МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 февраля 2013 г. № 22

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО
РЕЗЕРВА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КБР

В соответствии со ст. 275 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании письма Министерства образования и науки Российской Федерации от 11.09.2012 № ИР - 758/08 "Об обеспечении перехода на конкурсную систему отбора руководителей общеобразовательных учреждений с публичным представлением кандидатами программ развития учреждения", в целях формирования кадрового резерва руководителей образовательных учреждений Эльбрусского муниципального района постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке формирования кадрового резерва руководителей общеобразовательных учреждений Эльбрусского муниципального района КБР.
2. Утвердить состав комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва руководителей общеобразовательных учреждений Эльбрусского муниципального района.
3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Эльбрусские новости".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы местной администрации Эльбрусского муниципального района Афашокову Р.Д.

Глава местной администрации
Эльбрусского муниципального района КБР
А.МАЛКАРОВ





Утверждено
Постановлением
Местной администрации
Эльбрусского муниципального района КБР
от 25 февраля 2013 г. № 22

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано с целью формирования кадрового резерва руководителей общеобразовательных учреждений Эльбрусского муниципального района (далее - Конкурс).
1.2. Организация и проведение Конкурса осуществляются учредителем муниципального общеобразовательного учреждения - местной администрацией Эльбрусского муниципального района.
1.3. Основными задачами проведения Конкурса являются:
- определение уровня профессиональной компетентности граждан на включение в муниципальный кадровый резерв руководителей общеобразовательных учреждений Эльбрусского муниципального района (далее - Резерв руководителей);
- оценка деловых и личностных качеств граждан, способных занять руководящие должности;
- формирование списка кандидатов для включения в сводный реестр Резерва руководителей Эльбрусского муниципального района.

II. Состав и порядок работы комиссии

2.1. Конкурс проводится конкурсной комиссией, создаваемой постановлением главы местной администрации (далее - Комиссия).
2.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, муниципальными правовыми актами.
2.3. Основными принципами деятельности Комиссии являются: объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.
2.4. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство и контроль над деятельностью Комиссии и реализацией, принятых Комиссией решений. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет его заместитель. Секретарь Комиссии осуществляет прием документов для участия в конкурсе, готовит материалы к заседанию Комиссии, уведомляет членов Комиссии о месте, дате и времени проведения заседания Комиссии, обеспечивает направление представлений для включения в Кадровый резерв руководителей общеобразовательных учреждений Эльбрусского муниципального района.
2.5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины общего числа его членов.

III. Этапы и процедуры конкурса

3.1. Конкурс проводится в два этапа:
первый этап - анализ представленных документов;
второй этап - оценка уровня профессиональной компетенции.
3.2. На первом этапе Комиссия публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе в районной газете "Эльбрусские новости", а также размещает информацию на официальном сайте Эльбрусского муниципального района (el.adm-kbr.ru).
3.2.1. В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются:
- требования на включение в Кадровый резерв;
- место и время приема документов, подлежащих представлению;
- срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
- сведения об источнике подробной информации (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта).
3.2.2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
- личный листок по учету кадров с фотографией;
- личное заявление;
- копия паспорта;
- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка);
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при их наличии);
- копия трудовой книжки;
- справка-объективка;
- копия аттестационного листа;
- лично разработанная Программа развития общеобразовательного учреждения;
- копии грамот, удостоверений к наградам;
- согласие на обработку своих персональных данных (заполняется при подаче заявления);
- иные материалы, отражающие результаты профессиональной деятельности.
Копии документов заверяются нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме, или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в его приеме.
3.2.3. Прием документов для участия в конкурсе начинается со дня опубликования объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации, осуществляется в течение 15 дней со дня опубликования объявления.
3.2.4. Комиссия после окончания процедур приема документов определяет дату проведения конкурса и направляет кандидатам сообщения о дате, месте, времени его проведения.

3.3.2. По результатам рассмотрения кандидатуры Комиссия принимает решение о включении (либо об отказе) в состав Резерва руководителей.
3.3.3. Решение Комиссии принимается путем открытого голосования простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Комиссии.
3.3.4. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии.
3.3.5. Комиссия готовит отзыв, характеризующий профессиональные и личные качества кандидата для включения в Кадровый резерв руководителей общеобразовательных учреждений Эльбрусского муниципального района.
3.3.6. Член Комиссии, не согласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.

IV. Подведение итогов конкурса

4.1. По результатам конкурсного отбора составляется список кандидатов для включения в кадровый резерв и представляется для утверждения главе местной администрации Эльбрусского муниципального района.
4.2. Данные о гражданах, введенных в кадровый резерв руководителей общеобразовательных учреждений Эльбрусского муниципального района, размещаются на официальном сайте Эльбрусского муниципального района.
4.3. Персональный состав руководящих кадров ежегодно корректируется.





Утвержден
Постановлением
Местной администрации
Эльбрусского муниципального района КБР
от 25 февраля 2013 г. № 22


СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Малкаров А.А.
- глава местной администрации Эльбрусского муниципального района - председатель комиссии
Афашокова Р.Д.
- 1-й зам. главы местной администрации Эльбрусского муниципального района - заместитель председателя комиссии
Бжеников А.А.
- начальник административно-правового отдела местной администрации Эльбрусского муниципального района, член комиссии
Джаппуева С.Б.
- управляющий делами местной администрации Эльбрусского муниципального района
Моллаев С.С.
- начальник МУ "Управление образования" Эльбрусского муниципального района
Мурачаева Л.Х.
- заместитель начальника МУ "Управление образования", секретарь комиссии
Джаппуева А.С.
- председатель Эльбрусского районного комитета профсоюза работников образования (по согласованию)


------------------------------------------------------------------