Решение Совета местного самоуправления Эльбрусского муниципального района КБР от 16.09.2013 N 18/2 "Об утверждении Положения об условиях и порядке проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации Эльбрусского муниципального района, формы контракта , формы заявления и формы анкеты гражданина, желающего участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности главы местной администрации Эльбрусского муниципального района"



СОВЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РЕШЕНИЕ
от 16 сентября 2013 г. № 18/2

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА, ФОРМЫ КОНТРАКТА (ТРУДОВОГО ДОГОВОРА), ФОРМЫ
ЗАЯВЛЕНИЯ И ФОРМЫ АНКЕТЫ ГРАЖДАНИНА, ЖЕЛАЮЩЕГО УЧАСТВОВАТЬ
В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Во исполнение Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998 № 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", Устава Эльбрусского муниципального района Совет местного самоуправления Эльбрусского муниципального района решил:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях проведения конкурса.
2. Утвердить форму контракта (трудового договора).
3. Утвердить форму заявления гражданина, желающего принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности главы местной администрации Эльбрусского муниципального района.
4. Утвердить форму анкеты гражданина, желающего участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности главы местной администрации Эльбрусского муниципального района.
5. Опубликовать настоящее Решение в газете "Эльбрусские новости".
6. Решение вступает в силу с момента его принятия.

Глава Эльбрусского муниципального района
И.ОТАРОВ





Утверждено
Решением
Совета местного самоуправления
Эльбрусского муниципального района КБР
от 16 сентября 2013 г. № 18/2

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА
ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации Эльбрусского района (далее по тексту - конкурс).
2. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе кандидатов, наиболее подготовленных на замещение должности главы местной администрации Эльбрусского района (далее по тексту - глава администрации) из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса.
3. Основными принципами конкурса являются: создание равных условий для всех кандидатов и конкурсантов, объективность оценки и единство требований по всем лицам, принимающим участие в конкурсе.

2. Условия конкурса

1. В конкурсе имеет право участвовать любой гражданин Российской Федерации, отвечающий следующим требованиям:
- высшее профессиональное образование, знание Конституции Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, действующего федерального законодательства, законов и иных нормативных правовых актов КБР, Устава Эльбрусского муниципального района и иных нормативных правовых актов Эльбрусского муниципального района, стаж службы на высших должностях муниципальной службы и (или) главных должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет, а также опыт работы в должности руководителя.
2. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать государственные должности государственной службы и муниципальные должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей главы администрации;
- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
- близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) лица с муниципальным служащим, если исполнение указанным лицом должностных обязанностей на должности главы администрации будет связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;
- отказа от предоставления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения;
- несвоевременного представления документов, установленных настоящим Положением для участия в конкурсе, или представления их в неполном объеме или с нарушением правил оформления.

3. Порядок назначения конкурса

1. Решение об объявлении конкурса принимает Совет местного самоуправления Эльбрусского района.
2. Указанное решение должно содержать условия конкурса, сведения о дате, времени, месте его проведения, проект контракта с главой администрации. Решение публикуется в муниципальных средствах массовой информации не позднее чем за 20 дней до проведения конкурса.
В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности главы местной администрации.

4. Конкурсная комиссия

1. Конкурсная комиссия является самостоятельным коллегиальным органом, обеспечивающим подготовку и проведение конкурса на замещение должности главы местной администрации Эльбрусского района в порядке, установленном настоящим Положением.
2. Конкурсная комиссия состоит из 9 членов. 6 членов конкурсной комиссии (2/3) назначаются Советом местного самоуправления Эльбрусского муниципального района, (1/3) членов Парламента КБР по представлению Главы КБР.
3. Членами конкурсной комиссии могут быть назначены граждане Российской Федерации, достигшие возраста 25 лет и обладающие активным избирательным правом.
4. Членами конкурсной комиссии не могут быть:
а) лица, не имеющие гражданства Российской Федерации;
б) граждане Российской Федерации, признанные недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу;
в) граждане Российской Федерации, не достигшие возраста 25 лет;
г) супруги и близкие родственники кандидатов, близкие родственники супругов кандидатов;
д) лица, которые находятся в непосредственном подчинении у кандидатов.
5. В рамках собственных полномочий конкурсная комиссия:
а) осуществляет прием и регистрацию заявлений, поступивших от лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, производит проверку представленных ими данных;
б) информирует население Эльбрусского района о дате, времени, месте проведения конкурса;
в) обеспечивает реализацию мероприятий, связанных с подготовкой и проведением конкурса, изданием необходимой печатной продукции;
г) рассматривает жалобы на решения и действия (бездействие) конкурсной комиссии и принимает по указанным жалобам (заявлениям) мотивированные решения;
д) осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Положением.
6. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется коллегиально.
7. Конкурсная комиссия считается созданной и правомочна приступить к работе, если ее состав сформирован не менее чем на 2/3 от установленного состава, при соблюдении установленного настоящим Положением соотношения ее членов.
8. Конкурсная комиссия собирается на свое первое заседание не позднее чем в трехдневный срок после завершения процесса формирования комиссии в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Положением.
На первом заседании члены конкурсной комиссии избирают из своего состава председателя конкурсной комиссии.
9. Председатель, заместитель председателя, секретарь конкурсной комиссии избираются большинством голосов от установленного настоящим Положением численного состава комиссии на ее первом заседании из числа членов конкурсной комиссии.
10. Заседания конкурсной комиссии созываются ее председателем по мере необходимости. Председатель конкурсной комиссии обязан созвать заседание по требованию не менее 1/3 от установленного числа членов конкурсной комиссии.
11. Член конкурсной комиссии обязан лично присутствовать на всех заседаниях комиссии.
12. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует более половины от установленной численности членов конкурсной комиссии.
13. Решения комиссии, включая решение по результатам проведения конкурса, принимаются при открытом голосовании простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является мнение председателя конкурсной комиссии.
14. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии. Член конкурсной комиссии, не согласный с ее решением, вправе изложить свое особое мнение в письменном виде. Особое мнение члена конкурсной комиссии приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии. Особое мнение члена комиссии не оглашается претендентам, принявшим участие в конкурсе.
15. Члены конкурсной комиссии имеют право:
а) своевременно, не позднее чем за два дня до заседания, получать информацию о планируемом заседании комиссии;
б) знакомиться с документами и материалами, непосредственно связанными с проведением конкурса;
в) вправе удостовериться в подлинности представленных документов;

г) выступать на заседании конкурсной комиссии, вносить предложения по вопросам, отнесенным к компетенции в подлинности представленных документов;
д) в случае несогласия с решением комиссии высказать в письменном виде особое мнение, а также обжаловать действия (бездействие) конкурсной комиссии в суд.
16. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется местной администрацией Эльбрусского района.

5. Порядок представления документов

1. Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, в течение 20 дней со дня начала деятельности конкурсной комиссии, представляет секретарю конкурсной комиссии следующие документы:
- личное заявление по установленной форме;
- анкету, заполненную по установленной форме;
- автобиографию;
- 2 фотографии 3 x 4;
- копию документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих наличие необходимого образования, стажа работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания и пр.);
- справку из органов государственной налоговой службы об имуществе и доходах, принадлежащих лицу на праве собственности, являющихся объектами налогообложения;
- медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности главы администрации муниципального района;
- иные материалы и документы (или их копии), характеризующие его профессиональную подготовку (представляются по усмотрению гражданина).
Копии указанных документов подаются либо нотариально заверенные, либо по предъявлению подлинника документа. В этом случае их подлинность заверяется секретарем конкурсной комиссии, осуществляющим прием документов.
2. Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию, расположенную по адресу: г.п. Тырныауз, проспект Эльбрусский, д. 34.
3. Прием документов осуществляет секретарь конкурсной комиссии. Факт подачи документов удостоверяется описью полученных документов установленного образца, выдаваемых претенденту, представившему необходимые документы.
4. Членами конкурсной комиссии может быть осуществлена проверка достоверности документов и сведений, представленных гражданином, изъявившим желание принять участие в конкурсе.
В случае предоставления документов не в полном объеме и (или) с нарушением правил оформления, а также в случае выявления предоставления лицом заведомо недостоверных сведений указанное лицо к участию в конкурсе не допускается и в письменной форме информируется председателем конкурсной комиссии о причинах отказа в допуске для участия в конкурсе.

6. Формы и этапы проведения конкурса

1. Конкурс проводится в 2 этапа. 1-й этап - в форме конкурса документов, 2-й этап в форме конкурса-испытания.
2. При проведении первого этапа членами конкурсной комиссии изучаются документы, представленные гражданами, изъявившими желание принять участие в конкурсе. По итогам рассмотрения производится отбор претендентов на должность главы местной администрации Эльбрусского муниципального района, допущенных к участию во втором туре.
Граждане не допускаются к участию во втором этапе в случае выявления в результате анализа документов их несоответствия требованиям, установленным пунктом 1 раздела 2 настоящего Положения, а также в случае выявления фактов предоставления претендентом искаженных либо не соответствующих действительности данных.
В этом случае соответствующее решение принимается большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, и направляется претенденту на должность главы местной администрации Эльбрусского района, не допущенному к участию во втором этапе, не позднее 3 дней со дня принятия решения.
3. При проведении второго этапа проводится индивидуальное собеседование, в ходе которого конкурсная комиссия оценивает профессиональные и личностные качества претендентов. При оценке качеств претендентов конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований, требований, предъявляемых к кандидатам на должность главы администрации настоящим Положением, а также требований действующего законодательства, предъявляемых к лицам, замещающим должности муниципальной службы.
4. Претендент на должность главы местной администрации Эльбрусского района, допущенный к участию во втором этапе, информируется о дате и месте проведения собеседования не позднее чем за три дня до его проведения.

7. Решение конкурсной комиссии

По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
- о признании одного или нескольких претендентов победителем (победителями) конкурса, выигравшим (выигравшими) конкурс и получившим (получившими) статус кандидата (кандидатов) на замещение должности главы администрации;
- о признании всех претендентов не соответствующими требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность главы местной администрации;
- о признании конкурса несостоявшимся. Данное решение принимается при отсутствии заявлений претендентов на участие в конкурсе или подаче всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур.
Факт неявки претендента на заседание конкурсной комиссии без уважительной причины приравнивается к факту подачи им заявления о снятии своей кандидатуры.

2. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются при открытом голосовании простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии проводится повторное голосование. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии, выявленном в результате повторного голосования, решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендентов.
Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение десяти дней со дня его завершения.
4. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы местной администрации, либо конкурс был признан несостоявшимся, Совет местного самоуправления Эльбрусского района принимает решение о проведении повторного конкурса.

8. Назначение на должность главы местной администрации

1. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса направляется в Совет местного самоуправления Эльбрусского района и главе Эльбрусского муниципального района.
2. Лицо назначается на должность главы местной администрации из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса, решением Совета местного самоуправления Эльбрусского района, принятым при открытом голосовании простым большинством голосов от числа депутатов, присутствующих на заседании.
3. Контракт с главой местной администрации заключает глава Эльбрусского муниципального района.

9. Заключительные положения

1. Расходы, связанные с организацией проведения конкурса, производятся за счет средств местного бюджета.
2. Расходы лиц, изъявивших принять участие в конкурсе, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживания, питание и другие расходы), производится за счет их собственных средств.
3. Споры, связанные с проведением конкурса, разрешаются в судебном порядке.





Утвержден
Решением
Совета местного самоуправления
Эльбрусского муниципального района КБР
от 16 сентября 2013 г. № 18/2

КОНТРАКТ
(ТРУДОВОЙ ДОГОВОР)

Заключен "__" ________ 20__ г. Распоряжение ____ от "__"________ 2012 г. № ___
Расторгнут "__" ________ 20__ г. Распоряжение ____ от "__"________ 20__ г. № ___

Глава Эльбрусского муниципального района (Ф.И.О.), _______________________________________________________________________________________, действующий на основании Устава Эльбрусского муниципального района, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 г. № 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", с одной стороны, и гражданин (Ф.И.О.), _______________________________________________________________________________ (паспорт серия _____________ № ___________ выдан _______________________________________________________________), проживающий по адресу:____________________________________________________________________, именуемый далее глава местной администрации Эльбрусского района, с другой стороны, заключили настоящий Контракт о нижеследующем:

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности главы местной администрации Эльбрусского муниципального района и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.
1.2. По настоящему Контракту глава местной администрации Эльбрусского муниципального района принимает на себя обязательства по осуществлению полномочий главы местной администрации Эльбрусского муниципального района по решению вопросов местного значения на условиях, установленных Советом местного самоуправления Эльбрусского муниципального района, и по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Эльбрусского муниципального района федеральными законами и законами Кабардино-Балкарской Республики на условиях, установленных законом Кабардино-Балкарской Республики.
1.3. Глава местной администрации Эльбрусского муниципального района обязуется строго соблюдать требования техники безопасности труда, правила противопожарной и санитарно-противоэпидемической безопасности.
1.4. Срок действия контракта _________________________________________________________.
1.5. Глава администрации обязуется приступить к исполнению полномочий с "____" _______________ 20__ г.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ЭЛЬБРУССКОГО РАЙОНА

2.1. Глава местной администрации Эльбрусского муниципального района осуществляет права и обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", трудовым законодательством и другими федеральными и республиканскими нормативными правовыми актами, нормативными правовыми актами муниципальных образований.
2.2. Глава местной администрации Эльбрусского муниципального района вправе:
2.2.1. издавать в пределах своих полномочий правовые акты в соответствии с федеральными законами и (или) законами Кабардино-Балкарской Республики о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;
2.2.2. представлять в установленном порядке в уполномоченные государственные органы расчеты финансовых затрат, требуемых на осуществление отдельных государственных полномочий;
2.2.3. использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления Эльбрусского муниципального района для осуществления переданных отдельных государственных полномочий;
2.2.4. в соответствии с требованиями действующего законодательства представлять уполномоченным государственным органам документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий;
2.2.5. прекратить исполнение государственных полномочий в случае признания в судебном порядке несоответствия федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Кабардино-Балкарской Республики, предусматривающих наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, требованиям, предусмотренным статьей 19 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
2.2.6. вносить предложения в Совет местного самоуправления Эльбрусского муниципального района по созданию необходимых структурных подразделений местной администрации Эльбрусского муниципального района для осуществления отдельных государственных полномочий;
2.2.7. вносить в Совет местного самоуправления Эльбрусского муниципального района предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств Эльбрусского муниципального района для осуществления переданных отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом Эльбрусского муниципального района;
2.2.8. запрашивать и получать информацию (документы) от органов государственной власти в части, касающейся осуществления государственных полномочий;
2.2.9. обращаться к государственным органам с предложениями о привлечении к ответственности должностных лиц государственных органов, виновных в нарушении законов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;
2.2.10. защищать свои права всеми законными способами, включая судебную защиту, а также проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
2.2.11. обжаловать в судебном порядке решения и действия (бездействие) уполномоченных государственных органов и их должностных лиц, а также письменные предписания по устранению нарушений требований законов по вопросам осуществления главой местной администрации Эльбрусского муниципального района отдельных государственных полномочий, переданных уполномоченными государственными органами, в порядке, установленном федеральным законом.
2.2.12. Глава местной администрации Эльбрусского муниципального района несет ответственность перед государством за ненадлежащее осуществление переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий.
2.3. Глава местной администрации Эльбрусского муниципального района обязан:
2.3.1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики, законы Кабардино-Балкарской Республики, Устав Эльбрусского муниципального района;
2.3.2. обеспечивать исполнение Устава Эльбрусского муниципального района, решений, принятых путем прямого волеизъявления граждан, муниципальных правовых актов;
2.3.3. рассматривать в пределах своих полномочий обращения граждан и организаций и разрешать их в порядке, установленном законом;
2.3.4. обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
2.3.5. соблюдать нормы служебной этики, внутренний трудовой распорядок, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией;
2.3.6. не совершать действий, затрудняющих работу органов местного самоуправления;
2.3.7. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения своих полномочий;
2.3.8. беречь муниципальную собственность;
2.3.9. хранить государственную тайну и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
2.3.10. представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
2.3.11. обеспечивать достижение значений показателей эффективности и результативности деятельности, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, а также значений показателей эффективности и результативности деятельности, устанавливаемых муниципальными нормативными правовыми актами, издаваемыми Советом местного самоуправления Эльбрусского муниципального района;
2.3.12. представлять Совету местного самоуправления Эльбрусского муниципального района ежеквартальные и ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности местной администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных Советом местного самоуправления Эльбрусского муниципального района;
2.3.13. исполнять иные обязанности муниципального служащего.
2.4. Глава местной администрации Эльбрусского муниципального района в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, обязан:
2.4.1. организовывать эффективную работу местной администрации Эльбрусского муниципального района и ее структурных подразделений по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Эльбрусского муниципального района, и обеспечивать их исполнение;
2.4.2. использовать материальные ресурсы, обеспечивать их сохранность и расходовать по целевому назначению финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления Эльбрусского муниципального района для осуществления переданных отдельных государственных полномочий;
2.4.3. возвратить материальные ресурсы и неиспользованные финансовые средства со дня вступления в силу закона Кабардино-Балкарской Республики о прекращении осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;
2.4.4. представлять в установленном порядке в уполномоченные государственные органы расчеты финансовых затрат, требуемых на осуществление отдельных государственных полномочий;
2.4.5. исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
2.4.6. в соответствии с требованиями закона Кабардино-Балкарской Республики представлять уполномоченным государственным органам документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий;
2.4.7. определить лиц, органы или структурные подразделения местной администрации Эльбрусского муниципального района, ответственные за исполнение отдельных государственных полномочий, переданных для осуществления органам местного самоуправления Эльбрусского муниципального района.

3. ОГРАНИЧЕНИЯ,
СВЯЗАННЫЕ С ЗАМЕЩЕНИЕМ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

3.1. Глава местной администрации Эльбрусского муниципального района не вправе:
3.1.1. заниматься иной оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
3.1.2. замещать должность главы местной администрации Эльбрусского муниципального района в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы;
б) избрания или назначения на муниципальную должность;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;
3.1.3. заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;
3.1.4. быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в местной администрации Эльбрусского муниципального района либо в органах, которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;
3.1.5. входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
3.1.6. получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения);
3.1.7. выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа местного самоуправления Эльбрусского муниципального района с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти;
3.1.8. использовать свое служебное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего;
3.1.9. создавать в органах местного самоуправления Эльбрусского муниципального района, иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;
3.1.10. находиться на муниципальной службе в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, а также с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;
3.1.11. нарушать иные запреты и ограничения, установленные федеральными законами для муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту.
3.2. Глава местной администрации Эльбрусского муниципального района в семидневный срок со дня принятия решения об освобождении от обязанностей, не совместимых со статусом главы местной администрации Эльбрусского муниципального района, представляет в Совет местного самоуправления Эльбрусского муниципального района копию соответствующего распоряжения (приказа) или иного документа.

4. ГАРАНТИИ ДЛЯ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

4.1. Совет местного самоуправления Эльбрусского муниципального района гарантирует главе местной администрации Эльбрусского муниципального района:
4.1.1. создание надлежащих условий для безопасного и эффективного труда, обеспечивающего исполнение должностных обязанностей, обусловленных настоящим Контрактом;
4.1.2. рабочее место, оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами, отвечающими требованиям правил охраны труда и техники безопасности работы для исполнения им должностных обязанностей;
4.1.3. закрепление персонального легкового транспорта, средств оргтехники;
4.1.4. ознакомление с нормативными правовыми актами, регулирующими его права и обязанности.
4.2. Главе местной администрации Эльбрусского муниципального района гарантируются ежемесячное денежное содержание в размере, установленном нормативным правовым актом Эльбрусского муниципального района, а также:
а) выплата денежных премий и поощрения за качественное исполнение своих служебных обязанностей и выполнение заданий особой сложности в соответствии с муниципальными правовыми актами;
б) отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного основного оплачиваемого отпуска, дополнительных оплачиваемых отпусков, а также иными трудовыми гарантиями;
в) дополнительная выплата к очередному отпуску (2-месячного содержания);
г) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных обязанностей;
д) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением должностных обязанностей;
е) полное возмещение расходов на служебные командировки;
ж) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей.

4-1. Оплата труда

Главе местной администрации Эльбрусского муниципального района устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (должностной оклад) в размере ________________________ рублей;
б) месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином муниципальной службы (оклад за классный чин) в размере ___________________ процентов должностного оклада;
в) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в размере ___________________ процентов должностного оклада;
г) ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе в размере ____________________ процентов должностного оклада;
д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере _______________ процентов должностного оклада;
е) ежемесячного денежного поощрения в размере __________________ должностных окладов;
ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере _________________________ процентов должностного оклада;
з) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере _____________________________ процентов должностного оклада;
и) материальной помощи в размере ____ процентов должностного оклада.

4-2. Рабочее (служебное) время и время отдыха

4-2.1. Главе местной администрации Эльбрусского муниципального района устанавливается ненормированный рабочий день. Время начала и окончания работы, а также перерыв для отдыха определяются правилами внутреннего трудового распорядка местной администрации Эльбрусского муниципального района.
4-2.2. Главе местной администрации Эльбрусского муниципального района предоставляется:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 15 дней;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за службу в режиме ненормированного рабочего дня продолжительностью ______________________________ календарных дней;
переподготовка и повышение квалификации главы местной администрации Эльбрусского района с сохранением денежного содержания на период обучения по профилю занимаемой должности.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА


5.1. Ответственность главы местной администрации Эльбрусского муниципального района перед государством наступает на основании решения соответствующего суда в случае нарушения им Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, республиканских законов, Устава Эльбрусского муниципального района, а также в случае ненадлежащего осуществления главой местной администрации Эльбрусского муниципального района переданных Эльбрусского муниципального района отдельных государственных полномочий.
5.2. Глава местной администрации Эльбрусского муниципального района:
5.2.1. может быть отрешен от должности Главой Кабардино-Балкарской Республики путем издания правового акта об отрешении в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
5.2.2. может отстраняться от исполнения должностных (служебных) обязанностей в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
5.2-1. Полномочия главы местной администрации Эльбрусского муниципального района подлежат прекращению в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными федеральными законами, а также в случае несоблюдения обязанностей и ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе и настоящим Контрактом.
5.2-2. Полномочия главы местной администрации Эльбрусского муниципального района прекращаются досрочно в случае нарушения им условий настоящего Контракта.
5.2-3. Полномочия главы местной администрации Эльбрусского муниципального района прекращаются не позднее одного месяца со дня признания в установленном порядке деятельности главы местной администрации Эльбрусского муниципального района неэффективной.
5.3. Глава местной администрации Эльбрусского муниципального района при осуществлении отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Эльбрусского муниципального района, несет персональную ответственность:
5.3.1. за невыполнение либо ненадлежащее выполнение переданных органам местного самоуправления Эльбрусского муниципального района отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Кабардино-Балкарской Республики в пределах выделенных Эльбрусского муниципального района материальных ресурсов и финансовых средств;
5.3.2. за нецелевое использование материальных ресурсов и финансовых средств, предоставленных на осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Эльбрусского муниципального района.
5.4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение главой местной администрации Эльбрусского муниципального района возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на главу местной администрации Эльбрусского муниципального района решением Совета местного самоуправления Эльбрусского муниципального района может быть наложено дисциплинарное взыскание.
5.5. Главой Эльбрусского муниципального района (единолично) или по предложению Совета местного самоуправления Эльбрусского муниципального района глава местной администрации Эльбрусского муниципального района может быть лишен полностью или частично премии за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
5.6. Глава местной администрации Эльбрусского муниципального района не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

6. ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ,
ПРЕКРАЩЕНИЕ (РАСТОРЖЕНИЕ) КОНТРАКТА

6.1. Изменение условий Контракта допускается по соглашению сторон.
6.2. Условия Контракта подлежат изменению в соответствии с изменениями федерального законодательства, законов Кабардино-Балкарской Республики, муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы.
6.3. Действие положений настоящего Контракта прекращается в случае досрочного прекращения полномочия главы местной администрации Эльбрусского муниципального района по основаниям, установленным федеральным законом и настоящим Контрактом.
6.3-1. Настоящий Контракт признается прекращенным в случаях, предусмотренных пунктами 5.2-1 - 5.3.2 настоящего Контракта, со дня установления решением соответствующего уполномоченного органа обстоятельств, являющихся основанием для досрочного прекращения полномочий главы местной администрации Эльбрусского муниципального района.
6.4. Контракт может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных федеральными законами, законами КБР.

7. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА

7.1. Споры и разногласия по настоящему Контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае недостижения соглашения - в порядке, установленном трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
7.2. Настоящий Контракт вступает в силу с момента подписания.
7.3. Контракт составлен в трех экземплярах, один из которых находится в Совете местного самоуправления Эльбрусского муниципального района.


9. АДРЕСА СТОРОН

Глава Эльбрусского муниципального района ____________________________
(официальный почтовый адрес
_______________________________________________________________________
и наименование органа местного самоуправления)
Гражданин _____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
паспорт серия ______ № _____________ выдан ____________________________
зарегистрирован по адресу _____________________________________________
_______________________________________________________________________

Глава Эльбрусского Гражданин
муниципального района
____________________________ ____________________________
(подпись) (подпись)

Настоящий трудовой договор
зарегистрирован в кадровой службе
Эльбрусского муниципального района ________________________________
(подпись)





Утверждено
Решением
Совета местного самоуправления
Эльбрусского муниципального района КБР
от 16 сентября 2013 г. № 18/2

В КОНКУРСНУЮ КОМИССИЮ
ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
желаю принять участие в конкурсе на замещение должности главы местной
администрации Эльбрусского муниципального района.
Настоящим подтверждаю, что я являюсь гражданином Российской Федерации,
дееспособен, сведения, содержащиеся в документах, представляемых мной для
участия в данном конкурсе, соответствуют действительности, а сами документы
не являются подложными.

_______________________ _____________________
(дата) (подпись)





Утверждена
Решением
Совета местного самоуправления
Эльбрусского муниципального района КБР
от 16 сентября 2013 г. № 18/2
АНКЕТА
(заполняется собственноручно)


Место
1. Фамилия ________________________________ для
Имя ____________________________________ фотографии
Отчество _______________________________



2. Если изменяли фамилию, имя или
отчество, то укажите их, а также когда,
где и по какой причине изменяли

3. Число, месяц, год и место рождения
(село, деревня, город, район, область,
край, республика, страна)

4. Гражданство (если изменяли, то
укажите, когда и по какой причине, если
имеете гражданство другого государства
- укажите)

5. Образование (когда и какие учебные
заведения окончили, номера дипломов)
Направление подготовки или
специальность по диплому
Квалификация по диплому

6. Послевузовское профессиональное
образование: аспирантура, адъюнктура,
докторантура (наименование
образовательного или научного
учреждения, год окончания) Ученая
степень, ученое звание (когда
присвоены, номера дипломов, аттестатов)

7. Какими иностранными
языками и языками народов Российской
Федерации владеете и в какой степени
(читаете и переводите со словарем,
читаете и можете объясняться, владеете
свободно)

8. Классный чин федеральной гражданской
службы, дипломатический ранг, воинское
или специальное звание, классный чин
правоохранительной службы, классный чин
гражданской службы субъекта Российской
Федерации, квалификационный разряд
государственной службы,
квалификационный разряд или классный
чин муниципальной службы (кем и когда
присвоены)

9. Были ли Вы судимы, когда и за что
(заполняется при поступлении на
государственную гражданскую службу
Российской Федерации)

10. Допуск к государственной тайне,
оформленный за период работы, службы,
учебы, его форма, номер и дата (если
имеется)

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в
высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу
по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как
они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием
должности и номера воинской части.

Месяц и год Должность с Адрес организации
указанием (в т.ч. за границей)
организации

поступления ухода












12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а
также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также
указать их прежние фамилию, имя, отчество.


Степень Фамилия, Год, число, Место работы Домашний
родства имя, месяц и место (наименование адрес (адрес
отчество рождения и адрес регистрации,
организации), фактического
должность проживания)








14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а
также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и
(или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в
другое государство
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество,
___________________________________________________________________________
с какого времени они проживают за границей)
___________________________________________________________________________
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание
___________________________________________________________________________
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________
___________________________________________________________________________
18. Паспорт или документ, его заменяющий (серия, номер, кем и когда
выдан) ____________________________________________________________________
19. Наличие заграничного паспорта (серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования (если имеется) ________________________________________________
21. ИНН (если имеется) ________________________________________________
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных
органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных
сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь
отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на
государственную гражданскую службу Российской Федерации или на
муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен
(согласна).
"____" __________ 20__ г. Подпись __________________

Фотография и данные о трудовой деятельности,
М.П. воинской службе и об учете оформляемого лица
соответствуют документам, удостоверяющим
личность, записям в трудовой книжке, документам
об образовании и воинской службе.
"____" __________ 20__ г. ____________________________________________
(подпись, фамилия работника кадровой службы)


------------------------------------------------------------------