МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И КУРОРТОВ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ
от 12 декабря 2013 г. № 269-П

О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
ЛИЦАМИ, ПОСТУПАЮЩИМИ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И КУРОРТОВ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ,
И РУКОВОДИТЕЛЯМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И КУРОРТОВ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и в целях реализации Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13 марта 2013 года № 83-ПП приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на должность руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, и руководителями государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр
И.ШЕТОВА





Утверждено
Приказом
Министерства здравоохранения и курортов
Кабардино-Балкарской Республики
от 12 декабря 2013 г. № 269-П

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
ЛИЦАМИ, ПОСТУПАЮЩИМИ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И КУРОРТОВ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ,
И РУКОВОДИТЕЛЯМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И
КУРОРТОВ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

1. Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на должность руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, и руководителями государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики (далее - Положение) определяется порядок осуществления проверки (далее - проверка):
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых:
лицами, поступающими на должность руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики;
руководителями государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики.
2. Проверка осуществляется отделом государственной службы и кадров Министерства здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики (далее - кадровая служба Минздрава КБР) по решению министра здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики.
Решение о проведении проверки оформляется приказом (распоряжением) о проведении проверки.
3. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
работниками подразделений кадровых служб государственных органов Кабардино-Балкарской Республики по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
Общественной палатой Кабардино-Балкарской Республики;
средствами массовой информации.
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней министром здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики.
6. Кадровая служба Минздрава КБР осуществляет проверку:
самостоятельно;
путем направления запроса в органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность в порядке, установленном в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции".
7. При осуществлении проверки кадровая служба Минздрава КБР вправе:
проводить беседу с лицом, поступающим на должность руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, а также руководителем государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики;
изучать представленные лицом, поступающим на должность руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, а также руководителем государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
получать от лица, поступающего на должность руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, а также руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Кабардино-Балкарской Республики, иные государственные органы Кабардино-Балкарской Республики, территориальные органы федеральных органов, исполнительные органы власти Кабардино-Балкарской Республики, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, поступающего на должность руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, а также руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений;
наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
осуществлять анализ сведений, представленных лицом, поступающим на должность руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, а также руководителем государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики о противодействии коррупции.
8. В запросе указываются:
фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) лица, поступающего на должность руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, или руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, лица, поступающего на должность руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, или руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, полнота и достоверность которых проверяются; содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
срок представления запрашиваемых сведений;
фамилия, инициалы и номер телефона работника кадровой службы Минздрава КБР, которому такие полномочия предоставлены министром здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики;
другие необходимые сведения.
9. Запросы о проведении оперативно-розыскных мероприятий направляются работником кадровой службы Минздрава КБР.
Указанные запросы исполняются органами государственной власти, уполномоченными на осуществление оперативно-розыскной деятельности, и их территориальными органами, в том числе путем взаимодействия в установленном порядке с правоохранительными органами и специальными службами иностранных государств.
При проведении оперативно-розыскных мероприятий по запросам не могут осуществляться действия, указанные в пунктах 8 - 11 части 1 статьи 6 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".
10. Государственные органы (включая федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, и их территориальные органы) и организации, их должностные лица обязаны исполнить запрос в срок, указанный в нем. При этом срок исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его поступления в соответствующий государственный орган или организацию. В исключительных случаях срок исполнения запроса может быть продлен до 60 дней с согласия работника кадровой службы Минздрава КБР.
11. Кадровая служба Минздрава КБР обеспечивает:
уведомление в письменной форме руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, о начале в отношении его проверки и проводит необходимую разъяснительную работу в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
проведение в случае обращения руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с Положением, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики.
12. По окончании проверки кадровая служба Минздрава КБР обязана ознакомить руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, с результатами проверки.
13. Руководитель государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, вправе:
давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
обращаться к работнику кадровой службы Минздрава КБР, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзаце 2 пункта 11 Положения.
14. Пояснения, указанные в пункте 13 Положения, приобщаются к материалам проверки.
15. На период проведения проверки руководитель государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики может быть отстранен от занимаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок, может быть продлен до 90 дней министром здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики.
На период отстранения руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, от занимаемой должности за ним сохраняется заработная плата.
16. По результатам проверки министр здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики принимает одно из следующих решений:
о назначении лица, поступающего на должность руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, на должность руководителя;
об отказе лицу, поступающему на должность руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, в назначении на должность руководителя;
об отсутствии оснований для применения к руководителю государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики мер юридической ответственности;
о применении к руководителю государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, мер юридической ответственности.
17. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
18. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в кадровую службу Минздрава КБР, приобщаются к личным делам.
19. Материалы проверки хранятся в кадровой службе Минздрава КБР.


------------------------------------------------------------------