МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ УРВАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 сентября 2013 г. № 619

О МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЛИКВИДАЦИИ
ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЕЕ ВЫПЛАТЕ НА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ И
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ УРВАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА КБР

Во исполнение Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 2 сентября 2013 года № 242-ПП и в целях повышения благосостояния населения Урванского муниципального района КБР, сокращения неформального рынка труда и погашения просроченной задолженности по оплате труда на муниципальных предприятиях и в муниципальных организациях Урванского муниципального района КБР постановляю:
1. Образовать Комиссию по обеспечению своевременной выплаты заработной платы на муниципальных предприятиях и в муниципальных организациях Урванского муниципального района КБР (далее - Комиссия).
2. Утвердить прилагаемые:
- Положение о Комиссии (приложение № 1);
- Состав Комиссии (приложение № 2).
3. Комиссии:
- рассматривать на совещаниях итоги работы муниципальных предприятий и организаций по выплате заработной платы;
- решать вопросы привлечения к персональной ответственности руководителей муниципальных предприятий и организаций, допускающих задолженность по оплате труда, вплоть до освобождения от занимаемой должности;
- по результатам отчетов руководителей муниципальных предприятий и организаций, имеющих задолженность по оплате труда свыше двух месяцев, не обеспечивающих финансовое оздоровление организаций, направлять в Государственную инспекцию труда в Кабардино-Балкарской Республике и органы прокуратуры предложения о принятии административных мер;
- ежемесячно представлять в Государственную инспекцию труда в Кабардино-Балкарской Республике информацию о состоянии дел по выплате заработной платы по форме (приложение № 3).
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

И.о. главы местной администрации
Урванского муниципального района КБР
Р.БОЗИЕВ





Приложение № 1
Утверждено
Постановлением
Местной администрации
Урванского муниципального района КБР
от 13 сентября 2013 г. № 619

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СВОЕВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ НА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ И В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЯХ УРВАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КБР

1. Комиссия по обеспечению своевременной выплаты заработной платы на муниципальных предприятиях и в муниципальных организациях Урванского муниципального района КБР (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом местной администрации Урванского муниципального района КБР, образованным для обеспечения согласованных действий исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Кабардино-Балкарской Республике (далее - территориальные органы федеральных органов исполнительной власти) и органов местного самоуправления по повышению благосостояния населения, сокращению неформального рынка труда и погашению просроченной задолженности по оплате труда на муниципальных предприятиях и в муниципальных организациях Урванского муниципального района КБР.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Кабардино-Балкарской Республики, законами Кабардино-Балкарской Республики, указами и распоряжениями Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кабардино-Балкарской Республики, нормативными правовыми актами местной администрации Урванского муниципального района КБР, иными нормативными актами, а также настоящим Положением.
3. Основными функциями и задачами Комиссии являются:
- рассмотрение вопросов, связанных с задолженностью по заработной плате, и принятие (разработка) мер по ее погашению;
- разработка предложений по вопросам стабилизации рынка труда;
- разработка мер, направленных на обеспечение своевременной выплаты работодателями заработной платы в размере не ниже стоимостной величины минимального потребительского бюджета и уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также мер по увеличению реальных доходов населения, в том числе граждан пенсионного возраста;
- подготовка предложений о проведении социологических исследований с целью выявления тенденций и масштабов неформальной экономики и рынка труда;
- анализ изменений структуры затрат хозяйствующих субъектов и подготовка на этой базе рекомендаций по росту заработной платы.
4. Комиссия имеет право:
- приглашать на свои заседания руководителей и иных должностных лиц исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, а также руководителей хозяйствующих субъектов;
- запрашивать в установленном порядке необходимые документы от органов исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, а также хозяйствующих субъектов по вопросам деятельности Комиссии;
- направлять органам исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики, территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, органам местного самоуправления информацию для принятия решений в соответствии с законодательством в целях устранения нарушений, выявленных Комиссией;
- привлекать для оказания содействия в работе Комиссии правоохранительные органы, а также иные органы, осуществляющие государственный надзор и контроль, на основании заключаемых между Комиссией и указанными органами соответствующих соглашений, давать им рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;
- привлекать при необходимости в установленном порядке специалистов исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, хозяйствующих субъектов для участия в подготовке решений и других материалов, входящих в компетенцию Комиссии;
- создавать рабочие группы по отдельным направлениям деятельности Комиссии.
5. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, секретарь и члены Комиссии.
6. Комиссия осуществляет свою деятельность по плану, утверждаемому председателем Комиссии.
7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа ее членов.
Каждый член Комиссии имеет один голос. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от общего числа присутствующих ее членов и оформляются протоколом. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим. Протокол заседания подписывает председатель Комиссии.
8. Председатель Комиссии:
- руководит деятельностью Комиссии и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на нее задач;
- распределяет обязанности между членами Комиссии, проводит заседания Комиссии и председательствует на них;
- принимает решения, обеспечивающие деятельность Комиссии;
- регулярно информирует о проделанной работе главу местной администрации Урванского муниципального района КБР.
9. В случае временного отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии либо другой член Комиссии по решению председателя Комиссии.
10. Секретарь Комиссии:
- ведет протоколы заседаний;
- подготавливает информацию о ходе выполнения принятых Комиссией решений.
11. Предложения Комиссии, требующие решений Правительства Кабардино-Балкарской Республики, оформляются в виде проектов поручений или решений Правительства Кабардино-Балкарской Республики. Данные проекты визируются председателем Комиссии и направляются в Правительство Кабардино-Балкарской Республики для рассмотрения и принятия решения.
12. Предварительная проработка всех рассматриваемых на Комиссии вопросов и подготовка по ним предложений и проектов решений, информационно-аналитическое обеспечение деятельности Комиссии, а также контроль за выполнением решений Комиссии осуществляются секретарем Комиссии с привлечением при необходимости специалистов исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, а также отдельных экспертов.
13. Контроль за деятельностью Комиссии осуществляет глава местной администрации Урванского муниципального района КБР.





Приложение № 2
Утвержден
Постановлением
Местной администрации
Урванского муниципального района КБР
от 13 сентября 2013 г. № 619

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СВОЕВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ НА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ И В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЯХ УРВАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КБР

Безирова М.М. - и.о. заместителя главы местной администрации Урванского
муниципального района КБР (председатель комиссии);

Жемухов С.Н. - начальник МКУ "Управление образования" местной
администрации Урванского муниципального района КБР
(заместитель председателя комиссии);

Емзагова Б.А. - ведущий специалист МКУ "Отдел по культуре и молодежной
политике местной администрации Урванского
муниципального района КБР" (секретарь комиссии);

члены комиссии:

Альборова Е.С. - ведущий специалист местной администрации Урванского
муниципального района КБР;

Атласкиров Б.В. - глава местной администрации с.п. Шитхала
(по согласованию);

Гедгафов М.З. - председатель Урванского районного совета ветеранов
(пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и
правоохранительных органов (по согласованию);

Курашинов В.Б. - начальник отдела по физической культуре и спорту;

Маиров В.А. - глава местной администрации г.п. Нарткала
(по согласованию);

Рысева В.А. - заместитель начальника МКУ "Управление сельского
хозяйства и продовольствия местной администрации
Урванского муниципального района КБР";

Хабитежев Х.Х. - начальник отдела трудовых отношений Территориального
управления труда и социального развития МТ и СР КБР в
Урванском районе (по согласованию);

Шадова З.С. - заместитель начальника МКУ "Управление финансов";

Шугушхов Х.Н. - начальник МКУ "Отдел по культуре и молодежной политике
местной администрации Урванского муниципального района
КБР".





Приложение № 3
Утверждена
Постановлением
Местной администрации
Урванского муниципального района КБР
от 13 сентября 2013 г. № 619

ФОРМА ОТЧЕТНОСТИ ПО ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ


№ Наименование Юридический Количество Период Сумма Сумма Сумма
предприятия, адрес работников начисления начисленной выплаченной задолженности
организации (фактический заработной заработной заработной по заработной
адрес) платы платы платы плате





------------------------------------------------------------------