МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 августа 2013 г. № 250

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ДАЧИ СОГЛАСИЯ ГРАЖДАНИНУ,
ЗАМЕЩАВШЕМУ ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, НА ЗАМЕЩЕНИЕ
НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И
(ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ В ТЕЧЕНИЕ
МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ НА УСЛОВИЯХ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ
УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ДОЛЖНОСТНЫЕ
(СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 21.11.2011 № 329-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты в Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции", от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", изменениями и дополнениями в Трудовой кодекс Российской Федерации, Уставом Майского муниципального района местная администрация Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок дачи согласия гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего.
2. Кадровой службе местной администрации Майского муниципального района ознакомить лиц, замещающих должности муниципальной службы, с настоящим Порядком.
3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Майские новости".
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на управляющего делами местной администрации Г.А. Ткачеву.

И.о. главы местной администрации
Майского муниципального района КБР
Н.ТИМОШЕНКО





Утвержден
Постановлением
Местной администрации
Майского муниципального района КБР
от 1 августа 2013 г. № 250

ПОРЯДОК
ДАЧИ СОГЛАСИЯ ГРАЖДАНИНУ, ЗАМЕЩАВШЕМУ ДОЛЖНОСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЯТЬ В ДАННОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА
ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА,
ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
ВХОДИЛИ В ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

1. Порядок дачи согласия гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (далее - Порядок) разработан на основании статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, части 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федерального закона от 21.11.2011 № 329-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты в Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции", Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

1. Дача согласия бывшему муниципальному служащему на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего возлагается на комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, созданную в соответствии с муниципальным правовым актом (далее - комиссия).
2. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативным правовым актом, направляет заявление (форма прилагается) в адрес председателя комиссии в целях получения согласия о возможности замещения на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, которое регистрируется в соответствующем журнале (форма прилагается).
3. Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.
4. Изучение наличия отдельных функций управления на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ на условиях гражданско-правового договора, входящих в должностные (служебные) обязанности бывшего муниципального служащего, проводится в соответствии с положением о работе комиссии.
5. По результатам рассмотрения письменного обращения комиссия принимает одно из следующих решений:
- о согласии на замещение бывшим муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ на условиях гражданско-правового договора, если в его должностные (служебные) обязанности входили отдельные функции управления данными организациями;
- о несогласии на замещение бывшим муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ на условиях гражданско-правового договора, если в его должностные (служебные) обязанности входили отдельные функции управления данными организациями, и мотивировать свой отказ.





Приложение № 1
к Порядку
дачи согласия гражданину,
замещавшему должность муниципальной
службы, на замещение на условиях трудового
договора должности в организации и (или)
выполнять в данной организации работы в
течение месяца стоимостью более ста тысяч
рублей на условиях гражданско-правового
договора, если отдельные функции управления
данной организацией входили в должностные
(служебные) обязанности муниципального служащего

Журнал
регистрации обращений граждан о намерении в течение
двух лет после увольнения с муниципальной службы замещать
на условиях трудового договора должности в организации
и (или) выполнять в данной организации работы в течение
месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях
гражданско-правового договора (гражданско-правовых
договоров), если отдельные функции муниципального
управления данной организацией входили в должностные
(служебные) обязанности муниципального служащего


№ Ф.И.О. Ранее Дата Дата Содержание Отметка
п/п гражданина, замещаемая регистрации рассмотрения принятого об уведомлении
представившего должность обращения обращения решения по гражданина
обращение муниципальной комиссией результатам о принятом
службы по соблюдению рассмотрения решении
требований обращения комиссией
к служебному комиссией по по соблюдению
поведению соблюдению требований
муниципальных требований к служебному
служащих и к служебному поведению
урегулированию поведению муниципальных
конфликта муниципальных служащих и
интересов служащих и урегулированию
урегулированию конфликта
конфликта интересов
интересов

1 2 3 4 5 6 7

1

2

3






Приложение № 2
к Порядку
дачи согласия гражданину,
замещавшему должность муниципальной
службы, на замещение на условиях трудового
договора должности в организации и (или)
выполнять в данной организации работы в
течение месяца стоимостью более ста тысяч
рублей на условиях гражданско-правового
договора, если отдельные функции управления
данной организацией входили в должностные
(служебные) обязанности муниципального служащего

Форма

Председателю комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению
муниципальных служащих и
урегулированию конфликта интересов
от _________________________________
(Ф.И.О.)
проживающий по адресу:
_________________________________
паспорт:
_________________________________
(серия, номер, когда и кем выдан)

Заявление

В связи с исполнением отдельных функций на условиях трудового договора
должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ на
условиях гражданско-правового договора
__________________________________________________________________________,
(название организации)

во время замещения мною должности муниципальной службы в период с
__________________ по ____________________ в должности
_________________________________________________, т.к. это входило в мои
должностные обязанности, прошу дать согласие на замещение должности
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
в ________________________________________________________________________.
(название организации)

______________________ ________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

"_____" _____________ 20 ____ г.


------------------------------------------------------------------