По датам

СОВЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ЧЕГЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РЕШЕНИЕ
от 29 марта 2013 г. № 56

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ЧЕГЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Во исполнение Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Закона Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 г. № 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", Устава Чегемского муниципального района Совет местного самоуправления Чегемского муниципального района решает:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации Чегемского муниципального района (приложение № 1).
2. Утвердить форму заявления гражданина, желающего принять участие в конкурсе на замещение должности главы местной администрации Чегемского муниципального района (приложение № 2).
3. Утвердить форму анкеты гражданина, желающего участвовать в конкурсе на замещение должности главы местной администрации Чегемского муниципального района (приложение № 3).
4. Утвердить формы представления сведений об имуществе гражданина, желающего участвовать в конкурсе на замещение должности главы местной администрации Чегемского муниципального района, а также сведений об имуществе и о доходах его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложения № 4 и 5).
5. Признать утратившим силу Решение Совета местного самоуправления Чегемского муниципального района от 14.03.2008 № 12 "О порядке и условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности главы местной администрации Чегемского муниципального района".

Глава
Чегемского муниципального района КБР
Х.ОДИЖЕВ

Приложение № 1
Утверждено
Решением
Совета местного самоуправления
Чегемского муниципального района КБР
от 29 марта 2013 г. № 56

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ЧЕГЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 г. № 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", Уставом Чегемского муниципального района и устанавливает порядок и условия проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации Чегемского муниципального района.

Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Целью проведения конкурса является отбор наиболее подготовленного кандидата на должность главы местной администрации Чегемского муниципального района. Основными принципами конкурса являются создание равных условий для всех кандидатов и участников конкурса, объективность оценки и единство требований ко всем кандидатам и участникам конкурса.
2. Для организации и проведения конкурсного отбора формируется конкурсная комиссия в количестве 9 человек.
3. Решение о проведении конкурса на замещение должности главы местной администрации Чегемского муниципального района принимает Совет местного самоуправления Чегемского муниципального района.

Глава II. ОБРАЗОВАНИЕ И СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

1. При формировании конкурсной комиссии две трети ее членов назначаются Советом местного самоуправления Чегемского муниципального района, а одна треть - Парламентом КБР по представлению Главы КБР.
На заседании Совета местного самоуправления Чегемского муниципального района по представлению председателя Совета местного самоуправления Чегемского муниципального района утверждается персональный состав конкурсной комиссии.
2. Членами конкурсной комиссии не могут быть:
1) лица, не имеющие гражданства Российской Федерации;
2) граждане, признанные решением суда, вступившим в законную силу, недееспособными, ограниченно дееспособными;
3) граждане, не достигшие возраста 21 года;
4) супруги и близкие родственники кандидатов;
5) лица, которые находятся в непосредственном подчинении у кандидатов;
6) лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.
3. При появлении оснований, указанных в пункте 2 настоящего Положения, орган, назначивший члена конкурсной комиссии, обязан в течение 10 дней назначить нового члена комиссии вместо выбывшего.
4. Основной формой работы конкурсной комиссии являются ее заседания. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов (каждой из ее составляющей).
Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе. Все члены конкурсной комиссии обладают правом решающего голоса.
Конкурсная комиссия на своем первом организационном заседании, путем открытого голосования, избирает председателя конкурсной комиссии и секретаря конкурсной комиссии.
Председатель конкурсной комиссии:
1) созывает заседания конкурсной комиссии;
председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;
ведет личный прием граждан, желающих принять участие в конкурсе, рассматривает обращения граждан, связанные с подготовкой и проведением конкурса;
осуществляет иные полномочия.
Секретарь конкурсной комиссии:
осуществляет техническую подготовку и обеспечение деятельности конкурсной комиссии;
оформляет прием заявлений от граждан, желающих принять участие в конкурсе;
ведет делопроизводство конкурсной комиссии.
Заседания комиссии оформляются протоколом, в котором отражается информация о ее работе и принятых решениях. Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается председателем и секретарем комиссии. К протоколу прикладываются материалы, поступившие в конкурсную комиссию и имеющие отношение к рассматриваемым на заседании вопросам.
Решения конкурсной комиссии по результатам ее работы принимаются на ее заседании большинством голосов численного состава членов конкурсной комиссии открытым голосованием. Присутствие конкурсантов при принятии решения конкурсной комиссией не допускается.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей членов комиссии.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании конкурсной комиссии.
5. Обязанности конкурсной комиссии:
организует прием документов от кандидатов на должность главы местной администрации Чегемского муниципального района;
разрабатывает и утверждает форму документов для проведения конкурса и участия в нем в соответствии с настоящим Положением;
ведет регистрацию и учет лиц, подавших документы для участия в конкурсе;
определяет соответствие представленных документов требованиям настоящего Положения;
осуществляет проверку достоверности сведений, предоставляемых кандидатами о себе;
рассматривает обращения граждан, связанные с подготовкой и проведением конкурса, принимает по ним решения;
организует проведение конкурса;
вносит в Совет местного самоуправления Чегемского муниципального района предложения, связанные с организацией и проведением конкурса;
принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе;
проводит жеребьевку порядка выступления кандидатов на заседании Совета местного самоуправления Чегемского муниципального района;
передает в Совет местного самоуправления Чегемского муниципального района поступившие заявления с прилагаемыми к ним копиями документов, а также все материалы по работе комиссии по принятию и изучению документов, представленных на конкурс.
6. Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет управляющий делами местной администрации Чегемского муниципального района.
7. Срок деятельности конкурсной комиссии ограничивается периодом проведения конкурсного отбора кандидата на замещение должности главы местной администрации Чегемского муниципального района.

Глава III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

1. Информационное сообщение о проведении конкурса публикуется в газете "Голос Чегема" после формирования конкурсной комиссии и не позднее чем за 20 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.
Информационное сообщение о проведении конкурса должно содержать:
требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности главы местной администрации Чегемского муниципального района;
перечень документов, представляемых кандидатами для участия в конкурсе;
дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений и прилагаемых к ним документов;
адрес места приема заявлений и документов;
дату, время и место проведения и подведения итогов конкурса;
время начала работы конкурсной комиссии, номера ее телефонов и местонахождение комиссии;
проект контракта, содержащий основные условия, согласно настоящему Положению.
2. К участию в конкурсе на замещение должности главы местной администрации Чегемского муниципального района допускаются граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, имеющие высшее профессиональное образование, стаж службы на высших должностях муниципальной службы и (или) главных должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет, а также опыт работы в должности руководителя, не достигшие 65-летнего возраста, отличающиеся знанием Конституции РФ, федеральных законов, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, законов и иных нормативных правовых актов КБР, Устава Чегемского муниципального района и иных нормативных правовых актов местного самоуправления в части полномочий, осуществляемых главой местной администрации способные по своим личным и деловым качествам к муниципальной службе на должности главы местной администрации Чегемского муниципального района.
3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет лично в конкурсную комиссию следующие документы:
собственноручно заполненную анкету;
личное заявление об участии в конкурсе на замещение должности главы местной администрации Чегемского муниципального района;
документ, удостоверяющий личность;
копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке;
документы, подтверждающие профессиональное образование;
справку об имуществе и доходах гражданина участвующего в конкурсе, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по формам, утвержденным Советом местного самоуправление Чегемского муниципального района;
заключение медицинского учреждения о наличии (об отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, форму № 001-ГС/у;
автобиографию;
фотографию(ии) 3 x 4.
В автобиографии могут быть приведены следующие сведения:
фамилия, имя, отчество, дата и место рождения;
периоды обучения в образовательных учреждениях высшего профессионального образование (с указанием их точного наименования и местонахождения), номера и даты выдачи диплома об окончании вуза;
периоды трудовой деятельности, включая труд по найму, службу в Вооруженных силах, правоохранительных органах, органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных объединениях или организациях;
данные о привлечении к уголовной ответственности, о наличии неснятой или непогашенной судимости;
семейное положение.
Иные сведения (указываются по желанию):
периоды и цель пребывания за границей;
о занятии другой оплачиваемой деятельностью (кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности);
о ведении предпринимательской деятельности как лично, так и через доверенных лиц;
о членстве в органе управления коммерческой организации;
о государственных и других наградах;
о льготах и преимуществах, которыми в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации пользуется гражданин;
о своих индивидуальных особенностях, навыках, способностях и т.д.
Документы, названные в настоящем пункте, кандидаты или их представители, действующие на основании доверенности, подают в конкурсную комиссию Совета местного самоуправления Чегемского муниципального района по адресу: Чегемский район, г.п. Чегем, ул. Баксанское шоссе, 3.
Подлинники документов, если нет оснований подозревать их подложность, возвращаются гражданину в день предъявления, а их копии подшиваются в дело. Секретарь конкурсной комиссии составляет и выдает кандидату или его представителю расписку о принятии документов с описью принятых документов.
4. Срок подачи заявления для участия в конкурсе - двадцать дней со дня опубликования в газете "Голос Чегема" объявления о конкурсе.
5. Не позднее чем через 10 дней после истечения срока, отведенного для предоставления документов гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, Совет местного самоуправления Чегемского муниципального района принимает решение об утверждении списка участников конкурса и назначении даты заседания комиссии.
6. Кандидату должна быть обеспечена возможность ознакомления с настоящим Положением, квалификационными требованиями по соответствующей должности, условиями контракта, а также возможность присутствия на заседании Совета местного самоуправления Чегемского муниципального района при рассмотрении и обсуждении его кандидатуры.
Расходы по участию в конкурсе (оплата проезда к месту проведения конкурса и обратно, по найму жилого помещения, проживания, питания, услуг средств связи и другие) граждане осуществляют за счет собственных средств.
7. Конкурсная комиссия при взаимодействии с соответствующими структурами осуществляет проверку достоверности представляемых сведений кандидатами на должность главы местной администрации Чегемского муниципального района.
8. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение:
о допуске кандидата к участию в конкурсе;
об отказе кандидату в участии в конкурсе;
о признании конкурса не состоявшимся.
Основаниями для отказа кандидату в участии в конкурсе могут быть:
нарушения установленного срока подачи заявления;
неполный пакет документов в соответствии с настоящим Положением, представленных в комиссию;
обнаружение несоответствия действительности представленных кандидатом сведений;
признания кандидата судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
лишения его судом права занимать муниципальные должности муниципальной службы в течение определенного срока;
наличие подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего выполнению должностных обязанностей;
утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда право на осуществление местного самоуправления урегулировано на взаимной основе межгосударственными договорами или федеральными законами;
близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

непредставления предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными и республиканскими законами и другими нормативными правовыми актами назначению гражданина на должность главы администрации, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
9. Конкурсная комиссия принимает решение о несостоявшемся конкурсе в следующих случаях:
отсутствия заявлений менее 2 кандидатов на участие в конкурсе;

результат голосования Совет местного самоуправления Чегемского муниципального района не позволяет выявить победителя в конкурсе.
10. Конкурсная комиссия проводит жеребьевку порядка выступления на заседании среди кандидатов, о чем обязана довести до сведения каждого кандидата, допущенного к конкурсу до начала выступлений.
11. Председатель конкурсной комиссии представляет каждого допущенного к участию в конкурсе кандидата на должность главы местной администрации Чегемского муниципального района на заседании Совета местного самоуправления Чегемского муниципального района, в содержании представления должна содержаться информация о кандидате: краткая биографическая справка, об образовании, трудовой деятельности, иная информация.
12. Конкурсная комиссия на своем заседании в порядке, определенном жеребьевкой, заслушивает выступление каждого кандидата, который должен представить свою программу деятельности на посту главы местной администрации Чегемского муниципального района.
13. Результаты рейтингового голосования и решение конкурсной комиссии оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании. Решение конкурсной комиссии является основанием для представления лица, выигравшего конкурс, на утверждение Советом местного самоуправления.
14. Решение конкурсной комиссии утверждается Советом местного самоуправления Чегемского муниципального района.
15. Совет местного самоуправления Чегемского муниципального района заслушивает программное выступление кандидата на должность главы местной администрации и проводит прения. Порядок проведения прений определяется Регламентом Совета местного самоуправления Чегемского муниципального района. В прениях вправе принимать участие председатель конкурсной комиссии. В прениях депутатами Совета местного самоуправления Чегемского муниципального района могут задаваться вопросы кандидату.
16. Решение Совета местного самоуправления Чегемского муниципального района о назначении главы местной администрации Чегемского муниципального района принимается депутатами Совета местного самоуправления Чегемского муниципального района открытым голосованием. Голосование проводит конкурсная комиссия.
17. Кандидат считается назначенным на должность главы местной администрации Чегемского муниципального района, если он получил больше половины голосов от установленного числа депутатов Совета местного самоуправления Чегемского муниципального района.
18. Если в результате голосования по одной кандидатуре не будет отобран кандидат на должность главы местной администрации Чегемского муниципального района, конкурс считается несостоявшимся и Совет местного самоуправления Чегемского муниципального района объявляет новый конкурс (не позднее 20 дней), при этом повторное участие в конкурсе не запрещается.
19. Каждому участнику конкурса в письменной форме сообщается о результатах конкурса в течение одного месяца со дня его завершения.

Глава IV. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕГЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. По итогам голосования Совет местного самоуправления Чегемского муниципального района принимает решение о назначении кандидата, ставшего победителем конкурса, на должность главы местной администрации Чегемского муниципального района.
2. На основании решения Совета местного самоуправления Чегемского муниципального района глава Чегемского муниципального района заключает контракт с главой местной администрации Чегемского муниципального района.
3. В трудовую книжку вносится запись о назначении на должность главы местной администрации Чегемского муниципального района.
4. Срок контракта установлен Уставом Чегемского муниципального района. Любые изменения условий контракта, в том числе продление его сроков, определяются дополнительным соглашением, утверждаемым решением Совета местного самоуправления Чегемского муниципального района, которое является неотъемлемой частью контракта.
Контракт заключается в письменной форме в трех экземплярах, один передается в Совет местного самоуправления Чегемского муниципального района и хранится у каждой из Сторон.
Споры и разногласия по трудовому контракту разрешаются по соглашению Сторон, а в случае не достижения соглашения - в порядке, установленном законодательством о труде и муниципальной службе.

Приложение № 2
Утверждено
Решением
Совета местного самоуправления
Чегемского муниципального района КБР
от 29 марта 2013 г. № 56

В конкурсную комиссию
Совета местного самоуправления
Чегемского муниципального района

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
желаю принять участие в конкурсе на замещение должности главы местной
администрации Чегемского муниципального района.
Настоящим подтверждаю, что я являюсь гражданином Российской Федерации,
дееспособен, сведения, содержащиеся в документах, представляемых мной для
участия в данном конкурсе, соответствуют действительности, а сами документы
не являются подложными.

____________________ _____________________
(дата) (подпись)

Приложение № 3
Утверждена
Решением
Совета местного самоуправления
Чегемского муниципального района КБР
от 29 марта 2013 г. № 56

АНКЕТА УЧАСТНИКА КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕГЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. ________________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество)
2. ________________________________________________________________________
(Дата и место рождения)
3. ________________________________________________________________________
(Образование)
4. ________________________________________________________________________
(Место работы, должность)
5. ________________________________________________________________________
(Опыт работы)
6. ________________________________________________________________________
(Место жительства)
7. _________________________________ 8._________________________________
(Контактный телефон с кодом города) (Адрес электронной почты, если есть)
9. ________________________________________________________________________
(Иная информация сообщается по желанию гражданина)

Приложение № 4
Утверждены
Решением
Совета местного самоуправления
Чегемского муниципального района КБР
от 29 марта 2013 г. № 56

В конкурсную комиссию
Совета местного самоуправления
Чегемского муниципального района

СВЕДЕНИЯ
О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА ГРАЖДАНИНА, ПРЕТЕНДУЮЩЕГО НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ

Я, ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(основное место работы или службы, занимаемая должность;
___________________________________________________________________________
в случае отсутствия основного места работы или службы - род занятий)
проживающий по адресу: ____________________________________________________
(адрес места жительства)
__________________________________________________________________________,
сообщаю сведения <1> о своих доходах, об имуществе, принадлежащем мне на
праве собственности, о вкладах в банках, ценных бумагах, об обязательствах
имущественного характера:

   --------------------------------

<1> Сведения, за исключением сведений о доходах, указываются по
состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для
замещения должности главы местной администрации (на отчетную дату).

Раздел 1. Сведения о доходах <1>
№ Вид дохода Величина дохода <2> (руб.)
п/п
1 2 3
1 Доход по основному месту работы
2 Доход от педагогической деятельности
3 Доход от научной деятельности
4 Доход от иной творческой деятельности
5 Доход от вкладов в банках и иных кредитных
организациях
6 Доход от ценных бумаг и долей участия в
коммерческих организациях
7 Иные доходы (указать вид дохода):
1)
2)
3)
8 Итого доход за отчетный период

   --------------------------------

<1> Указываются доходы (включая пенсии, пособия, иные выплаты) за год,
предшествующий году подачи документов для замещения должности главы местной
администрации.
<2> Доход, полученный в иностранной валюте, указывается в рублях по
курсу Банка России на дату получения дохода.

Раздел 2. Сведения об имуществе
2.1. Недвижимое имущество
№ Вид и наименование Вид Место Площадь (кв. м)
п/п имущества собственности <1> нахождения (адрес)
1 2 3 4 5
1 Земельные участки
<2>:
1)
2)
3)
2 Жилые дома:
1)
2)
3)
3 Квартиры:
1)
2)
3)
4 Дачи:
1)
2)
3)
5 Гаражи:
1)
2)
3)
6 Иное недвижимое
имущество:
1)
2)
3)

   --------------------------------

<1> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для
совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в
собственности которых находится имущество; для долевой собственности
указывается доля гражданина, претендующего на замещение должности главы
местной администрации, который представляет сведения.
<2> Указывается вид земельного участка (пая, доли): под индивидуальное
жилищное строительство, дачный, садовый, приусадебный, огородный и другие.

2.2. Транспортные средства
№ Вид и марка Вид собственности <1> Место регистрации
п/п транспортного средства
1 2 3 4
1 Автомобили легковые:
1)
2)
2 Автомобили грузовые:
1)
2)
3 Автоприцепы:
1)
2)
4 Мототранспортные
средства:
1)
2)
5 Сельскохозяйственная
техника:
1)
2)
6 Водный транспорт:
1)
2)
7 Воздушный транспорт:
1)
2)
8 Иные транспортные
средства:
1)
2)

   --------------------------------

<1> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для
совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в
собственности которых находится имущество; для долевой собственности
указывается доля гражданина, претендующего на замещение должности главы
местной администрации, который представляет сведения.

Раздел 3. Сведения о денежных средствах, находящихся на счетах в банках и
иных кредитных организациях
№ Наименование и адрес Вид Дата Номер Остаток
п/п банка или иной кредитной и валюта открытия счета на счете <2>
организации счета <1> счета (руб.)
1 2 3 4 5 6
1
2
3

   --------------------------------

<1> Указываются вид счета (депозитный, текущий, расчетный, ссудный и
другие) и валюта счета.
<2> Остаток на счете указывается по состоянию на отчетную дату. Для
счетов в иностранной валюте остаток указывается в рублях по курсу Банка
России на отчетную дату.

Раздел 4. Сведения о ценных бумагах
4.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях
№ Наименование и Место Уставный Доля Основание
п/п организационно-правовая нахождения капитал участия участия
форма организации <1> организации <2> (руб.) <3> <4>
(адрес)
1 2 3 4 5 6
1
2
3
4
5

   --------------------------------

<1> Указываются полное или сокращенное официальное наименование
организации и ее организационно-правовая форма (акционерное общество,
общество с ограниченной ответственностью, товарищество, производственный
кооператив и другие).
<2> Уставный капитал указывается согласно учредительным документам
организации по состоянию на отчетную дату. Для уставных капиталов,
выраженных в иностранной валюте, уставный капитал указывается в рублях по
курсу Банка России на отчетную дату.
<3> Доля участия выражается в процентах от уставного капитала. Для
акционерных обществ указываются также номинальная стоимость и количество
акций.
<4> Указываются основание приобретения доли участия (учредительный
договор, приватизация, покупка, мена, дарение, наследование и другие), а
также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

4.2. Иные ценные бумаги
№ Вид ценной Лицо, Номинальная Общее Общая
п/п бумаги <1> выпустившее величина количество стоимость <2>
ценную обязательства (руб.)
бумагу (руб.)
1 2 3 4 5 6
1
2
3
Итого по разделу 4 "Сведения о ценных бумагах" суммарная
декларированная стоимость ценных бумаг, включая доли участия в коммерческих
организациях, ______________________________________________________(руб.).

   --------------------------------

<1> Указываются все ценные бумаги по видам (облигации, векселя и
другие), за исключением акций, указанных в подразделе "Акции и иное участие
в коммерческих организациях".
<2> Указывается общая стоимость ценных бумаг данного вида исходя из
стоимости их приобретения (а если ее нельзя определить - исходя из рыночной
стоимости или номинальной стоимости). Для обязательств, выраженных в
иностранной валюте, стоимость указывается в рублях по курсу Банка России на
отчетную дату.

Раздел 5. Сведения об обязательствах имущественного характера
5.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании <1>
№ Вид имущества Вид и сроки Основание Место Площадь
п/п <2> пользования пользования нахождения (кв. м)
<3> <4> (адрес)
1 2 3 4 5 6
1
2
3

   --------------------------------

<1> Указываются по состоянию на отчетную дату.
<2> Указывается вид недвижимого имущества (земельный участок, жилой
дом, дача и другие).
<3> Указываются вид пользования (аренда, безвозмездное пользование и
другие) и сроки пользования.
<4> Указываются основание пользования (договор, фактическое
предоставление и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего
договора или акта.
5.2. Прочие обязательства <1>
№ Содержание Кредитор Основание Сумма Условия
п/п обязательства (должник) возникновения обязательства обязательства
<2> <3> <4> <5> (руб.) <6>
1 2 3 4 5 6
1
2
3
Достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаю.
"____" ___________ 20___ г. ___________________________________________
(подпись гражданина, претендующего на замещение
должности главы местной администрации)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. и подпись лица, принявшего справку)

   --------------------------------

   --------------------------------

<1> Сведения представляются отдельно на супругу (супруга) и на каждого
из несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение
должности главы местной администрации, который представляет сведения.
<2> Сведения, за исключением сведений о доходах, указываются по
состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для
замещения должности главы местной администрации (на отчетную дату).

Раздел 1. Сведения о доходах <1>
№ Вид дохода Величина дохода <2> (руб.)
п/п
1 2 3
1 Доход по основному месту работы
2 Доход от педагогической деятельности
3 Доход от научной деятельности
4 Доход от иной творческой деятельности
5 Доход от вкладов в банках и иных
кредитных организациях
6 Доход от ценных бумаг и долей участия
в коммерческих организациях
7 Иные доходы (указать вид дохода): 1)
2)
3)
8 Итого доход за отчетный период

   --------------------------------

<1> Указываются доходы (включая пенсии, пособия, иные выплаты) за год,
предшествующий году подачи документов для замещения должности главы местной
администрации.
<2> Доход, полученный в иностранной валюте, указывается в рублях по
курсу Банка России на дату получения дохода.

Раздел 2. Сведения об имуществе
2.1. Недвижимое имущество
№ Вид и наименование Вид Местонахождения Площадь
п/п имущества собственности <1> (адрес) (кв. м)
1 2 3 4 5
1 Земельные участки
<2>:
1)
2)
3)
2 Жилые дома:
1)
2)
3)
3 Квартиры:
2)
3)
4 Дачи:
1)
2)
3)
5 Гаражи:
1)
2)
3)
6 Иное недвижимое
имущество:
1)
2)
3)

   --------------------------------

<1> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для
совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в
собственности которых находится имущество; для долевой собственности
указывается доля члена семьи гражданина, претендующего на замещение
должности главы местной администрации, который представляет сведения.
<2> Указывается вид земельного участка (пая, доли): под индивидуальное
жилищное строительство, дачный, садовый, приусадебный, огородный и другие.

2.2. Транспортные средства
№ Вид и марка Вид собственности <1> Место
п/п транспортного средства регистрации
1 2 3 4
1 Автомобили легковые:
1)
2)
2 Автомобили грузовые:
1)
2)
3 Автоприцепы:
1)
2)
4 Мототранспорные средства:
5 Сельскохозяйственная
техника:
1)
2)
6 Водный транспорт:
1)
2)
7 Воздушный транспорт:
1)
2)
8 Иные транспортные средства:
1)
2)

   --------------------------------

<1> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для
совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в
собственности которых находится имущество; для долевой собственности
указывается доля члена семьи гражданина, претендующего на замещение
должности главы местной администрации, который представляет сведения.

Раздел 3. Сведения о денежных средствах, находящихся на счетах в банках и
иных кредитных организациях
№ Наименование и адрес Вид Дата Номер Остаток
п/п банка или иной и валюта открытия счета счета <2>
кредитной организации счета <1> счета (руб.)
1 2 3 4 5 6
1
2
3

   --------------------------------

   --------------------------------

<1> Указываются полное или сокращенное официальное наименование
организации и ее организационно-правовая форма (акционерное общество,
общество с ограниченной ответственностью, товарищество, производственный
кооператив и другие).
<2> Уставный капитал указывается согласно учредительным документам
организации по состоянию на отчетную дату. Для уставных капиталов,
выраженных в иностранной валюте, уставный капитал указывается в рублях по
курсу Банка России на отчетную дату.
<3> Доля участия выражается в процентах от уставного капитала. Для
акционерных обществ указываются также номинальная стоимость и количество
акций.
<4> Указываются основание приобретения доли участия (учредительный
договор, приватизация, покупка, мена, дарение, наследование и другие), а
также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

4.2. Иные ценные бумаги
№ Вид ценной Лицо, Номинальная Общее Общая
п/п бумаги <1> выпустившее величина количество стоимость <2>
ценную обязательства (руб.)
бумагу (руб.)
1 2 3 4 5 6
Итого по разделу 4 "Сведения о ценных бумагах" суммарная
декларированная стоимость ценных бумаг, включая доли участия в коммерческих
организациях, ____________________________________________________________
_______________________________________________(руб.).

   --------------------------------

<1> Указываются все ценные бумаги по видам (облигации, векселя и
другие), за исключением акций, указанных в подразделе "Акции и иное участие
в коммерческих организациях".
<2> Указывается общая стоимость ценных бумаг данного вида исходя из
стоимости их приобретения (а если ее нельзя определить - исходя из рыночной
стоимости или номинальной стоимости). Для обязательств, выраженных в
иностранной валюте, стоимость указывается в рублях по курсу Банка России на
отчетную дату.

Раздел 5. Сведения об обязательствах имущественного характера
5.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании <1>
№ Вид Вид и сроки Основание Место нахождения Площадь
п/п имущества пользования пользования (адрес) (кв. м)
<2> <3> <4>
1 2 3 4 5 6
1
2

   --------------------------------

<1 > Указываются по состоянию на отчетную дату.
<2> Указывается вид недвижимого имущества (земельный участок, жилой
дом, дача и другие).
<3> Указываются вид пользования (аренда, безвозмездное пользование и
другие) и сроки пользования.
<4> Указываются основание пользования (договор, фактическое
предоставление и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего
договора или акта.

5.2. Прочие обязательства <1>
№ Содержание Кредитор Основание Сумма Условия
п/п обязательства (должник) возникновения обязательства обязательства
<2> <3> <4> <5> (руб.) <6>
1 2 3 4 5 6
1
2
Достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаю.
"_____" __________ 20____ г. ______________________________________________
(подпись гражданина, претендующего на замещение
должности главы местной администрации, который
представляет сведения)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. и подпись лица, принявшего справку)

   --------------------------------

<1> Указываются имеющиеся на отчетную дату срочные обязательства
финансового характера на сумму, превышающую 100-кратный размер минимальной
оплаты труда, установленный на отчетную дату.
<2> Указывается существо обязательства (заем, кредит и другие).
<3> Указывается вторая сторона обязательства: кредитор или должник,
его фамилия, имя и отчество (наименование юридического лица), адрес.
<4> Указываются основание возникновения обязательства (договор,
передача денег или имущества и другие), а также реквизиты (дата, номер)
соответствующего договора или акта.
<5> Указывается сумма основного обязательства (без суммы процентов).
Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, сумма указывается в
рублях по курсу Банка России на отчетную дату.
<6> Указываются годовая процентная ставка обязательства, заложенное в
обеспечение обязательства имущество, выданные в обеспечение обязательства
гарантии и поручительства.

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА КОНТРАКТА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ
НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПО КОНТРАКТУ

Заключен "___"__________20 _ г. Решение____от "___"______20 _ г. № _

Расторгнут "___"__________20 _ г. Решение____от "___"______20 _ г. № _

Глава (наименование муниципального образования) _____________________(Ф.И.О.), действующий на основании Устава (наименование муниципального образования), Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 года № 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", с одной стороны, и гражданин (паспорт гражданина Российской Федерации серия _____ № ______, выдан ____________, проживающий по адресу ___________________), именуемый далее "Глава местной администрации (наименование муниципального образования)", на основании Решения конкурсной комиссии от _________ 20___ г., утвержденного Советом местного самоуправления (наименование муниципального образования), с другой стороны, заключили настоящий Контракт о нижеследующем.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности главы местной администрации (наименование муниципального образования) и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.
1.2. По настоящему контракту глава местной администрации (наименование муниципального образования) принимает на себя обязательства по осуществлению полномочий главы местной администрации (наименование муниципального образования) по решению вопросов местного значения на условиях, установленных Советом местного самоуправления (наименование муниципального образования), и по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления (наименование муниципального образования) федеральными законами и законами Кабардино-Балкарской Республики на условиях, установленных законом Кабардино-Балкарской Республики.
1.3. Глава местной администрации (наименование муниципального образования) обязуется строго соблюдать требования техники безопасности труда, правила противопожарной и санитарно-противоэпидемической безопасности.
1.4. Срок действия контракта ______________________.
1.5. Глава администрации обязуется приступить к исполнению полномочий с ____ _____________ 20__ г.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
(наименование муниципального образования)

2.1. Глава местной администрации (наименование муниципального образования) осуществляет права и обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", трудовым законодательством и другими федеральными и республиканскими нормативными правовыми актами, нормативными правовыми актами муниципальных образований.
2.2. Глава местной администрации (наименование муниципального образования) вправе:
2.2.1. издавать в пределах своих полномочий правовые акты в соответствии с федеральными законами и (или) законами Кабардино-Балкарской Республики о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;
2.2.2. представлять в установленном порядке в уполномоченные государственные органы расчеты финансовых затрат, требуемых на осуществление отдельных государственных полномочий;
2.2.3. использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления (наименование муниципального образования) для осуществления переданных отдельных государственных полномочий;
2.2.4. в соответствии с требованиями действующего законодательства представлять уполномоченным государственным органам документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий;
2.2.5. прекратить исполнение государственных полномочий в случае признания в судебном порядке несоответствия федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Кабардино-Балкарской Республики, предусматривающих наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, требованиям, предусмотренным статьей 19 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
2.2.6. вносить предложения в Совет местного самоуправления (наименование муниципального образования) по созданию необходимых структурных подразделений местной администрации (наименование муниципального образования) для осуществления отдельных государственных полномочий;
2.2.7. вносить в Совет местного самоуправления (наименование муниципального образования) предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств (наименование муниципального образования) для осуществления переданных отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом (наименование муниципального образования);
2.2.8. запрашивать и получать информацию (документы) от органов государственной власти в части, касающейся осуществления государственных полномочий;
2.2.9. обращаться к государственным органам с предложениями о привлечении к ответственности должностных лиц государственных органов, виновных в нарушении законов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;
2.2.10. защищать свои права всеми законными способами, включая судебную защиту, а также проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
2.2.11. обжаловать в судебном порядке решения и действия (бездействие) уполномоченных государственных органов и их должностных лиц, а также письменные предписания по устранению нарушений требований законов по вопросам осуществления главой местной администрации (наименование муниципального образования) отдельных государственных полномочий, переданных уполномоченными государственными органами, в порядке, установленном федеральным законом.
2.3. Глава местной администрации (наименование муниципального образования) обязан:
2.3.1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики, законы Кабардино-Балкарской Республики, Устав (наименование муниципального образования);
2.3.2. обеспечивать исполнение Устава (наименование муниципального образования), решений, принятых путем прямого волеизъявления граждан, муниципальных правовых актов;
2.3.3. рассматривать в пределах своих полномочий обращения граждан и организаций и разрешать их в порядке, установленном законом;
2.3.4. обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
2.3.5. соблюдать нормы служебной этики, внутренний трудовой распорядок, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией;
2.3.6. не совершать действий, затрудняющих работу органов местного самоуправления;
2.3.7. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения своих полномочий;
2.3.8. беречь муниципальную собственность;
2.3.9. хранить государственную тайну и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
2.3.10. представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
2.3.11. обеспечивать достижение значений показателей эффективности и результативности деятельности, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, а также значений показателей эффективности и результативности деятельности, устанавливаемых муниципальными нормативными правовыми актами, издаваемыми Советом местного самоуправления (наименование муниципального образования);
2.3.12. представлять Совету местного самоуправления (наименование муниципального образования) ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности местной администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных Советом местного самоуправления (наименование муниципального образования);
2.3.13. исполнять иные обязанности муниципального служащего.
2.4. Глава местной администрации (наименование муниципального образования) в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, обязан:
2.4.1. организовывать эффективную работу местной администрации (наименование муниципального образования) и ее структурных подразделений по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления (наименование муниципального образования), и обеспечивать их исполнение;
2.4.2. использовать материальные ресурсы, обеспечивать их сохранность и расходовать по целевому назначению финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления (наименование муниципального образования) для осуществления переданных отдельных государственных полномочий;
2.4.3. возвратить материальные ресурсы и неиспользованные финансовые средства со дня вступления в силу закона Кабардино-Балкарской Республики о прекращении осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;
2.4.4. представлять в установленном порядке в уполномоченные государственные органы расчеты финансовых затрат, требуемых на осуществление отдельных государственных полномочий;
2.4.5. исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
2.4.6. в соответствии с требованиями закона Кабардино-Балкарской Республики представлять уполномоченным государственным органам документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий;
2.4.7. определить лиц, органы или структурные подразделения местной администрации (наименование муниципального образования), ответственные за исполнение отдельных государственных полномочий, переданных для осуществления органам местного самоуправления (наименование муниципального образования).

3. ОГРАНИЧЕНИЯ, СВЯЗАННЫЕ С ЗАМЕЩЕНИЕМ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
(наименование муниципального образования)

3.1. Глава местной администрации (наименование муниципального образования) не вправе:
3.1.1. заниматься иной оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
3.1.2. замещать должность главы местной администрации (наименование муниципального образования) в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы;
б) избрания или назначения на муниципальную должность;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;
3.1.3. заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;
3.1.4. быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в местной администрации (наименование муниципального образования) либо в органах, которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;
3.1.5. входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих па территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
3.1.6. получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения);
3.1.7. выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа местного самоуправления (наименование муниципального образования) с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;
3.1.8. использовать свое служебное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего;
3.1.9. создавать в органах местного самоуправления (наименование муниципального образования), иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;
3.1.10. находиться на муниципальной службе в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, а также с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;
3.1.11. нарушать иные запреты и ограничения, установленные федеральными законами для муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту.
3.2. Глава местной администрации (наименование муниципального образования) в семидневный срок со дня принятия решения об освобождении от обязанностей, несовместимых со статусом главы местной администрации (наименование муниципального образования), представляет в Совет местного самоуправления (наименование муниципального образования) копию соответствующего распоряжения (приказа) или иного документа.

4. ГАРАНТИИ ДЛЯ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
(наименование муниципального образования)

4.1. Главе местной администрации (наименование муниципального образования) гарантируется:
4.1.1. создание надлежащих условий для безопасного и эффективного труда, обеспечивающего исполнение должностных обязанностей, обусловленных настоящим Контрактом;
4.1.2. рабочее место, оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами, отвечающими требованиям правил охраны труда и техники безопасности работы для исполнения им должностных обязанностей;
4.1.3. закрепление персонального легкового транспорта, средств оргтехники;
4.1.4. ознакомление с нормативными правовыми актами, регулирующими его права и обязанности.
4.2. Главе местной администрации (наименование муниципального образования) гарантируется ежемесячное денежное содержание в размере, установленном нормативным правовым актом (наименование муниципального образования), а также:
а) выплата денежных премий и поощрения за качественное исполнение своих служебных обязанностей и выполнение заданий особой сложности в соответствии с муниципальными правовыми актами;
б) отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного основного оплачиваемого отпуска, дополнительных оплачиваемых отпусков, а также иными трудовыми гарантиями;
в) дополнительная выплата к очередному отпуску;
г) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных обязанностей;
д) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением должностных обязанностей;
е) полное возмещение расходов на служебные командировки;
ж) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей.

4-1. ОПЛАТА ТРУДА

Главе местной администрации (наименование муниципального образования) устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (должностной оклад) в размере _______ рублей;
б) месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином муниципальной службы (оклад за классный чин) в размере ________ процентов должностного оклада;
в) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в размере ______ процентов должностного оклада;
г) ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе в размере ______ процентов должностного оклада;
д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ________ процентов должностного оклада;
е) ежемесячного денежного поощрения в размере ________ должностных окладов;
ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере _______ процентов должностного оклада;
з) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере _______ процентов должностного оклада;
и) материальной помощи в размере _______ процентов должностного оклада.

4-2. РАБОЧЕЕ (СЛУЖЕБНОЕ) ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

4-2.1. Главе местной администрации (наименование муниципального образования) устанавливается ненормированный рабочий день. Время начала и окончания работы, а также перерыв для отдыха определяются правилами внутреннего трудового распорядка местной администрации (наименование муниципального образования).
4-2.2. Главе местной администрации (наименование муниципального образования) предоставляется:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 15 дней;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за службу в режиме ненормированного рабочего дня продолжительностью ________ календарных дней.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
(наименование муниципального образования)

5.1. Ответственность главы местной администрации (наименование муниципального образования) перед государством наступает на основании решения соответствующего суда в случае нарушения им Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, республиканских законов, Устава (наименование муниципального образования), а также в случае ненадлежащего осуществления главой местной администрации (наименование муниципального образования) переданных (наименование муниципального образования) отдельных государственных полномочий.
5.2. Глава местной администрации (наименование муниципального образования):
5.2.1. может быть отрешен от должности Главой Кабардино-Балкарской Республики путем издания правового акта об отрешении в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
5.2.2. может отстраняться от исполнения должностных (служебных) обязанностей в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
5.2-1. Полномочия главы местной администрации (наименование муниципального образования) подлежат прекращению в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными федеральными законами, а также в случае несоблюдения обязанностей и ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе и настоящим Контрактом.
5.2-2. Полномочия главы местной администрации (наименование муниципального образования) прекращаются досрочно в случае нарушения им условий настоящего Контракта.
5.2-3. Полномочия главы местной администрации (наименование муниципального образования) прекращаются не позднее одного месяца со дня признания в установленном порядке деятельности главы местной администрации (наименование муниципального образования) неэффективной.
5.3. Глава местной администрации (наименование муниципального образования) при осуществлении отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления (наименование муниципального образования), несет персональную ответственность:
5.3.1. за невыполнение либо ненадлежащее выполнение переданных органам местного самоуправления (наименование муниципального образования) отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Кабардино-Балкарской Республики в пределах выделенных (наименование муниципального образования) материальных ресурсов и финансовых средств;
5.3.2. за нецелевое использование материальных ресурсов и финансовых средств, предоставленных на осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления (наименование муниципального образования).
5.4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение главой местной администрации (наименование муниципального образования) возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на главу местной администрации (наименование муниципального образования) решением Совета местного самоуправления (наименование муниципального образования) может быть наложено дисциплинарное взыскание.
5.5. Главой (наименование муниципального образования) (единолично) или по предложению Совета местного самоуправления (наименование муниципального образования) глава местной администрации (наименование муниципального образования) может быть лишен полностью или частично премии за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
5.6. Глава местной администрации (наименование муниципального образования) не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

6. ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ, ПРЕКРАЩЕНИЕ (РАСТОРЖЕНИЕ) КОНТРАКТА

6.1. Изменение условий контракта допускается по соглашению Сторон.
6.2. Условия контракта подлежат изменению в соответствии с изменениями федерального законодательства, законов Кабардино-Балкарской Республики, муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы.
6.3. Действие положений настоящего Контракта прекращается в случае досрочного прекращения полномочия главы местной администрации (наименование муниципального образования) по основаниям, установленным федеральным законом и настоящим Контрактом.
6.3-1. Настоящий Контракт признается прекращенным в случаях, предусмотренных пунктами 5.2-1 - 5.3 настоящего Контракта, со дня установления решением соответствующего уполномоченного органа обстоятельств, являющихся основанием для досрочного прекращения полномочий главы местной администрации (наименование муниципального образования).
6.4. Контракт может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных федеральными законами, законами КБР.

7. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА

7.1. Споры и разногласия по настоящему Контракту разрешаются по соглашению Сторон, а в случае недостижения соглашения - в порядке, установленном трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
7.2. Настоящий Контракт вступает в силу с момента подписания.
7.3. Контракт составлен в трех экземплярах, один из которых находится в Совете местного самоуправления (наименование муниципального образования).

8. АДРЕСА СТОРОН

Глава (наименование муниципального образования) ___________________________
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
(официальный почтовый адрес и наименование органа местного самоуправления)
Гражданин ____________________________ (паспорт, серия ___ № ______ выдан
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________________)
зарегистрирован по адресу
___________________________________________________________________________
проживает по адресу
___________________________________________________________________________
Глава (наименование Гражданин
муниципального
образования)
_____________ ____________
(подпись) (подпись)
Настоящий Контракт зарегистрирован в кадровой службе
___________________________________________________ _____________________
(наименование органа муниципального образования) (подпись)

------------------------------------------------------------------