СОВЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ЧЕГЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РЕШЕНИЕ
от 24 декабря 2013 г. № 101

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ЧЕГЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 27.06.2012 № 26 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ
СОДЕРЖАНИИ И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ЧЕГЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ОПЛАТА ТРУДА
КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА
ЧЕГЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КБР"

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 года № 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", Указом Президента Кабардино-Балкарской Республики от 20 июля 2007 года № 47-УП "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и денежном содержании государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики" Совет местного самоуправления Чегемского муниципального района КБР решает:
1. Внести в Положение о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих Чегемского муниципального района, оплата труда которых осуществляется за счет средств районного бюджета Чегемского муниципального района следующие изменения:
1.1. Пункт 6.2. изложить в следующей редакции:
"6.2. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается при назначении муниципального служащего на должность и выплачивается ежемесячно в следующих размерах:
- главе местной администрации Чегемского муниципального района, работающему по контракту, - в размере до 3,5 должностного оклада;
- иным лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы, - в размере до 2,5 должностного оклада;
- лицам, замещающим главные должности муниципальной службы, - в размере до 2,2 должностного оклада;
- лицам, замещающим ведущие должности муниципальной службы, - в размере до 1,8 должностного оклада;
- лицам, замещающим старшие должности муниципальной службы, - в размере до 1,8 должностного оклада;
- лицам, замещающим младшие должности муниципальной службы, - в размере до 1,7 должностного оклада.".
1.2. Пункт 8.2. изложить в следующей редакции:
"8.2. Премия главе местной администрации выплачивается ежемесячно в размере 50 процентов оклада месячного денежного содержания.".
1.3. Пункт 8.4. изложить в следующей редакции:
"8.4. Премия муниципальным служащим выплачивается ежемесячно в размере от 18,8 процента до 33,3 процента оклада месячного денежного содержания.".
1.4. Пункт 9.2. изложить в следующей редакции:
"9.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере двух должностных окладов.".
1.5. Пункт 9.3. изложить в следующей редакции:
"9.3. Оказание материальной помощи муниципальному служащему производится в течение календарного года в размере двух окладов месячного денежного содержания.".
1.6. Пункт 9.4. изложить в следующей редакции:
"9.4. Экономию, образовавшуюся по выплате материальной помощи и единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, представитель нанимателя (работодатель) вправе направить (использовать) на выплату премии муниципальным служащим по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев и год.".
1.7. Пункт 9.5. изложить в следующей редакции:
"9.5. Работникам, не отработавшим полного календарного года, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается пропорционально времени нахождения на муниципальной службе в соответствующем календарном году.".
1.8. Подпункт 6 пункта 10.1. изложить в следующей редакции:
"6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 6 окладов месячного денежного содержания;".
1.9. Подпункт 7 пункта 10.1. изложить в следующей редакции:
"7) ежемесячное денежное поощрение - в размере 42 должностных окладов;".
1.10. Подпункт 8 пункта 10.1. изложить в следующей редакции:
"8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;".
1.11. Пункт 10.1. дополнить подпунктом 9 следующего содержания:
"9) материальная помощь - в размере 2 окладов месячного денежного содержания.".
1.12. Подпункт 6 пункта 10.2. изложить в следующей редакции:
"6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 4 окладов месячного денежного содержания;".
1.13. Подпункт 8 пункта 10.2. изложить в следующей редакции:
"8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;".
1.14. Пункт 10.2. дополнить подпунктом 9 следующего содержания:
"9) материальная помощь - в размере 2 окладов месячного денежного содержания.".
2. Обнародовать настоящее Решение в порядке, установленном Уставом Чегемского муниципального района.
3. Настоящее Решение вступает в силу с момента его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Глава
Чегемского муниципального района КБР
Х.ОДИЖЕВ


------------------------------------------------------------------