СОВЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
УРВАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РЕШЕНИЕ
от 31 июля 2013 г. № 5

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ
ОТ ДОЛЖНОСТИ) ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ,
В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ

В соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ от 06.10.2003 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом № 273-ФЗ от 25 декабря 2008 года "О противодействии коррупции" Совет местного самоуправления Урванского муниципального района КБР решает:
1. Утвердить порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее решение в районной газете "Маяк-07".
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по соблюдению законности, правопорядка и обращениям граждан.
4. Рекомендовать главам поселений принять аналогичный порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия.

Глава
Урванского муниципального района КБР
В.КУШЕВ





ПОРЯДОК
УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ) ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В УРВАНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
КБР, В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ

1. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 13.1. Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", принимается Советом местного самоуправления Урванского муниципального района КБР.
2. Рассмотрение вопроса об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия осуществляется Советом местного самоуправления Урванского муниципального района КБР в течение одного месяца со дня поступления соответствующего документально оформленного обращения.
3. О данном обращении лицо, замещающее муниципальную должность, уведомляется не позднее дня, следующего за днем внесения указанного обращения в Совет местного самоуправления Урванского муниципального района КБР.
4. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от установленной численности депутатов Совета местного самоуправления Урванского муниципального района КБР.
5. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, подписывается главой Урванского муниципального района КБР.
6. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, главы Урванского муниципального района КБР подписывается депутатом, председательствующим на заседании Совета местного самоуправления Урванского муниципального района КБР.
7. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, должно быть принято не позднее одного месяца со дня поступления информации о случае, установленном статьей 13 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", не считая периода временной нетрудоспособности лица, случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам. При этом взыскание в виде увольнения должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о случае совершения коррупционных правонарушений.
8. Решение об увольнении (освобождении от должности) объявляется лицу, замещающему муниципальную должность, под роспись в течение трех рабочих дней со дня его принятия, не считая времени отсутствия лица, замещающего муниципальную должность, на рабочем месте. Если лицо, замещающее муниципальную должность, отказывается ознакомиться с указанным решением под роспись, то составляется соответствующий акт.
9. При рассмотрении и принятии решения об увольнении лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия должны быть обеспечены:
1) заблаговременное получение им уведомления о дате и месте проведения соответствующего заседания, а также ознакомление с обращением и с проектом решения об увольнении (освобождении от должности);
2) предоставление ему возможности дать депутатам объяснения по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований увольнения (отстранения от должности);
3) в случае, если лицо, замещающее муниципальную должность, не согласно с решением об его увольнении (освобождении от должности), оно вправе в письменном виде изложить свое особое мнение, а также обжаловать это решение в судебном порядке;
4) решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, подлежит официальному опубликованию (обнародованию) не позднее чем через пять дней со дня его принятия. В случае, если лицо, замещающее муниципальную должность, в письменном виде изложило свое особое мнение по вопросу его увольнения (освобождения от должности), оно подлежит опубликованию (обнародованию) одновременно с указанным решением Совета местного самоуправления Урванского муниципального района КБР;
5) в случае если инициатива об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия, изложенная в обращении, отклонена Советом местного самоуправления Урванского муниципального района КБР, вопрос об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия может быть вынесен на повторное рассмотрение Совета местного самоуправления Урванского муниципального района КБР не ранее чем через два месяца со дня проведения заседания, на котором рассматривался указанный вопрос.


------------------------------------------------------------------