МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 августа 2013 г. № 294

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА КОМИССИИ И ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
РАБОТЫ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО
ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВОК ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ
ДОЛЖНОСТЯМ И ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В целях обеспечения социальных гарантий работникам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальных служащих муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики, местная администрация Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемый состав комиссии по установлению стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет работникам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Майского муниципального района.
2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке работы комиссии по установлению стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет работникам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальных служащих муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности в органах местного самоуправления Майского муниципального района.
3. Постановление местной администрации Майского муниципального района от 6 мая 2011 года № 219 "Об утверждении состава Комиссии и Положения о порядке работы комиссии по установлению стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет работникам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальных служащих муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности в органах местного самоуправления Майского муниципального района" признать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Полиенко О.И., заместителя главы местной администрации Майского муниципального района по социальной политике.

Глава местной администрации
Майского муниципального района КБР
В.ШИПОВ





Утверждено
Постановлением
Местной администрации
Майского муниципального района КБР
от 14 августа 2013 г. № 294

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА РАБОТЫ,
ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВОК ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
РАБОТНИКАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К
МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ И ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Общие положения

Комиссия по установлению стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет работникам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальных служащих муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности в органах местного самоуправления Майского муниципального района (далее - комиссия) создается постановлением местной администрации Майского муниципального района.

Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Конституцией Кабардино-Балкарской Республики, указами и распоряжениями Президента Кабардино-Балкарской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кабардино-Балкарской Республики, Уставом Майского муниципального района, постановлениями и распоряжениями местной администрации Майского муниципального района и настоящим Положением.
Комиссия образована в целях решения вопросов определения стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет работникам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальных служащих муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности в органах местного самоуправления Майского муниципального района.
В состав комиссии входят председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь и члены комиссии.
Состав комиссии утверждается постановлением местной администрации Майского муниципального района.
Председатель комиссии руководит деятельностью комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений. В его отсутствие обязанности председателя комиссии исполняет заместитель председателя комиссии.
Секретарь комиссии организует работу комиссии:
подготавливает необходимые материалы для заседания комиссии;
извещает членов комиссии о предстоящем заседании комиссии;
выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
Основной формой работы комиссии являются заседания. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов комиссии. Решение комиссии принимается большинством голосов присутствующих на ее заседании членов путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим считается голос председательствующего на заседании.
Решения комиссии оформляются протоколами заседания комиссии и доводятся до сведения заинтересованных лиц выписками из протокола заседания комиссии.

2. Задачи комиссии

Задачами комиссии являются:
установление стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет работникам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальных служащих муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности в органах местного самоуправления Майского муниципального района;
определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

3. Функции комиссии

Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами выполняет следующие функции:
рассматривает и принимает решения для установления стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет работникам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальных служащих муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности в органах местного самоуправления Майского муниципального района;
дает разъяснения по обращениям граждан по вопросам установления стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет работникам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальных служащих муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности в органах местного самоуправления Майского муниципального района;
рассматривает иные вопросы в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Документами, подтверждающими стаж работы, дающий право на получение надбавок за выслугу лет работникам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальных служащих муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности в органах местного самоуправления Майского муниципального района, являются:
1) трудовая книжка;
2) сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;
3) документы, выдаваемые по месту работы, справки архивных учреждений, выписки из приказов и другие документы, подтверждающие стаж работы, оформленные в установленном порядке;
4) военный билет, иной документ, подтверждающий стаж федеральной государственной службы;
5) служебный контракт, трудовой договор (контракт);
6) показания двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и по другим причинам не по вине работника;
7) судебное решение;
8) иной документ и материалы, которые в соответствии с федеральным законодательством могут подтверждать трудовой (страховой) стаж.
3.3. При недостатке сведений, подтверждающих стаж работы и должностное положение лица, его устанавливающего, комиссия запрашивает дополнительные документы.
Обязанность предоставления необходимых документов и иных материалов, подтверждающих определенный период работы работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальных служащих муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в органах местного самоуправления Майского муниципального района, возлагается на лицо, которому устанавливается стаж.

4. Права комиссии

4.1. Комиссия для осуществления своих функций:
запрашивает у органов государственной власти, органов местного самоуправления, у местных администраций городского и сельских поселений, муниципальных учреждений, входящих в структуру местной администрации Майского муниципального района, дополнительные материалы, необходимые для рассмотрения;
принимает в рамках действующего законодательства решения по спорным вопросам.





Утвержден
Постановлением
Местной администрации
Майского муниципального района КБР
от 14 августа 2013 г. № 294

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО
ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВОК ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ
ДОЛЖНОСТЯМ И ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА


Полиенко О.И. заместитель главы местной администрации Майского
муниципального района по социальной политике,
председатель комиссии

Ткачева Г.А. управляющий делами местной администрации Майского
муниципального района, заместитель председателя комиссии

Смотрова Е.В. главный специалист кадровой службы местной администрации
Майского муниципального района, секретарь комиссии

Попета А.А. начальник юридического отдела местной администрации
Майского муниципального района, член комиссии

Аграшина А.А. начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности
местной администрации Майского муниципального района,
член комиссии



------------------------------------------------------------------