МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ УРВАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 февраля 2013 г. № 115

О СОЗДАНИИ ПРОЗРАЧНОГО МЕХАНИЗМА ОПЛАТЫ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УРВАНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КБР И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ
ЭТИХ УЧРЕЖДЕНИЙ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" постановляю:
Утвердить:
1.1. Положение о представлении лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, а также руководителем муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение № 1).
1.2. Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, и руководителями муниципальных учреждений Урванского муниципального района КБР (приложение № 2).

2. Установить, что формы справок, представляемые гражданами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, и руководителями муниципальных учреждений Урванского муниципального района КБР:
- о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения;
- о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя муниципального учреждения;
- о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения;
- о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей руководителя муниципального учреждения идентичны формам соответствующих справок, установленных Постановлением главы местной администрации Урванского муниципального района КБР от 27.10.2010 № 459 "О некоторых вопросах совершенствования муниципальной службы в Урванском муниципальном районе КБР".
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
4. Настоящее Постановление подлежит опубликованию в газете "Маяк 07".

И.о. главы местной администрации
Урванского муниципального района КБР
Р.БОЗИЕВ





Приложение № 1
Утверждено
Постановлением
Местной администрации
Урванского муниципального района КБР
от 28 февраля 2013 г. № 115

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ УРВАНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КБР, А ТАКЖЕ РУКОВОДИТЕЛЕМ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ УРВАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КБР СВЕДЕНИЙ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И
ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СУПРУГИ (СУПРУГА)
И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

1. Лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, а также руководитель муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР обязаны представлять работодателю в письменной форме сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются руководителем муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
3. Лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР представляет:
а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя федерального государственного учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя (на отчетную дату);
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число для поступления на работу на должность руководителя (на отчетную дату).
4. Руководитель муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР представляет:
а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об их имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
5. В случае если руководитель муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения не позднее 31 июля года, следующего за отчетным.
Такие уточненные сведения не считаются представленными с нарушением срока.
6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, а также руководителем муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, осуществляется в порядке, установленном Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, и руководителями муниципальных учреждений Урванского муниципального района КБР
7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, а также руководителем муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР в соответствии с настоящим Положением, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.





Приложение № 2
Утверждено
Постановлением
Местной администрации
Урванского муниципального района КБР
от 28 февраля 2013 г. № 115

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ УРВАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КБР, И РУКОВОДИТЕЛЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УРВАНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КБР

1. Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, и руководителями муниципальных учреждений Урванского муниципального района КБР (далее - Положение) определяется порядок осуществления проверки (далее - проверка):
- достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Положением о представлении лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, а также руководителем муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей:
- лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР;
- руководителями муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР.
2. Проверка осуществляется по решению учредителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем.
3. Кадровые подразделения муниципальных учреждений Урванского муниципального района КБР (далее - кадровые подразделения), по решению учредителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем, осуществляют проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами при поступлении на работу на должность руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР.
4. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
- правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
- работниками подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
- постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
- Общественной палатой Российской Федерации;
- общероссийскими средствами массовой информации.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней учредителем федерального государственного учреждения или лицом, которому такие полномочия предоставлены учредителем.
7. Кадровые подразделения осуществляют проверку самостоятельно.
8. При осуществлении проверки, предусмотренной пунктом 7 Положения, кадровое подразделение вправе:
- проводить беседу с лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, а также руководителем муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР;
- изучать представленные лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, а также руководителем муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
- получать от лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, а также руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
- направлять в установленном Президентом Российской Федерации порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, а также руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений;
- наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
- осуществлять анализ сведений, представленных лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, а также руководителем муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
9. В запросе, предусмотренном абзацем пятым пункта 8 Положения, указываются:
- фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
- нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
- фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, или руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, или руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются; содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
- срок представления запрашиваемых сведений;
- фамилия, инициалы и номер телефона учредителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем, направивших запрос;
- другие необходимые сведения.
10. Учредитель муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, обеспечивает:
- уведомление в письменной форме руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания абзаца третьего настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
- проведение, в случае обращения руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с Положением, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР.
11. По окончании проверки учредитель муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, обязан ознакомить руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР с результатами проверки.
12. Руководитель муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР вправе:
- давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
- представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
- обращаться к учредителю или лицу, которому такие полномочия предоставлены учредителем, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 10 Положения.
13. Пояснения, указанные в пункте 12 Положения, приобщаются к материалам проверки.
14. На период проведения проверки руководитель муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР может быть отстранен от занимаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР от занимаемой должности за ним сохраняется заработная плата.
15. По результатам проверки учредитель муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, принимает одно из следующих решений:
- о назначении лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, на должность руководителя;
- об отказе лицу, поступающему на работу на должность руководителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР, в назначении на должность руководителя;
- об отсутствии оснований для применения к руководителю муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР мер юридической ответственности;
- о применении к руководителю муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР мер юридической ответственности.
16. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
17. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших к учредителю муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР или лицу, которому такие полномочия предоставлены учредителем, для приобщения к личным делам.
18. Материалы проверки хранятся у учредителя муниципального учреждения Урванского муниципального района КБР или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем, в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.


------------------------------------------------------------------