СОВЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РЕШЕНИЕ
от 17 мая 2013 г. № 14/3

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ 10-Й СЕССИИ
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

В соответствии с представленными администрацией Эльбрусского муниципального района предложениями по внесению изменений в Решение 10-й сессии Совета местного самоуправления Эльбрусского муниципального района от 28.12.2012 № 10/4 "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Эльбрусского муниципального района" Совет местного самоуправления Эльбрусского муниципального района решил:
1. Внести следующие изменения:
В преамбуле:
- пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить Положение "Об оплате труда выборных должностных лиц органов местного самоуправления Эльбрусского муниципального района, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальной службы Эльбрусского муниципального района.";
- пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. С 1 марта 2013 года считать утратившим силу Решение Совета местного самоуправления Эльбрусского муниципального района КБР от 25.03.2010 № 28/4 "Об утверждении "Положения о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Эльбрусского муниципального района" на 2010 г.";
- дополнить пунктом 4:
"4. Руководителям органов местного самоуправления Эльбрусского муниципального района и их структурных подразделений с образованием юридического лица (далее - органы местного самоуправления) в месячный срок привести муниципальные правовые акты органов местного самоуправления в соответствие с настоящим Решением.";
- дополнить пунктом 5:
"5. Настоящее Решение вступает в силу с момента его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.";
Наименование Положения в приложении к Решению сессии изложить в следующей редакции: "Положение об оплате труда выборных должностных лиц органов местного самоуправления Эльбрусского муниципального района, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальной службы Эльбрусского муниципального района.";
пункт 1 статьи 1 изложить в следующей редакции:
"1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего, а также из других ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), предусмотренных законодательством Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики и настоящим Положением.";
пункт 2 статьи 1 изложить в следующей редакции:
"2. Дополнительные выплаты муниципального служащего состоят из ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, за выслугу лет на муниципальной службе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного и единовременного денежного поощрения, а также из премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.";
пункт 4 статьи 1 изложить в следующей редакции:
"4. Размер оплаты труда муниципальных служащих устанавливается в соответствии с предельными нормативами, установленными Законом КБР от 04.07.1998 № 8-РЗ (в редакции от 14.05.2012) "О муниципальной службе Кабардино-Балкарской Республики".";
пункт 5 статьи 1 изложить в следующей редакции:
"5. Расходы на денежное содержание муниципальных служащих выделяются отдельной строкой бюджетной классификации, входят в состав защищенных статей, образуют фонд оплаты труда и утверждаются Решением сессии Совета местного самоуправления о районном бюджете Эльбрусского муниципального района на соответствующий год.";
пункт 7 статьи 1 изложить в следующей редакции:
"7. Изменения в системе оплаты труда (денежного содержания) муниципальных служащих, осуществляются исключительно в форме внесения изменений и дополнений в настоящее Положение, решением сессии Совета местного самоуправления Эльбрусского муниципального района.";
Наименование статьи 2 изложить в следующей редакции:
"Статья 2. Должностной оклад, оклад за классный чин";
- абзац 1 статьи 2 исключить;
- статью 2 дополнить пунктом 1 следующего содержания:
"1. Должностные оклады муниципальных служащих определяются согласно приложению № 1 к настоящему Положению в соответствии с приложением № 3 к Закону Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998 № 8-РЗ (введено Законом КБР от 30.07.2007 № 61-РЗ; в ред. Законов КБР от 19.12.2011 № 120-РЗ, от 22.03.2012 № 11-РЗ) "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", с разделом 1, 3 приложения № 2 к Указу Президента Кабардино-Балкарской Республики от 20.07.2007 № 47-УП (в редакции от 20.12.2010 № 166-УП), и действуют до установления Правительством КБР нормативов формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих.";
- статью 2 дополнить пунктом 2 - "Оклад за классный чин" - с подпунктами следующего содержания:
"2.1. Оклад за классный чин муниципальному служащему устанавливается на основе квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, утвержденных муниципальным правовым актом Совета местного самоуправления Эльбрусского муниципального района;
2.2. Оклад за классный чин устанавливается муниципальному служащему в размере от 28 до 33 процентов от должностного оклада в соответствии с приложением № 1 к Решению 8-й сессии Совета местного самоуправления Эльбрусского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 26.11.2012 № 8/1 "Об утверждении Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим Эльбрусского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики". Размер оклада определяется в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы правовым актом исполнительного органа местного самоуправления Эльбрусского муниципального района;
2.3. Оклад за классный чин главе местной администрации Эльбрусского муниципального района, работающему по контракту, устанавливается в размере 33 процентов от должностного оклада в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению;
2.4. Решение об установлении оклада за классный чин муниципальным служащим управлений и комитетов местной администрации Эльбрусского муниципального района принимается руководителем соответствующего управления и комитета и оформляется приказом;
2.5. Лицам, назначаемым на должности муниципальной службы с установлением испытательного срока, оклад за классный чин за период испытания не устанавливается. Классный чин присваивается в соответствии с пунктом 6 Решения 8-й сессии Совета местного самоуправления Эльбрусского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 26.11.2012 № 8/1 "Об утверждении Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим Эльбрусского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики".
- пункт 1 статьи 3 с подпунктами исключить;
- пункт 2 статьи 3 считать пунктом 1 с актуализацией нумерации подпунктов:
- подпункт 2.1 считать подпунктом 1.1;
- подпункт 2.2 считать подпунктом 1.2 и изложить в следующей редакции:
"1.2. Периоды работы, включенные в стаж муниципальной службы, определяются в соответствии с Законом КБР от 04.07.1998 № 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике" (в редакции от 30.07.2007 № 61-РЗ).";
- подпункт 2.3 считать подпунктом 1.3 и изложить в следующей редакции:
"1.3. Решение о назначении и выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе заместителям главы местной администрации, начальникам управлений, комитетов, отделов и муниципальным служащим местной администрации выносится на основании протокола комиссии по установлению стажа муниципальной службы местной администрации Эльбрусского муниципального района и оформляется распоряжением главы местной администрации.";
- подпункт 2.4 считать подпунктом 1.4 и изложить в следующей редакции:
"1.4. Решение о назначении и выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе муниципальным служащим органов местного самоуправления Эльбрусского муниципального района и их структурных подразделений с образованием юридического лица выносится на основании протокола комиссии по установлению стажа муниципальной службы и оформляется Приказом руководителя учреждения.";
- пункт 3 статьи 3 считать пунктом 2 с актуализацией нумерации подпунктов:
- подпункт 3.1 считать подпунктом 2.1 и изложить в следующей редакции:
"2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы производится в зависимости от сложности и напряженности в работе, выполнения работы особой важности и устанавливается муниципальным служащим соответствующей группы должностей муниципальной службы в следующих размерах:
- главе местной администрации Эльбрусского муниципального района, работающему по контракту, - в размере до 200 процентов должностного оклада;
- главе Эльбрусского муниципального района, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе;
- в размере до 200 процентов должностного оклада;
- иные высшие должности муниципальной службы;
- в размере до 100 процентов должностного оклада;
- главные должности муниципальной службы, - в размере до 75 процентов должностного оклада;
- ведущие должности муниципальной службы, - в размере до 60 процентов должностного оклада;
- старшие должности муниципальной службы, - в размере до 45 процентов должностного оклада;
- младшие должности муниципальной службы, - в размере 30 процентов должностного оклада;
- подпункт 3.2 считать подпунктом 2.2. и изложить в следующей редакции:
"2.2. Лицам, назначаемым на должности муниципальной службы с установлением испытательного срока, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы за период испытания устанавливается в размере, предусмотренном работодателем.";
- подпункт 3.3 считать подпунктом 2.3. и изложить в следующей редакции:
"2.3. При несвоевременном и некачественном выполнении муниципальным служащим должностных обязанностей или установленных заданий, а также при несоблюдении установленных ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, или нарушении муниципальным служащим трудовой (служебной) и исполнительской дисциплины ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть снижена до минимального размера, установленного для соответствующей группы должностей, согласно нормативному акту принятому органом местного самоуправления.";
- подпункт 3.4 считать подпунктом 2.4 и изложить в следующей редакции:
"2.4. Решение об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы работникам местной администрации оформляется распоряжением главы местной администрации в соответствии с нормативным актом органа местного самоуправления;
- подпункт 3.5 считать подпунктом 2.5. и изложить в следующей редакции:
"2.5. Решение об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим органов местного самоуправления Эльбрусского муниципального района и их структурных подразделений с образованием юридического лица оформляется приказом.";
- подпункт 3.6 исключить;
- пункт 4 статьи 3 считать пунктом 3 с актуализацией нумерации подпунктов;
- подпункт 4.1 считать подпунктом 3.1;

- подпункт 4.1 считать подпунктом 3.2;
- подпункт 4.3 считать подпунктом 3.3 и изложить в следующей редакции:
"3.3. Решение об установлении ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, муниципальным служащим местной администрации принимается главой местной администрации после оформления допуска муниципального служащего к государственной тайне в соответствии с Законом РФ от 21.07.1993 № 5485 "О государственной тайне" и оформляется распоряжением;
- подпункт 4.4 считать подпунктом 3.4.;
- пункт 5 статьи 3 считать пунктом 4 с актуализацией нумерации подпунктов:
- подпункт 5.1 считать подпунктом 4.1. дополнить приложением № 2 и изложить в следующей редакции:
"4.1. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается при назначении муниципального служащего на должность в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению (разработанное в соответствии с приложением № 3 к Закону Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998 № 8-РЗ (введено Законом КБР от 30.07.2007 № 61-РЗ; в ред. Законов КБР от 19.12.2011 № 120-РЗ, от 22.03.2012 № 11-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике"), с разделами 1, 3 приложения № 2 к Указу Президента Кабардино-Балкарской Республики от 20.07.2007 № 47-УП (в редакции от 20.12.2010 № 166-УП) "Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики");
- подпункт 5.2 считать подпунктом 4.2 и изложить в следующей редакции:
"4.2. Глава местной администрации может принять решение о выплате единовременного денежного поощрения муниципальным служащим местной администрации (в связи с праздничными днями, юбилейными датами, уходом на пенсию, объявлением благодарности, награждением грамотами, орденами и медалями, знаками отличия, присвоением почетного звания и т.д.). Выплата единовременного поощрения производится за счет средств фонда оплаты труда. Сумма средств на выплату единовременного поощрения формируется из части фонда оплаты труда и имеющейся экономии указанного фонда.";
- пункт 6 статьи 3 считать пунктом 5 с актуализацией нумерации подпунктов:
- подпункт 6.1 считать подпунктом 5.1;
- подпункт 6.2 считать подпунктом 5.2 и изложить в следующей редакции:
"5.2. Премия муниципальным служащим выплачивается по результатам работы в размере до четырех окладов денежного содержания в год, в пределах утвержденного фонда оплаты труда в соответствии с нормативным актом органов местного самоуправления. Глава местной администрации, руководители управлений, комитетов могут принять решение о ежемесячной выплате премии в пределах утвержденного фонда оплаты труда.";
- подпункт 6.3 считать подпунктом 5.3;
- подпункт 6.4 считать подпунктом 5.4;
- подпункт 6.5 считать подпунктом 5.5 и изложить в следующей редакции:
"5.5. Решение о выплате премии принимается главой местной администрации в соответствии нормативным актом органа местного самоуправления и оформляется Распоряжением.
Решение о выплате премии муниципальным служащим, служащим органов местного самоуправления Эльбрусского муниципального района и их структурных подразделений с образованием юридического лица оформляется приказом.";
- подпункт 6.6 считать подпунктом 5.6;
- Пункт 7 статьи 3 считать пунктом 6 с актуализацией нумерации подпунктов:
- подпункт 7.1 считать подпунктом 6.2:
- подпункт 7.2 считать подпунктом 6.1 и изложить в следующей редакции:
"6.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере одного оклада денежного содержания.";
- подпункт 7.3 считать подпунктом 6.3 и изложить в следующей редакции:
"6.3. Оказание материальной помощи муниципальному служащему производится в течение календарного года в размере двух окладов денежного содержания.";
- подпункт 7.4 считать подпунктом 6.4:
- подпункт 7.5 считать подпунктом 6.5;
- подпункт 7.6 считать подпунктом 6.6 и изложить в следующей редакции:
"6.6. Оказание материальной помощи и получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится на основании письменного заявления муниципального служащего и оформляется для заместителей главы местной администрации, управляющего делами местной администрации, начальников управлений, комитетов, отделов и муниципальных служащих местной администрации Эльбрусского муниципального района Распоряжением главы местной администрации в пределах фонда оплаты труда.";
- пункт 6 статьи 3 дополнить подпунктом 6.7 следующего содержания:
"6.7. Оказание материальной помощи и получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим управлений, комитетов местной администрации Эльбрусского муниципального производится на основании письменного заявления и оформляется приказом в пределах фонда оплаты труда.";
Статью 4 изложить в следующей редакции:
"Годовой фонд оплаты труда главы местной администрации Эльбрусского муниципального района, работающего по контракту, формируется за счет следующих выплат:
1) должностной оклад - в размере 12 должностных окладов;
2) оклад за классный чин - в размере 4 окладов;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 4 должностных окладов;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 24 должностных окладов;
5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 6 должностных окладов;
6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере до 4 окладов денежного содержания,
7) ежемесячное денежное поощрение - в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению;
8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 3 окладов денежного содержания;
- пункт 2 статьи 4 изложить в следующей редакции:
"2. Годовой фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется за счет следующих выплат:
1) должностной оклад - в размере 12 должностных окладов;
2) оклад за классный чин - в размере 4 окладов;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3 должностных окладов;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере до 10 должностных окладов;
5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1 должностного оклада;
6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере до 4 окладов денежного содержания;
7) ежемесячное денежное поощрение - в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению;
8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 3 окладов денежного содержания;
- статью 4 дополнить подпунктом 2.1. следующего содержания:
"2.1. Годовой фонд оплаты труда главы Эльбрусского муниципального района, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе, формируется за счет следующих выплат:
1) должностной оклад - в размере 12 должностных окладов;
2) оклад за классный чин - в размере 4 окладов;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 4 должностных окладов;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 24 должностных окладов;
5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 6 должностных окладов;
6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере до 4 окладов денежного содержания;
7) ежемесячное денежное поощрение - в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению;
8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 3 окладов денежного содержания.
- пункт 3 статьи 4 исключить;
- пункт 4 считать пунктом 3 статьи 4;
- пункт 5 считать пунктом 4 статьи 4 и изложить в следующей редакции:
"4. Решение о повышении (индексации) должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих принимается Советом местного самоуправления Эльбрусского муниципального района по представлению местной администрации внесением изменений в решение сессии "Положение об оплате труда лиц, выборных должностных лиц органов местного самоуправления Эльбрусского муниципального района, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальной службы Эльбрусского муниципального района.";
- Положение дополнить статьей 5 "Стимулирование и мотивация труда антикоррупционного поведения муниципальных служащих в Эльбрусском муниципальном районе" следующего содержания:
1. Стимулирование труда, антикоррупционного поведения муниципальных служащих в Эльбрусском муниципальном районе (далее - премия) выплачивается дополнительно муниципальному служащему при отсутствии фактов нарушений трудовой, исполнительской дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, с учетом исполнения им должностных обязанностей, компетентности принимаемых управленческих решений, своевременности и качества выполняемой им работы, поручений и заданий, а также личного вклада муниципального служащего в выполнение задач и функций, возложенных на органы местного самоуправления Эльбрусского муниципального района.
2. Глава местной администрации, руководители управлений, комитетов могут принять решение о ежегодной выплате премии в пределах экономии фонда оплаты труда до 1-го оклада денежного содержания.
3. Решение о выплате премии принимается не позднее окончания последнего месяца года.
4. Размер премии конкретному муниципальному служащему устанавливается в процентном отношении к размеру денежного содержания либо в абсолютной сумме в рублях.
5. Решение о выплате премии заместителям главы местной администрации, управляющему делами местной администрации принимается главой местной администрации и оформляется Распоряжением.
6. Решение о выплате премии начальникам управлений, комитетов, отделов и муниципальным служащим местной администрации принимается главой местной администрации по представлению курирующих заместителей главы местной администрации и управляющего делами и оформляется Распоряжением.
7. Решение о выплате премии муниципальным служащим управлений, комитетов, местной администрации принимается руководителями управлений и комитетов и оформляется приказом.
8. Муниципальные служащие, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, допускавшие некачественное и несвоевременное выполнение своих служебных обязанностей (заданий), нарушавшие в отчетном периоде служебный распорядок, а также освобожденные от замещаемой должности муниципальной службы и уволенные за виновные действия, к премированию за отчетный период не представляются.
9. Стимулирование труда, антикоррупционного поведения муниципальных служащих в Эльбрусском муниципальном районе выплачивается из экономии утвержденного фонда оплаты труда на очередной финансовый год.
- Приложение № 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение № 1
к Положению
об оплате труда выборных должностных
лиц органов местного самоуправления
Эльбрусского муниципального района,
осуществляющих свои полномочия на
постоянной основе, лиц, замещающих
муниципальные должности, и муниципальных
служащих муниципальной службы
Эльбрусского муниципального района

Предельные размеры должностных окладов выборных
должностных лиц органов местного самоуправления
Эльбрусского муниципального района, осуществляющих
свои полномочия на постоянной основе, лиц замещающих
муниципальные должности, и муниципальных служащих
муниципальной службы Эльбрусского муниципального района


Наименование должности Должностные
оклады (руб.)

Глава Эльбрусского муниципального района 9646

Глава местной администрации Эльбрусского муниципального 9646
района

1-й заместитель главы местной администрации Эльбрусского 7568
муниципального района

Заместитель главы местной администрации Эльбрусского 7568
муниципального района

Советник главы местной администрации Эльбрусского 5925
муниципального района

Управляющий делами местной администрации 7568

Председатель комитета (комиссии) 6583

Начальник управления 6583

Заместитель начальника управления 5925

Начальник отдела 5925

Начальник отдела в составе управления, комитета 5925

Главный специалист 4611

Ведущий специалист 3954

Специалист I категории 3297";


Приложение № 2 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение № 2
к Положению
об оплате труда выборных должностных
лиц органов местного самоуправления
Эльбрусского муниципального района,
осуществляющих свои полномочия на
постоянной основе, лиц, замещающих
муниципальные должности, и муниципальных
служащих муниципальной службы
Эльбрусского муниципального района

Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного
поощрения выборных должностных лиц органов местного
самоуправления Эльбрусского муниципального района,
осуществляющих свои полномочия на постоянной
основе, лиц замещающих муниципальные должности,
и муниципальных служащих муниципальной службы
Эльбрусского муниципального района


Наименование должности Должностные Ежемесячное
оклады денежное
(руб.) поощрение
(должностных
окладов)

Глава Эльбрусского муниципального района 9646 5,0

Глава местной администрации 9646 5,0
Эльбрусского муниципального района

1-й заместитель главы местной администрации 7568 2,5
Эльбрусского муниципального района

Заместитель главы местной администрации 7568 2,5
Эльбрусского муниципального района

Управляющий делами местной администрации 7568 2,5

Советник главы местной администрации 5925 2,2
Эльбрусского муниципального района

Председатель комитета (комиссии) 6583 2,2

Начальник управления 6583 2,2

Заместитель начальника управления 5925 2,2

Начальник отдела 5925 2,2

Начальник отдела в составе управления, комитета 5925 2,2

Главный специалист 4611 1,8

Ведущий специалист 3954 1,8

Специалист I категории 3297 1,8".


Глава Эльбрусского муниципального района
И.ОТАРОВ


------------------------------------------------------------------