СОВЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ЗОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РЕШЕНИЕ
от 7 августа 2013 г. № 2/9

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ
ДОЛЖНОСТИ) ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В
ЗОЛЬСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ КБР, В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998 № 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", руководствуясь Уставом Зольского муниципального района КБР от 14.05.2010 № 1/23, Совет местного самоуправления Зольского муниципального района решил:
1. Утвердить Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в Зольском муниципальном районе Кабардино-Балкарской Республики, в связи с утратой доверия (прилагается).
2. Опубликовать настоящее Решение в газете "Зольские вести" и на официальном сайте местной администрации Зольского муниципального района.
3. Настоящее Решение вступает в силу с момента его принятия.
4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на председателя постоянной комиссии Зольского районного Совета местного самоуправления по обеспечению законности и правопорядка, охраны прав и свобод граждан Канкулова А.Х.

Глава Зольского муниципального района
Х.З.МАХОТЛОВ





Утвержден
Решением
Совета местного самоуправления
Зольского муниципального района
от 7 августа 2013 г. № 2/9

ПОРЯДОК
УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ) ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ЗОЛЬСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ

1. Решение об увольнении (освобождении от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в Зольском муниципальном районе КБР, в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", принимается Зольским районным Советом местного самоуправления КБР (далее - Совет).
2. Рассмотрение вопроса об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия осуществляется в течение одного месяца со дня поступления соответствующего документально оформленного обращения.
3. В данном обращении лицо, замещающее муниципальную должность, уведомляется не позднее дня, следующего за днем внесения указанного обращения в представительный орган муниципального образования.
4. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от установленной численности депутатов Зольского муниципального района КБР.
5. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, подписывается главой Зольского районного Совета местного самоуправления Кабардино-Балкарской Республики.
6. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, главы Зольского районного Совета местного самоуправления КБР, подписывается депутатом, председательствующим на заседании Зольского районного Совета местного самоуправления КБР.
7. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, должно быть принято не позднее одного месяца со дня поступления информации о случае, установленном статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", не считая периода временной нетрудоспособности лица, случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам. При этом взыскание в виде увольнения должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о случае совершения коррупционных правонарушений.
8. Решение об увольнении (освобождении от должности) объявляется лицу, замещающему муниципальную должность, под роспись в течение трех рабочих дней со дня его принятия, не считая времени отсутствия лица, замещающего муниципальную должность, на рабочем месте. Если лицо, замещающее муниципальную должность, отказывается ознакомиться с указанным решением под роспись, то составляется соответствующий акт.
9. При рассмотрении и принятии решения об увольнении лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия должны быть обеспечены:
1) заблаговременное получение им уведомления о дате и месте проведения соответствующего заседания, а также ознакомление с обращением и с проектом решения об увольнении (освобождении от должности);
2) представление ему возможности дать депутатам объяснения по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований увольнения (отстранения от должности).
10. В случае, если лицо, замещающее муниципальную должность, не согласно с решением об его увольнении (освобождении от должности), оно вправе в письменном виде изложить свое особое мнение, а также обжаловать это решение в судебном порядке.
11. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, подлежит официальному опубликованию (обнародованию) не позднее чем через пять дней со дня его принятия.
В случае, если лицо, замещающее муниципальную должность, в письменном виде изложило свое особое мнение по вопросу его увольнения (освобождения от должности), оно подлежит опубликованию (обнародованию) одновременно с указанным решением Зольского районного Совета местного самоуправления КБР.
12. В случае, если инициатива об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия, изложенная в обращении, отклонена Зольским районным Советом местного самоуправления КБР, вопрос об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия может быть вынесен на повторное рассмотрение в Зольский районный Совет местного самоуправления КБР и не раньше чем через два месяца со дня проведения заседания, на котором рассматривался указанный вопрос.


------------------------------------------------------------------