МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ
от 28 мая 2013 г. № 58

О ПЕРЕЧНЕ МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА К ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
НА 2013 - 2014 ГГ.

В целях привлечения государственных гражданских служащих к противодействию коррупции, активизации их участия в деятельности министерства по профилактике коррупции приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень мер, направленных на привлечение государственных служащих Министерства промышленности и торговли Кабардино-Балкарской Республики к противодействию коррупции на 2013 - 2014 гг. (далее - Перечень).
2. Отделу государственной службы, кадровой работы и делопроизводства (В. Мурзаканова) организовать практическую работу по выполнению данного Перечня.
3. Контроль исполнения настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр
Р.ПОНОМАРЕНКО





Утвержден
Приказом
Министерства
промышленности и торговли
Кабардино-Балкарской Республики
от 28 мая 2013 г. № 58

ПЕРЕЧЕНЬ МЕР,
НАПРАВЛЕННЫХ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ К ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
НА 2013 - 2014 ГГ.


№ Содержание работы Сроки
п/п исполнения

I. Привлечение государственных служащих к участию в обсуждении
и разработке нормативных правовых актов по вопросам
противодействия коррупции

1. Информирование государственных служащих о возможности По мере
участия в подготовке проектов актов по вопросам необходимости
противодействия коррупции и проведение при
необходимости рабочих встреч (серии встреч), заседаний
коллегий, собраний с участием представителей
структурных подразделений в целях организации
обсуждения полученных предложений государственных
служащих по проектам актов

2. Проведение обсуждений практики применения Один раз
антикоррупционного законодательства с государственными в квартал
служащими

II. Активизация участия государственных и муниципальных
служащих в работе структурных подразделений по профилактике
коррупционных и иных правонарушений, а также комиссий
по соблюдению требований к служебному поведению и
урегулированию конфликта интересов, аттестационных комиссий

1. Привлечение к участию в работе комиссии по соблюдению По мере
требований к служебному поведению и урегулированию необходимости
конфликта интересов государственных служащих,
представителей структурных подразделений

III. Стимулирование государственных и муниципальных служащих к
предоставлению информации об известных им случаях
коррупционных правонарушений, нарушений требований
к служебному поведению, ситуациях конфликта интересов

1. Закрепление в локальном акте, устанавливающем порядок 2013 г.
уведомления представителя нанимателя об обращении к
государственным служащим в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений, обо всех ставших им
известными фактах совершения коррупционных
правонарушений, механизмы защиты заявителей

------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов в таблице дана в соответствии с официальным текстом
документа.
------------------------------------------------------------------
4. Закрепление в локальном акте, устанавливающем порядок и 2013 г.
виды поощрения лицу, способствующему раскрытию
правонарушения коррупционной направленности

IV. Просвещение государственных и муниципальных служащих
по антикоррупционной тематике и методическое
обеспечение профессиональной служебной
деятельности государственных служащих

1. Разработка памяток по ключевым вопросам противодействия 2013 г.
коррупции, затрагивающим всех или большинство
государственных служащих и предполагающих
взаимодействие государственного служащего с органом
государственной власти

2. Организация в рамках проведения конкурсных процедур При
анкетирования, тестирования или иных методов оценки проведении
знания положений основ антикоррупционного конкурсных
законодательства процедур

3. Обеспечение организации различных видов учебных В течение
семинаров по вопросам противодействия коррупции: года
- вводного семинара для граждан, впервые поступивших на ежеквартально
государственную службу;
- регулярных семинаров по ключевым вопросам
противодействия коррупции

4. Проведение регулярной работы по разъяснению исполнения В течение
требований антикоррупционного законодательства года
государственным служащими, увольняющимися с
государственной службы, чьи должности входили в
перечень, установленный Указом Президента Российской
Федерации от 21 июля 2010 г. № 925 "О мерах по
реализации отдельных положений Федерального закона "О
противодействии коррупции"



------------------------------------------------------------------