СОВЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПРОХЛАДНЫЙ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РЕШЕНИЕ
от 22 июля 2013 г. № 26/3

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПРОХЛАДНЫЙ КБР

В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 г. № 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике, Уставом городского округа Прохладный КБР Совет местного самоуправления городского округа Прохладный КБР решил:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности главы местной администрации городского округа Прохладный КБР (приложение № 1).
2. Утвердить форму контракта (трудового договора) с главой местной администрации городского округа Прохладный КБР (приложение № 2).
3. Утвердить форму заявления гражданина, желающего принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности главы местной администрации городского округа Прохладный КБР (приложение № 3).
4. Утвердить форму анкеты гражданина, желающего участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности главы местной администрации городского округа Прохладный КБР (приложение № 4).
5. Утвердить форму сведений об имуществе, предоставляемых гражданином, желающим участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности главы местной администрации городского округа Прохладный КБР (приложение № 5).
6. Настоящее Решение вступает в силу с момента его подписания и подлежит опубликованию на официальном сайте местной администрации городского округа Прохладный КБР www.admprohladnyi.ru с одновременным направлением в газету "Вести Прохладного" извещения об источнике официального опубликования акта.
7. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на заместителя председателя Совета местного самоуправления городского округа Прохладный КБР Д. Парафилова.

Глава городского округа Прохладный КБР
В.КУЗНЕЦОВ





Приложение № 1
к Решению
Совета местного самоуправления
городского округа Прохладный КБР
от 22 июля 2013 г. № 26/3

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПРОХЛАДНЫЙ КБР

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 года № 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", Уставом городского округа Прохладный КБР и устанавливает порядок и условия проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации городского округа Прохладный КБР.

1. Общие положения

1.1. Основной целью проведения конкурса является конкурсный отбор наиболее подготовленного кандидата на должность главы местной администрации городского округа Прохладный КБР (далее - глава местной администрации).
1.2. Основными принципами конкурса являются создание равных условий для всех кандидатов и участников конкурса, объективность оценки и единство требований ко всем кандидатам и участникам конкурса.
1.3. Для организации и проведения конкурсного отбора формируется конкурсная комиссия.
1.4. Решение о проведении конкурса на замещение должности главы местной администрации городского округа Прохладный КБР принимает Совет местного самоуправления городского округа Прохладный КБР (далее - Совет).

2. Образование и состав конкурсной комиссии

2.1. Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности главы местной администрации формируется Советом в количестве 9 человек.
При формировании конкурсной комиссии две трети ее членов назначаются Советом, а одна треть - Парламентом Кабардино-Балкарской Республики по представлению Главы Кабардино-Балкарской Республики.
2.2. Членами конкурсной комиссии не могут быть:
1) лица, не имеющие гражданства Российской Федерации;
2) граждане, признанные решением суда, вступившим в законную силу, недееспособными, ограниченно дееспособными;
3) граждане, не достигшие возраста 21 года;
4) супруги и близкие родственники кандидатов, близкие родственники супругов кандидатов;
5) лица, которые находятся в непосредственном подчинении у кандидатов;
6) лица, являющиеся муниципальными служащими;
7) лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость, а также лица, подвергнутые в судебном порядке административному наказанию за нарушение законодательства, в течение одного года со дня вступления в законную силу решения (постановления) суда о назначении административного наказания.
2.3. При появлении оснований, указанных в пункте 2.2. настоящего Положения, орган, назначивший члена конкурсной комиссии, обязан в течение 10 дней назначить нового члена комиссии на место выбывшего.
2.4. Основной формой работы конкурсной комиссии являются ее заседания. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
2.5. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе. Все члены конкурсной комиссии обладают правом решающего голоса.
2.6. Конкурсная комиссия на своем первом организационном заседании путем открытого голосования избирает председателя конкурсной комиссии, сопредседателя конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии.
Кандидатуры председателя конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии предлагаются из состава членов конкурсной комиссии, назначенной Советом.
Кандидатура сопредседателя конкурсной комиссии предлагается из состава членов конкурсной комиссии, назначенной Парламентом Кабардино-Балкарской Республики.
2.7. Председатель, сопредседатель конкурсной комиссии:
- созывают заседания конкурсной комиссии;
- председательствуют на заседаниях конкурсной комиссии;
- ведут личный прием граждан, желающих принять участие в конкурсе;
- рассматривают обращения граждан, связанные с подготовкой и проведением конкурса;
- осуществляют иные полномочия.
2.8. Секретарь конкурсной комиссии:
- осуществляет техническую подготовку и обеспечение деятельности конкурсной комиссии;
- оформляет прием заявлений от граждан, желающих принять участие в конкурсе;
- ведет делопроизводство конкурсной комиссии.
2.9. Заседания комиссии оформляются протоколом, в котором отражается информация о работе и принятых решениях.
Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается председателем, сопредседателем и секретарем комиссии. К протоколу прикладываются материалы, поступившие в конкурсную комиссию и имеющие отношение к рассматриваемым на заседании вопросам.
2.10. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием в отсутствие кандидата и считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании конкурсной комиссии.
2.11. Обязанности конкурсной комиссии:
- организация приема документов от кандидатов на должность главы местной администрации;
- разработка и утверждение формы документов для проведения конкурса и участия в нем в соответствии с настоящим Положением;
- изготовление и хранение копии представленных документов;
- ведение регистрации и учета лиц, подавших документы для участия в конкурсе;
- осуществление сравнительной оценки соответствия представленных документов требованиям настоящего Положения;
- осуществление проверки достоверности сведений, представляемых кандидатами о себе;
- рассмотрение обращения граждан, связанных с подготовкой и проведением конкурса, принятие по ним решений;
- организация проведения конкурса;
- внесение в Совет предложений, связанных с организацией и проведением конкурса;
- принятие решений о допуске кандидатов к участию в конкурсе;
- представление в Совет кандидата на должность главы местной администрации, а также всех материалов по работе комиссии по принятию и изучению документов, представленных на конкурс.
2.12. Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет местная администрация.
2.13. Срок деятельности конкурсной комиссии ограничивается периодом проведения конкурсного отбора кандидата на замещение должности главы местной администрации.

3. Порядок проведения конкурса

3.1. Информационное сообщение о проведении конкурса публикуется в газете "Вести Прохладного" и размещается на официальном сайте местной администрации городского округа Прохладный КБР www.admprohladnyi.ru после формирования конкурсной комиссии и не позднее, чем за 20 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.
Информационное сообщение о проведении конкурса должно содержать:
- требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности главы местной администрации;
- перечень документов, представляемых кандидатами для участия в конкурсе;
- дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений и прилагаемых к ним документов;
- адрес места приема заявлений и документов;
- дату, время и место проведения и подведения итогов конкурса;
- время начала работы конкурсной комиссии, номера ее телефонов и местонахождение комиссии;
- проект контракта, содержащий основные условия, согласно приложению к настоящему Положению.
3.2. К участию в конкурсе на замещение должности главы местной администрации допускаются граждане Российской Федерации не моложе 30 лет, имеющие высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы на главных муниципальных должностях муниципальной службы или стаж государственной службы на ведущих государственных должностях государственной службы не менее трех лет, или наличие стажа работы на руководящей должности не менее пяти лет, не старше 65-летнего возраста, владеющие знанием Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, Устава городского округа Прохладный КБР и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа Прохладный КБР, в части полномочий, осуществляемых главой местной администрации, способные по своим личным и деловым качествам к муниципальной службе на должность главы местной администрации.
3.3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
- заявление об участии в конкурсе на замещение должности главы местной администрации городского округа Прохладный КБР;
- документ, удостоверяющий личность;
- копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке;
- документы, подтверждающие профессиональное образование;
- справку из органов налоговой службы о представлении сведений о полученных доходах и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, которые являются объектами налогообложения. Если кандидат в течение года, предшествующего году участия в конкурсе, не получал доходов и (или) не имеет имущества, принадлежащего ему на праве собственности, сведения о которых должны представляться в соответствии с настоящим пунктом, сведения об этом указываются в заявлении кандидата;
- медицинское заключение о состоянии здоровья;
- автобиографию;
- фотографию 3 x 4;
- характеристику с места работы;
- рекомендательные документы.
Документы, названные в настоящем пункте, кандидаты или их представители, действующие на основании доверенности, подают в конкурсную комиссию.
Секретарь конкурсной комиссии составляет и выдает кандидату или его представителю расписку о принятии документов с описью принятых документов.
3.4. Срок подачи заявления для участия в конкурсе составляет пятнадцать дней со дня опубликования в средствах массовой информации извещения о назначении конкурса.
3.5. Кандидату должна быть обеспечена возможность ознакомления с настоящим Положением, квалификационными требованиями по соответствующей должности и условиями контракта.
3.6. Конкурсная комиссия не позднее чем через 10 дней после истечения срока, отведенного для представления документов гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, принимает решение об утверждении списка кандидатов, допущенных к участию в конкурсе.
3.7. Конкурсная комиссия вправе при взаимодействии с соответствующими структурами осуществлять проверку достоверности представляемых сведений кандидатами на должность главы администрации.
3.8. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение:
- о допуске кандидата к участию в конкурсе;
- об отказе кандидату в участии в конкурсе;
- о признании конкурса несостоявшимся.
3.9. Основаниями для отказа кандидату в участии в конкурсе могут быть:
- нарушение установленного срока подачи заявления;
- представление на конкурсную комиссию неполного пакета документов в соответствии с настоящим Положением;
- обнаружение несоответствия действительности представленных кандидатом сведений;
- признание кандидата судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
- лишение его судом права занимать муниципальные должности муниципальной службы в течение определенного срока;
- наличие подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего выполнению должностных обязанностей;
- близкое родство или свойство (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) гражданина с муниципальным служащим, а также с главой городского округа Прохладный КБР, если его предстоящая муниципальная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;
- утрата гражданства Российской Федерации, наличие гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда право на осуществление местного самоуправления урегулировано на взаимной основе межгосударственными договорами или федеральными законами;
- отказ от представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
В случае установления в ходе проверки в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами обстоятельств, препятствующих назначению гражданина на должность главы администрации, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
3.10. Конкурсная комиссия принимает решение о несостоявшемся конкурсе в следующих случаях:
- отсутствие заявлений менее 2 кандидатов на участие в конкурсе;
- результат голосования членов конкурсной комиссии не позволяет выявить победителя в конкурсе.
3.11. Конкурсная комиссия проводит жеребьевку порядка выступления на заседании среди кандидатов, о чем обязана довести до сведения каждого кандидата, допущенного к конкурсу до начала выступлений.
3.12. Конкурсная комиссия на своем заседании в порядке, определенном жеребьевкой, заслушивает выступление каждого кандидата по представленным основным направлениям социального и экономического развития городского округа Прохладный КБР.
3.13. На итоговом закрытом заседании осуществляется окончательная сравнительная оценка кандидатов путем проведения рейтингового голосования по всем кандидатам. Голосование по кандидатам проводится в алфавитном порядке. Каждый член конкурсной комиссии выставляет каждому кандидату оценку, соответствующую месту, которое, по мнению голосующего, кандидат занимает среди других претендентов (1 место - единица, 2 место - двойка и так далее).
Числовой эквивалент рейтинга каждого кандидата определяется как сумма мест, присвоенных ему каждым членом конкурсной комиссии. Наилучший рейтинг имеет кандидат, получивший наименьший числовой эквивалент рейтинга и так далее, в порядке возрастания числового эквивалента.
3.14. Результаты рейтингового голосования и решение конкурсной комиссии оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем, сопредседателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании. Решение конкурсной комиссии является основанием для представления лица, выигравшего конкурс, на назначение Советом.
3.15. Председатель или сопредседатель конкурсной комиссии представляет победившего в конкурсе кандидата на должность главы местной администрации для назначения на сессии Совета. В представлении должна содержаться следующая информация о кандидате: краткая биографическая справка, образование, трудовая деятельность, иная информация.
3.16. Решение о назначении главы местной администрации принимается депутатами Совета тайным голосованием. Тайное голосование проводит конкурсная комиссия в порядке, определенном Регламентом Совета. Кандидат считается назначенным на должность главы местной администрации, если он получил больше половины голосов от установленного числа депутатов Совета.
3.17. Каждому участнику конкурса в письменной форме сообщается о результатах конкурса в течение 10 дней со дня его завершения.

4. Порядок назначения главы местной администрации

4.1. По итогам голосования Совет принимает решение о назначении кандидата, ставшего победителем конкурса, на должность главы местной администрации.
4.2. На основании решения Совета глава городского округа Прохладный КБР заключает контракт с главой местной администрации.
4.3. В трудовую книжку вносится запись о назначении на должность главы местной администрации.
4.4. Срок контракта устанавливается Уставом городского округа Прохладный КБР, если иное не установлено решением о назначении главы местной администрации. Любые изменения условий контракта, в том числе продление его сроков, определяются дополнительным соглашением, утверждаемым решением Совета, которое является неотъемлемой частью контракта.
4.5. Контракт заключается в письменной форме в трех экземплярах (один передается в Совет) и хранится у каждой из Сторон.
4.6. Споры и разногласия по контракту разрешаются по соглашению Сторон, в противном случае - в судебном порядке в соответствии с законодательством о труде и муниципальной службе.





Приложение № 2
к Решению
Совета местного самоуправления
городского округа Прохладный КБР
от 22 июля 2013 г. № 26/3

КОНТРАКТ
С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПРОХЛАДНЫЙ КБР ПО КОНТРАКТУ

Заключен "__" _________ 20__ г. Решение ____ от "__"________ 20__ г. № ___
Расторгнут "__" _______ 20__ г. Решение ____ от "__"________ 20__ г. № ___

Глава городского округа Прохладный КБР (далее - ГО Прохладный) _______________________, действующий на основании Устава ГО Прохладный, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 года № 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", с одной стороны, и гражданин (паспорт гражданина Российской Федерации серия _______ № ______, выдан _________________, проживающий по адресу ________________________________________________________), именуемый далее "Глава местной администрации ГО Прохладный", на основании Решения конкурсной комиссии от __ __________ 20__ г., утвержденного Советом местного самоуправления городского округа Прохладный КБР, с другой стороны, заключили настоящий Контракт о нижеследующем.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности главы местной администрации ГО Прохладный и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности Сторон в период действия контракта.
1.2. По настоящему Контракту глава местной администрации ГО Прохладный КБР принимает на себя обязательства по осуществлению полномочий главы местной администрации ГО Прохладный по решению вопросов местного значения на условиях, установленных Советом местного самоуправления ГО Прохладный, и по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления ГО Прохладный федеральными законами и законами Кабардино-Балкарской Республики на условиях, установленных законом Кабардино-Балкарской Республики.
1.3. Глава местной ГО Прохладный обязуется строго соблюдать требования техники безопасности труда, правила противопожарной и санитарно-противоэпидемической безопасности.
1.4. Срок действия контракта______________.
1.5. Глава местной администрации ГО Прохладный КБР обязуется приступить к исполнению полномочий с __ ________ 20__ г.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПРОХЛАДНЫЙ КБР

2.1. Глава местной администрации ГО Прохладный осуществляет права и обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", трудовым законодательством и другими федеральными и республиканскими нормативными правовыми актами, нормативными правовыми актами муниципальных образований.
2.2. Глава местной администрации ГО Прохладный вправе:
2.2.1. издавать в пределах своих полномочий правовые акты в соответствии с федеральными законами и (или) законами Кабардино-Балкарской Республики о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;
2.2.2. представлять в установленном порядке в уполномоченные государственные органы расчеты финансовых затрат, требуемых на осуществление отдельных государственных полномочий;
2.2.3. использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления ГО Прохладный для осуществления переданных отдельных государственных полномочий;
2.2.4. в соответствии с требованиями действующего законодательства представлять уполномоченным государственным органам документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий;
2.2.5. прекратить исполнение государственных полномочий в случае признания в судебном порядке несоответствия федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Кабардино-Балкарской Республики, предусматривающих наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, требованиям, предусмотренным статьей 19 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
2.2.6. вносить предложения в Совет местного самоуправления ГО Прохладный по созданию необходимых структурных подразделений местной ГО Прохладный для осуществления отдельных государственных полномочий;
2.2.7. вносить в Совет местного самоуправления ГО Прохладный предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств ГО Прохладный для осуществления переданных отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом ГО Прохладный;
2.2.8. запрашивать и получать информацию (документы) от органов государственной власти в части, касающейся осуществления государственных полномочий;
2.2.9. обращаться к государственным органам с предложениями о привлечении к ответственности должностных лиц государственных органов, виновных в нарушении законов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;
2.2.10. защищать свои права всеми законными способами, включая судебную защиту, а также проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
2.2.11. обжаловать в судебном порядке решения и действия (бездействие) уполномоченных государственных органов и их должностных лиц, а также письменные предписания по устранению нарушений требований законов по вопросам осуществления главой местной ГО Прохладный отдельных государственных полномочий, переданных уполномоченными государственными органами, в порядке, установленном федеральным законом.
2.3. Глава местной ГО Прохладный обязан:
2.3.1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики, законы Кабардино-Балкарской Республики, Устав ГО Прохладный;
2.3.2. обеспечивать исполнение Устава ГО Прохладный, решений, принятых путем прямого волеизъявления граждан, муниципальных правовых актов;
2.3.3. рассматривать в пределах своих полномочий обращения граждан и организаций и разрешать их в порядке, установленном законом;
2.3.4. обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
2.3.5. соблюдать нормы служебной этики, внутренний трудовой распорядок, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией;
2.3.6. не совершать действий, затрудняющих работу органов местного самоуправления;
2.3.7. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения своих полномочий;
2.3.8. беречь муниципальную собственность;
2.3.9. хранить государственную тайну и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
2.3.10. представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения, в том числе имущественного характера, о себе и членах своей семьи;
2.3.11. обеспечивать достижение значений показателей эффективности и результативности деятельности, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, а также значений показателей эффективности и результативности деятельности, устанавливаемых муниципальными нормативными правовыми актами, издаваемыми Советом местного самоуправления ГО Прохладный;
2.3.12. представлять Совету местного ГО Прохладный ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности местной администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных Советом местного самоуправления ГО Прохладный;
2.3.13. исполнять иные обязанности муниципального служащего.
2.4. Глава местной администрации ГО Прохладный в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, обязан:
2.4.1. организовывать эффективную работу местной администрации ГО Прохладный и ее структурных подразделений по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления (наименование муниципального образования), и обеспечивать их исполнение;
2.4.2. использовать материальные ресурсы, обеспечивать их сохранность и расходовать по целевому назначению финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления ГО Прохладный для осуществления переданных отдельных государственных полномочий;
2.4.3. возвратить материальные ресурсы и неиспользованные финансовые средства со дня вступления в силу закона Кабардино-Балкарской Республики о прекращении осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;
2.4.4. представлять в установленном порядке в уполномоченные государственные органы расчеты финансовых затрат, требуемых на осуществление отдельных государственных полномочий;
2.4.5. исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
2.4.6. в соответствии с требованиями закона Кабардино-Балкарской Республики представлять уполномоченным государственным органам документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий;
2.4.7. определить лиц, органы или структурные подразделения местной администрации ГО Прохладный, ответственные за исполнение отдельных государственных полномочий, переданных для осуществления органам местного самоуправления ГО Прохладный.

3. ОГРАНИЧЕНИЯ, СВЯЗАННЫЕ С ЗАМЕЩЕНИЕМ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ГО ПРОХЛАДНЫЙ КБР

3.1. Глава местной администрации ГО Прохладный не вправе:
3.1.1. заниматься иной оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
3.1.2. замещать должность главы местной администрации ГО Прохладный в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы;
б) избрания или назначения на муниципальную должность;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;
3.1.3. заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;
3.1.4. быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в местной администрации ГО Прохладный либо в органах, которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;
3.1.5. входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
3.1.6. получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения);
3.1.7. выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа местного самоуправления ГО Прохладный с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;
3.1.8. использовать свое служебное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего;
3.1.9. создавать в органах местного самоуправления ГО Прохладный, иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;
3.1.10. находиться на муниципальной службе в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, а также с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;
3.1.11. нарушать иные запреты и ограничения, установленные федеральными законами для муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту.
3.2. Глава местной администрации ГО Прохладный в семидневный срок со дня принятия решения об освобождении от обязанностей, несовместимых со статусом главы местной администрации ГО Прохладный, представляет в Совет местного самоуправления ГО Прохладный копию соответствующего распоряжения (приказа) или иного документа.

4. ГАРАНТИИ ДЛЯ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ГО ПРОХЛАДНЫЙ КБР

4.1. Главе местной администрации ГО Прохладный гарантируется:
4.1.1. создание надлежащих условий для безопасного и эффективного труда, обеспечивающего исполнение должностных обязанностей, обусловленных настоящим Контрактом;
4.1.2. рабочее место, оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами, отвечающими требованиям правил охраны труда и техники безопасности работы для исполнения им должностных обязанностей;
4.1.3. закрепление персонального легкового транспорта, средств оргтехники;
4.1.4. ознакомление с нормативными правовыми актами, регулирующими его права и обязанности.
4.2. Главе местной ГО Прохладный гарантируется ежемесячное денежное содержание в размере, установленном нормативным правовым актом ГО Прохладный, а также:
а) выплата денежных премий и поощрения за качественное исполнение своих служебных обязанностей и выполнение заданий особой сложности в соответствии с муниципальными правовыми актами;
б) отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного основного оплачиваемого отпуска, дополнительных оплачиваемых отпусков, а также иными трудовыми гарантиями;
в) дополнительная выплата к очередному отпуску;
г) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных обязанностей;
д) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением должностных обязанностей;
е) полное возмещение расходов на служебные командировки;
ж) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей.

4-1. Оплата труда

Главе местной администрации ГО Прохладный устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (должностной оклад) в размере ________ рублей;
б) месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином муниципальной службы (оклад за классный чин) в размере _____ процентов должностного оклада;
в) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в размере ________ процентов должностного оклада;
г) ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе в размере ________ процентов должностного оклада;
д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ________ процентов должностного оклада;
е) ежемесячного денежного поощрения в размере ______ должностных окладов;
ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере ______ процентов должностного оклада;
з) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере ______ процентов должностного оклада;
и) материальной помощи в размере ______ процентов должностного оклада.

4-2. Рабочее (служебное) время и время отдыха

4-2.1. Главе местной ГО Прохладный устанавливается ненормированный рабочий день. Время начала и окончания работы, а также перерыв для отдыха определяются правилами внутреннего трудового распорядка местной администрации ГО Прохладный.
4-2.2. Главе местной администрации ГО Прохладный предоставляется:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 15 дней;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за службу в режиме ненормированного рабочего дня продолжительностью ___ календарных дней.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ГО ПРОХЛАДНЫЙ


5.1. Ответственность главы местной ГО Прохладный перед государством наступает на основании решения соответствующего суда в случае нарушения им Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, республиканских законов, ГО Прохладный, а также в случае ненадлежащего осуществления главой местной администрации ГО Прохладный переданных ГО Прохладный отдельных государственных полномочий.
5.2. Глава местной администрации ГО Прохладный:
5.2.1. может быть отрешен от должности Главой Кабардино-Балкарской Республики путем издания правового акта об отрешении в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
5.2.2. может отстраняться от исполнения должностных (служебных) обязанностей в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
5.2-1. Полномочия главы местной администрации ГО Прохладный подлежат прекращению в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными федеральными законами, а также в случае несоблюдения обязанностей и ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе и настоящим Контрактом.
5.2-2. Полномочия главы местной администрации ГО Прохладный прекращаются досрочно в случае нарушения им условий настоящего Контракта.
5.2-3. Полномочия главы местной администрации ГО Прохладный прекращаются не позднее одного месяца со дня признания в установленном порядке деятельности главы местной администрации ГО Прохладный неэффективной.
5.3. Глава местной администрации ГО Прохладный при осуществлении отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления ГО Прохладный, несет персональную ответственность:
5.3.1. за невыполнение либо ненадлежащее выполнение переданных органам местного самоуправления ГО Прохладный отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Кабардино-Балкарской Республики в пределах выделенных ГО Прохладный материальных ресурсов и финансовых средств;
5.3.2. за нецелевое использование материальных ресурсов и финансовых средств, предоставленных на осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления ГО Прохладный.
5.4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение главой местной администрации ГО Прохладный возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на главу местной администрации ГО Прохладный решением совета местного ГО Прохладный может быть наложено дисциплинарное взыскание.
5.5. Главой ГО Прохладный (единолично) или по предложению Совета местного самоуправления ГО Прохладный глава местной администрации ГО Прохладный может быть лишен полностью или частично премии за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
5.6. Глава местной ГО Прохладный не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

6. ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ, ПРЕКРАЩЕНИЕ
(РАСТОРЖЕНИЕ) КОНТРАКТА

6.1. Изменение условий контракта допускается по соглашению Сторон.
6.2. Условия контракта подлежат изменению в соответствии с изменениями федерального законодательства, законов Кабардино-Балкарской Республики, муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы.
6.3. Действие положений настоящего Контракта прекращается в случае досрочного прекращения полномочия главы местной администрации ГО Прохладный по основаниям, установленным Федеральным законом и настоящим Контрактом.
6.3-1. Настоящий Контракт признается прекращенным в случаях, предусмотренных пунктами 5.2-1 - 5.3 настоящего Контракта, со дня установления решением соответствующего уполномоченного органа обстоятельств, являющихся основанием для досрочного прекращения полномочий главы местной администрации ГО Прохладный.
6.4. Контракт может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных федеральными законами, законами Кабардино-Балкарской Республики.

7. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА

7.1. Споры и разногласия по настоящему Контракту разрешаются по соглашению Сторон, а в случае недостижения соглашения - в порядке, установленном трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
7.2. Настоящий Контракт вступает в силу с момента подписания.
7.3. Контракт составлен в трех экземплярах, один из которых находится в Совете местного самоуправления ГО Прохладный.

8. АДРЕСА СТОРОН

Глава ГО Прохладный _______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
(официальный почтовый адрес и наименование органа местного самоуправления)

Гражданин _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)

(паспорт, серия ______ № _____ выдан _____________________________________)
зарегистрирован по адресу _________________________________________________
проживает по адресу _______________________________________________________

Глава ГО Прохладный КБР Гражданин
_______________________________ __________________________
(подпись) (подпись)

Настоящий Контракт зарегистрирован в кадровой службе
ГО Прохладный КБР
____________________________________________________
(подпись)





Приложение № 3
к Решению
Совета местного самоуправления
городского округа Прохладный КБР
от 22 июля 2013 г. № 26/3

В КОНКУРСНУЮ КОМИССИЮ
СОВЕТА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПРОХЛАДНЫЙ КБР

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, _______________________________, желаю принять участие в конкурсе на
(фамилия, имя, отчество)
замещение должности главы местной администрации городского округа
Прохладный КБР.
Настоящим подтверждаю, что я являюсь гражданином Российской Федерации,
дееспособен, сведения, содержащиеся в документах, представляемых мной для
участия в данном конкурсе, соответствуют действительности, а сами документы
не являются подложными.

"___" ________ 2013 г. _______________________
(подпись)





Приложение № 4
к Решению
Совета местного самоуправления
городского округа Прохладный КБР
от 22 июля 2013 г. № 26/3

АНКЕТА
участника конкурса на замещение
вакантной должности главы местной
администрации городского округа Прохладный КБР

1. ____________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество)
2. ____________________________________________________________________
(Дата и место рождения)
3. ____________________________________________________________________
(Образование)
4. ____________________________________________________________________
(Место работы, должность)
5. ____________________________________________________________________
(Опыт работы)
6. ____________________________________________________________________
(Место жительства)
7. ______________________________ 8. __________________________________
(Контактный телефон (Адрес электронной
с кодом города) почты, если есть)
9. ____________________________________________________________________
(Иная информация сообщается по желанию гражданина)

"___" _________ 2013 г. ___________________________
(подпись)





Приложение № 5
к Решению
Совета местного самоуправления
городского округа Прохладный КБР
от 22 июля 2013 г. № 26/3

СВЕДЕНИЯ ОБ ИМУЩЕСТВЕ

Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
кандидат на должность главы администрации городской округ Прохладный
КБР, работающий ___________________________________________________________
(основное место работы или службы, занимаемая должность;
___________________________________________________________________________
в случае отсутствия основного места работы или службы - род занятий)
проживающий по адресу: ____________________________________________________
сообщаю сведения об имуществе, принадлежащем мне на праве собственности (в
том числе на праве совместной собственности) <*>:

--------------------------------
<*> Сведения указываются по состоянию на первое число месяца, в котором осуществлено официальное опубликование решения о назначении конкурса.

1. Недвижимое имущество


№ Вид и наименование Вид Место Общая
п/п имущества собственности нахождения площадь
<*> (адрес) (м2)
имущества

1. Земельные участки <**>:
1)
2)
3)

2. Жилые дома:
1)
2)
3)

3. Квартиры:
1)
2)
3)

4. Дачи:
1)
2)
3)

5. Гаражи:
1)
2)
3)

6. Иное недвижимое имущество
1)
2)
3)


--------------------------------
<*> Указывается вид собственности (личная, общая), для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество, для долевой собственности указывается доля лица, о котором заполняются сведения.
<**> Указывается вид земельного участка (пая, доли): под индивидуальное жилищное строительство, дачный, садовый, приусадебный, огородный и др.

2. Транспортные средства:


№ Вид и марка транспортного Вид Место
п/п средства собственности регистрации
<*>

1. Автомобили легковые:
1)
2)

2. Автомобили грузовые:
1)
2)

3. Иные транспортные средства,
подлежащие регистрации
1)
2)


------------------------
<*> Указывается вид собственности (личная, общая), для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование) в собственности которых находится имущество, для долевой собственности указывается доля лица, о котором заполняются сведения.

3. Денежные средства, находящиеся на счетах в банках и иных кредитных организациях:


№ Наименование и адрес Вид и валюта Дата Остаток на
п/п банка или кредитной счета <*> открытия счете <**>
организации счета (руб.)








--------------------------------
<*> Указываются вид счета (депозитный, текущий, расчетный, ссудный и др.) и валюта счета.
<**> Для счетов в иностранной валюте остаток указывается в рублях по курсу Банка России на указанную дату.

4. Ценные бумаги.
Акции и иное участие в коммерческих организациях:


№ Наименование и Место Уставный Доля Основание
п/п организационно-правовая нахождения капитал <2> участия участия
форма организации <1> организации (руб.) <3> <4>
(адрес)






-----------------------------
<1> Указывается полное или сокращенное официальное наименование организации и ее организационно-правовая форма (акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, товарищество, производственный кооператив и др.).
<2> Уставный капитал указывается согласно учредительным документам организации по состоянию на первое число месяца, в котором осуществлено официальное опубликование решения о назначении выборов.
Для уставных капиталов, выраженных в иностранной валюте, уставный капитал указывается в рублях по курсу Банка России на указанную дату.
<3> Доля участия выражается в процентах от уставного капитала. Для акционерных обществ указываются также номинальная стоимость и количество акций.
<4> Указываются основания приобретения доли участия (учредительный договор, приватизация, покупка, мена, дарение, наследование и др.), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора.

5. Иные ценные бумаги:


№ Вид ценной Лицо, Номинальная Общее Общая
п/п бумаги <*> выпустившее величина количество стоимость
ценную бумагу обязательства <**>
(руб.) (руб.)






---------------------------
<*> Указываются все ценные бумаги по видам (облигации, векселя и др.), за исключением акций, указанных в подразделе "Акции и иное участие в коммерческих организациях".
<**> Указывается общая стоимость ценных бумаг данного вида, исходя из стоимости их приобретения (а если ее нельзя определить - исходя из рыночной стоимости или номинальной стоимости). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, стоимость указывается в рублях по курсу Банка России по состоянию на первое число месяца, в котором осуществлено официальное опубликование решения о назначении выборов.

Всего по разделу 4 "Ценные бумаги" суммарная декларированная стоимость
ценных бумаг, включая доли участия в коммерческих организациях (рублей):
_____________________________________________.

Достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаю:

"__" __________ 2013 г. ____________________________
(подпись)


------------------------------------------------------------------