ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ
от 3 декабря 2013 г. № 124-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА

В соответствии с Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 5 сентября 2011 года № 277-ПП "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг", Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 февраля 2013 года № 52н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации, проведения оплачиваемых общественных работ", приказываю:
1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ.
2. Начальнику административного управления (Афашагов К.М.) направить настоящий Приказ в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике для государственной регистрации.
3. Отделу программ занятости (Тхашугаев З.А.) довести положения настоящего Приказа до государственных казенных учреждений "Центр занятости населения".
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Председатель
З.М.ТХАГАЛЕГОВ





Утвержден
Приказом
Госкомзанятости КБР
от 3 декабря 2013 г. № 124-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОВЕДЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ

1. Общие положения

1.1. Предметом регулирования Административного регламента предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ является определение порядка, сроков и последовательности действий (административных процедур) органов службы занятости населения при организации проведения оплачиваемых общественных работ.
Государственная услуга по организации проведения оплачиваемых общественных работ (далее - государственная услуга) направлена на обеспечение права граждан на труд и на вознаграждение за труд, удовлетворение потребностей зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных граждан, в работе и заработке.
1.2. Заявителями на предоставление государственной услуги являются граждане:
зарегистрированные в целях поиска подходящей работы;
признанные в установленном порядке безработными.
Преимущественное право на участие в общественных работах предоставляется безработным гражданам:
не получающим пособия по безработице;
состоящим на учете в государственных учреждениях службы занятости населения свыше шести месяцев.
1.3. Порядок информирования о государственной услуге.
Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в помещениях государственных казенных учреждений "Центр занятости населения" (далее - Центр занятости), с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"), включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" www.gosuslugi.ru (далее - Единый портал) и (или) региональные порталы государственных и муниципальных услуг (функций) (далее - региональный портал), а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ).
Сведения о местах нахождения Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения (далее - Комитет) и Центров занятости содержатся в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту.
Информация об адресах Интернет-сайтов, электронной почты и номерах телефонов Комитета и Центров занятости содержатся в приложении № 2 к настоящему Административному регламенту.

2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги: "Организация проведения оплачиваемых общественных работ".
2.2. Наименование органа исполнительной власти осуществляющего предоставление государственной услуги:
предоставление государственной услуги осуществляется Комитетом и Центрами занятости.
2.3. Результат предоставления государственной услуги.
Результатом предоставления государственной услуги является выдача гражданину направления для участия в общественных работах.
2.4. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам, впервые обратившимся в государственное учреждение службы занятости населения, не должно превышать 20 минут.
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги при последующих обращениях граждан не должно превышать 15 минут.
2.5. Нормативно-правовые акты, регулирующие отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги:
Конституция Российской Федерации ("Собрание законодательства РФ", 26.01.2009, № 4, ст. 445);
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" ("Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР", 1991, № 18, ст. 565; "Собрание законодательства Российской Федерации", 1996, № 17, ст. 1915; 2011, № 49, ст. 7039);
Трудовой кодекс Российской Федерации ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2002, № 1, ст. 3; № 30, ст. 3014, 3033; 2003, № 27, ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 27; № 13, ст. 1209; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; № 41, ст. 4285; № 52, ст. 5498; 2007, № 1, ст. 34; № 17, ст. 1930; № 30, ст. 3808; № 41, ст. 4844; № 43, ст. 5084; № 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 812; № 30, ст. 3613, 3616; № 52, ст. 6235, 6236; 2009, № 1, ст. 17, 21; № 19, ст. 2270; № 29, ст. 3604; № 30, ст. 3732, 3739; № 46, ст. 5419; № 48, ст. 5717; № 50, ст. 6146; 2010, № 31, ст. 4196; № 52, ст. 7002; 2011, № 1, ст. 49; № 25, ст. 3539; № 27, ст. 3880; № 30, ст. 4586, 4590, 4591, 4596; № 45, ст. 6333, 6335; № 48, ст. 6730, 6735; № 49, ст. 7015, 7031; № 50, ст. 7359; № 52, ст. 7639; 2012, № 10, ст. 1164; № 14, ст. 1553; № 18, ст. 2127; № 31, ст. 4325; № 47, ст. 6399; № 60, ст. 6954, 6957, 6959; № 53, ст. 7605);
Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 1995, № 48, ст. 4563; 1998, № 31, ст. 3803; 1999, № 2, ст. 232; № 29, ст. 3693; 2000, № 22, ст. 2267; 2001, № 24, ст. 2410; № 33, ст. 3426; № 53, ст. 5024; 2002, № 1, ст. 2; № 22, ст. 2026; 2003, № 2, ст. 167; № 43, ст. 4108; 2004, № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 25; 2006, № 1, ст. 10);
Федеральный закон от 24 июня 1999 года № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 1999, № 26, ст. 3177; 2001, № 3, ст. 216; 2003, № 28, ст. 2880; 2004, № 27, ст. 2711; № 35, ст. 3607; № 49, ст. 4849; 2005, № 1 (часть 1), ст. 25; № 17, ст. 1485; 2006, № 2, ст. 174);
Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2006, № 19, ст. 2060);
Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2010, № 31, ст. 4179; 2011, № 15, ст. 2038; № 27, ст. 3880; № 29, ст. 4291; № 30, ст. 4587; № 49, ст. 7061; 2012, № 31, ст. 4322);
Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" ("Собрание законодательства РФ", 08.04.2013, № 14, ст. 1652);
Федеральный закон от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" ("Собрание законодательства РФ", 2005, № 30 (ч. 1), ст. 3105; 2006, № 1, ст. 18);
Постановление Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года № 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" ("Собрание законодательства РФ", 17.09.2012, № 38, ст. 5103);
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 февраля 2013 года № 52н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ" (Зарегистрировано в Минюсте России 04.06.2013 № 28645);
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июня 2012 года № 10н "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" (Зарегистрировано в Минюсте России 25 июля 2012 г. № 25012);
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н "О Порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.12.2010 № 19273);
Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 31.01.2012 № 13-ПП "О мерах по осуществлению полномочий органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в области содействия занятости населения";
Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 14 декабря 2006 года № 338-ПП "О Государственном комитете Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения" ("Кабардино-Балкарская правда", № 344 - 347, 27.12.2006);
Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения от 16 сентября 2013 года № 90-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по КБР 23 сентября 2013 № Ru07000201300282).
2.6. Перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги.
2.6.1. Документами, необходимыми для получения гражданами государственной услуги, являются:
заявление-анкета (приложение № 3 к настоящему Административному регламенту) или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (далее - предложение о предоставлении государственной услуги) (приложение № 4 к настоящему Административному регламенту);
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации;
паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации (далее - документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина), - для иностранных граждан;
документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, разрешение на временное проживание, вид на жительство, а также иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства в Российской Федерации (документы, удостоверяющие личность лица без гражданства), - для лиц без гражданства;
индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов.
2.7. Комитет и Центры занятости не вправе требовать от заявителя:
представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
2.8. Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
Основанием для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги являются:
гражданином не представлены документы, необходимые для предоставления государственной услуги, предусмотренные настоящим Административным регламентом;
представленные гражданином документы не соответствуют требованиям к оформлению документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренным настоящим Административным регламентом;
обращение гражданина не относится по существу к предоставлению государственной услуги;
текст запроса гражданина не поддается прочтению.
2.9. Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги.
Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги является отсутствие:
заполненного заявления-анкеты или согласия гражданина или безработного гражданина (кроме граждан, для которых в соответствии с пунктом 3 статьи 4 Закона о занятости населения, оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, является подходящей) с предложением работника Центра занятости о предоставлении государственной услуги;
паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего (у граждан Российской Федерации), документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина (у иностранных граждан), документов, удостоверяющих личность лица без гражданства (у лиц без гражданства);
индивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемой в установленном порядке, - у граждан, относящихся к категории инвалидов.
На основании личного письменного заявления получатель государственной услуги вправе отказаться от предложения работника Центра занятости населения о предоставлении государственной услуги.
В случае отказа гражданина, ищущего работу, или безработного гражданина от предложения работника Центра занятости населения о предоставлении государственной услуги, она может быть предоставлена на основании заявления-анкеты, представленного гражданином, ищущим работу, или безработным гражданином в Центр занятости населения после отказа.
2.10. Государственная услуга предоставляется бесплатно.
2.11. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги.
Гражданам обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала.
При личном обращении граждан, впервые обратившихся в государственное учреждение службы занятости населения, государственная услуга предоставляется в порядке очереди.
Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.
При направлении заявления в Центр занятости почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.
Согласование с заявителями даты и времени обращения в Центр занятости осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть "Интернет", почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения заявителя не должно превышать 5 минут.
При обращении заявителей в МФЦ обеспечивается передача заявления в Центр занятости в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и Комитетом, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
2.12. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месторасположению Центра занятости, оборудуются места для парковки автотранспортных средств.
Входы в помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов использующих кресла-коляски.
Вход в помещение и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.
Прием получателей государственной услуги осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях и залах обслуживания (информационных залах) - местах предоставления государственной услуги.
В местах предоставления государственной услуги на видном месте размещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников Центра занятости.
Зал обслуживания (информационный зал) оборудуется световым информационным табло (видео экраном), размещаемым на высоте обеспечивающей видимость информации.
В залах обслуживания (информационных залах) устанавливаются средства вычислительной и электронной техники (ПЭВМ), содержащие справочно-информационные и поисковые системы, позволяющие гражданам осуществлять самостоятельный подбор вариантов подходящей работы.
Места получения информации оборудуются информационными стендами, средствами вычислительной и электронной техники, стульями и столами.
Места для заполнения необходимых документов оборудуются стульями, столами и обеспечиваются бланками заявлений, бланками "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)", раздаточными информационными материалами и письменными принадлежностями.
В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общественного пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.
Места предоставления государственной услуги оборудуются системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
Работники Центров занятости обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества и должности.
Рабочее место работника оснащается настенной вывеской или настольной табличкой с указанием фамилии, имени, отчества и должности.
2.13. Показатели доступности и качества государственной услуги.
Показателями доступности и качества оказания государственной услуги являются:
удовлетворенность заявителей качеством услуги;
доступность услуги;
доступность информации;
соблюдение сроков предоставления государственной услуги;
отсутствие обоснованных жалоб со стороны заявителей по результатам предоставления государственной услуги;
предоставление возможности получения государственной услуги в электронном виде.
Основными требованиями к качеству предоставления государственной услуги являются:
достоверность предоставляемой заявителям информации о ходе предоставления государственной услуги;
наглядность форм предоставляемой информации об административных процедурах;
удобство и доступность получения информации заявителями о порядке предоставления государственной услуги.
2.14. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственных услуг в электронной форме.
Гражданам, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, обеспечивается возможность получения информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности), с использованием средств телефонной или электронной связи, для участия в общественных работах с предложением в течение 3 дней посетить Центр занятости.
Гражданам в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видео-связи с использованием сети "Интернет".
Работодателям, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, обеспечивается возможность подачи сведений о потребности в работниках посредством направления почтовой связью, обращения по телефону (с последующим подтверждением на бумажном носителе), с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала, с подтверждением усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом "Об электронной подписи".

3. Состав, последовательность и сроки выполнения
административных процедур, требований к порядку
их выполнения при предоставлении государственной услуги

3.1. Состав, последовательность административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги.
Государственная услуга включает следующие административные процедуры (действия):
организация проведения общественных работ;
направление граждан к работодателю для участия в общественных работах;
предоставление государственной услуги при последующих обращениях гражданина.
3.2. Организация проведения оплачиваемых общественных работ.
Административные процедуры (действия), в части организации проведения оплачиваемых общественных работ для граждан включают:
1) сбор и анализ информации о возможности организации проведения общественных работ;
2) отбор работодателей для организации проведения общественных работ;
3) подготовка проекта договора об организации проведения общественных работ между государственным учреждением службы занятости населения и работодателем;
4) заключение договора об организации проведения общественных работ между государственным учреждением службы занятости населения и работодателем;
5) внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия в общественных работах на основании заключенного договора.
3.2.1. При сборе и анализе информации о возможности организации общественных работ учитываются:
потребность в деятельности, имеющей социально полезную направленность на территории муниципального образования Кабардино-Балкарской Республики;
распределение численности работников и организаций, расположенных в регионе, по видам экономической деятельности, финансово-экономическое состояние организаций;
оценка потребности работодателей в трудовых ресурсах исходя из потребности в деятельности, имеющей социально полезную направленность, по видам экономической деятельности;
состав граждан по образованию, профессионально-квалификационному составу, продолжительности поиска подходящей работы, продолжительности безработицы для безработных граждан, не получающих пособия по безработице, состоящих на учете в государственных учреждениях службы занятости населения свыше шести месяцев, отношению к категориям испытывающих трудности в поиске подходящей работы;
доступность инфраструктуры для граждан, имеющих ограничения жизнедеятельности;
спрос граждан на участие в общественных работах;
сведения о численности работников, предполагаемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, находящихся в простое по вине администрации, работающих неполное рабочее время, а также работников, которым предоставлены отпуска по инициативе администрации;
предложения работодателей и органов местного самоуправления по организации общественных работ, за исключением видов деятельности, связанных с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующих специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки;
оценка социально полезной направленности предлагаемых общественных работ;
сроки и продолжительность проведения общественных работ;
условия организации и проведения общественных работ;
удаленность места проведения общественных работ от места жительства гражданина.
3.2.2. При отборе работодателей для организации проведения общественных работ учитываются:
количество создаваемых рабочих мест и численность граждан, для которых осуществляется организация проведения общественных работ;
участие работодателей в реализации на территории региона деятельности, имеющей социально полезную направленность, включая профессиональное развитие кадров;
возможность организации общественных работ с учетом сроков окончания периода получения пособия по безработице, продолжительности безработицы для безработных граждан, не получающих пособия по безработице, состоящих на учете в государственных учреждениях службы занятости населения свыше шести месяцев, обращения зарегистрированных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности);
наличие или возможность создания работодателем условий труда и доступности рабочего места для граждан, имеющих ограничения жизнедеятельности, с учетом индивидуальной программы реабилитации;
транспортная доступность места проведения общественных работ;
условия проведения общественных работ;
сроки и продолжительность проведения общественных работ в зависимости от категории граждан;
соблюдение работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
оценка возможности трудоустройства граждан на постоянное рабочее место после окончания периода участия в общественных работах, совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а впервые ищущими работу - с получением профессионального образования, профессионального обучения;
наличие у работодателя средств на финансирование общественных работ.
3.2.3. При подготовке проекта договора с работодателем согласовываются:
порядок и условия организации и проведения общественных работ;
положения, предусматривающие подбор из числа участников общественных работ работников для замещения постоянных рабочих мест;
возможность совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а гражданами, впервые ищущими работу, - с получением профессионального образования, профессионального обучения;
порядок и сроки представления сведений, подтверждающих участие граждан в общественных работах;
права, обязанности и ответственность государственного учреждения службы занятости населения и работодателя;
сроки действия договора;
порядок и условия прекращения договора.
3.2.4. При заключении договора осуществляется подписание в установленном порядке Центром занятости и работодателем двух экземпляров договора.
3.2.5. При внесении в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия граждан в общественных работах указываются:
наименование юридического лица (индивидуального предпринимателя), фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица;
адрес места проведения общественных работ, способ проезда;
наименование профессии (специальности), должности, квалификации;
необходимое количество работников;
характер работы (временная, надомная);
сроки и продолжительность проведения общественных работ;
размер заработной платы;
режим работы;
профессионально-квалификационные требования, дополнительные навыки;
перечень социальных гарантий при участии в общественных работах;
сведения о возможности трудоустройства на постоянное рабочее место после окончания участия в общественных работах, совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а гражданами, впервые ищущими работу, - с получением профессионального образования, профессиональным обучением.
3.3. Направление граждан к работодателю для участия в общественных работах.
Государственная услуга в части направления граждан к работодателю для участия в общественных работах включает следующие административные процедуры (действия):
1) анализ сведений о гражданине, внесенных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения на основании документов, предъявленных им при регистрации в целях поиска подходящей работы в государственном учреждении службы занятости населения, и определение вариантов общественных работ в соответствии с законодательством о занятости населения с учетом наличия или отсутствия сведений о:
профессии (специальности), должности, виде деятельности;
уровне профессиональной подготовки и квалификации, опыте и навыках работы;
рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации;
2) информирование гражданина о:
порядке, условиях и сроках проведения общественных работ;
правовых последствиях в случае отказа от вариантов общественных работ;
порядке и условиях оказания материальной поддержки в период участия в общественных работах;
порядке и условиях сохранения права на получение пособия по безработице и назначении безработному гражданину даты посещения государственного учреждения службы занятости населения для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" ("Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР", 1991, № 18, ст. 565; "Собрание законодательства Российской Федерации", 1996, № 17, ст. 1915; 1999, № 29, ст. 3696; № 47, ст. 5613; 2003, № 2, ст. 160; 2004, № 35, ст. 3607; 2009, № 52, ст. 6443);
3) подбор гражданину вариантов общественных работ исходя из сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия в общественных работах на основании заключенных договоров;
4) согласование с гражданином вариантов общественных работ;
5) согласование с работодателем кандидатуры гражданина;
6) оформление и выдача гражданину не более 2 направлений для участия в общественных работах;
7) информирование гражданина о необходимости представления в государственное учреждение службы занятости населения выданного направления для участия в общественных работах с отметкой работодателя и срочного трудового договора в случае его заключения;
8) оформление в случае несогласия гражданина отказа от варианта общественных работ;
9) внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
3.4. Предоставление государственной услуги при последующих обращениях гражданина.
Административные процедуры (действия) при последующих обращениях гражданина включают:
1) проверку наличия документов (паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства; индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);
2) внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о результатах посещения работодателя по направлениям для участия в общественных работах, выданным при предыдущем посещении Центра занятости;
3) осуществление административных процедур, предусмотренных подпунктами 3 - 9 пункта 3.3. настоящего Административного регламента, при отказе работодателя в трудоустройстве на общественные работы;
4) принятие решения об оказании безработному гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах в случае его трудоустройства по направлению для участия в общественных работах, выданному при предыдущем посещении государственного учреждения службы занятости населения;
5) назначение безработному гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах в случае принятия положительного решения о ее оказании;
6) назначение безработному гражданину (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации") даты посещения государственного учреждения службы занятости населения для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах;
7) уведомление безработного гражданина (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации") под роспись о дате посещения государственного учреждения службы занятости населения для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах;
8) информирование зарегистрированного гражданина и безработного гражданина, относящегося к гражданам, указанным в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", о возможности поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости в случае его обращения в государственное учреждение службы занятости населения;
9) начисление безработному гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах при получении от работодателя сведений, подтверждающих участие гражданина в общественных работах;
10) внесение результатов выполнения административных процедур (действий), предусмотренных подпунктами 4 - 9 настоящего пункта, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

4. Порядок и формы контроля за предоставлением
государственной услуги содействия гражданам
в поиске подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников

4.1. Формы контроля за исполнением административного регламента по предоставлению государственной услуги:
1) текущий контроль за предоставлением государственной услуги;
2) контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан, включая возможность участия в общественных работах.
4.2. Порядок осуществления текущего контроля за предоставлением государственной услуги.
4.2.1. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором Центра занятости или уполномоченным им работником.
4.2.2. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором Центра занятости.
4.2.3. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками Центра занятости административного регламента по предоставлению государственной услуги, утвержденного в установленном в Кабардино-Балкарской Республике порядке в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.
4.3. Порядок осуществления контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения
4.3.1. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения Комитетом, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения, плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок по обеспечению возможности участия безработных граждан в общественных работах.
4.3.2. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных) проверок определяется в установленном Комитетом порядке.
4.3.4. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования
решений и действий (бездействия), осуществляемых
в ходе предоставления государственной услуги

5.1. Получатели государственной услуги имеют право на обжалование решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги, действий или бездействия работников и должностных лиц органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, в вышестоящие органы, в досудебном и судебном порядке.
Получатели государственной услуги вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие:
Центров занятости, их работников и должностных лиц - в Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения;
Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения, их работников и должностных лиц - высшим должностным лицам Кабардино-Балкарской Республики.
5.2. Получатель государственной услуги может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:
1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной или муниципальной услуги;
2) нарушение срока предоставления государственной или муниципальной услуги;
3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами для предоставления государственной или муниципальной услуги;
4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами для предоставления государственной или муниципальной услуги, у заявителя;
5) отказ в предоставлении государственной или муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
6) затребование с заявителя при предоставлении государственной или муниципальной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
7) отказ органа, предоставляющего государственную услугу, органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, или органа, предоставляющего муниципальную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной или муниципальной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
5.3. Получатели государственной услуги имеют право обратиться с жалобой лично или направить письменное обращение, жалобу (претензию) по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта Комитета, единого портала государственных и муниципальных услуг.
Жалоба, поступившая в уполномоченный на ее рассмотрение орган, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления. Жалоба рассматривается в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации.
В случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования заявителем нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.
5.4. Обращение, жалоба (претензия) получателя государственной услуги в письменной форме должны содержать следующую информацию:
фамилия, имя, отчество гражданина (наименование юридического лица), которым подается жалоба, его место жительства или пребывания;
наименование органа и учреждения, участвующего в предоставлении государственной услуги, должность, фамилия, имя и отчество работника (при наличии сведений), решение, действие (бездействие) которого обжалуется;
существо обжалуемого решения, действия (бездействия).
Дополнительно в обращении, жалобе (претензии) могут указываться причины несогласия с обжалуемым решением, действием (бездействием), обстоятельства, на основании которых получатель государственной услуги считает, что нарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к их реализации либо незаконно возложена какая-либо обязанность, требования об отмене решения, о признании незаконным действия (бездействия), а также иные сведения, которые получатель государственной услуги считает необходимым сообщить.
К обращению, жалобе (претензии) могут быть приложены копии документов, подтверждающих изложенные обстоятельства.
Под обращением, жалобой (претензией) получатель государственной услуги ставит личную подпись и дату.
5.5. По результатам рассмотрения обращения, жалобы (претензии) должностное лицо, ответственный или уполномоченный работник органа и учреждения, участвующего в предоставлении государственной услуги, принимает решение об удовлетворении требований получателя государственной услуги и о признании неправомерным обжалованного решения, действия (бездействия) либо об отказе в удовлетворении требований.
Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется получателю государственной услуги не позднее дня, следующего за днем принятия решения в письменной форме.
Должностное лицо вправе оставить без ответа обращение, жалобу (претензию) получателя государственной услуги в следующих случаях:
в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;
в письменном обращении содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
текст письменного обращения не поддается прочтению;
если в письменном обращении гражданина содержится вопрос, на который ему неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства.
5.6. Для рассмотрения жалоб (претензий) получателей государственной услуги и урегулирования споров органами и учреждениями, участвующими в предоставлении государственной услуги, создается Комиссия по досудебному разрешению жалоб (претензий), утверждается положение и состав комиссии, а также порядок досудебного разрешение споров и рассмотрения жалоб (претензий).
В состав Комиссии включаются должностные лица, ответственные или уполномоченные работники органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, уполномоченные лица государственных органов Кабардино-Балкарской Республики, представители общественных организаций и объединений, а также другие лица, обладающие необходимыми знаниями, опытом и квалификацией, позволяющими участвовать в рассмотрении претензий и урегулировании споров.
Информация о порядке досудебного разрешения споров и рассмотрения претензий размещается на Интернет-сайтах и информационных стендах органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги.
При урегулировании споров и рассмотрении претензий члены Комиссии осуществляют проверку законности и обоснованности принятия решений, действий или бездействия должностных лиц, ответственных или уполномоченных работников органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, запрашивают объяснительные (служебные) записки и иные необходимые документы.
5.7. По результатам разрешения спора или рассмотрения претензии на основании протокола оформляется решение Комиссии, в котором могут быть указаны сроки принятия мер по устранению выявленных нарушений, восстановлению нарушенных прав и законных интересов получателя государственной услуги (заявителя), причины и основания невозможности удовлетворения претензий получателя государственной услуги, разрешения спора в пользу получателя государственной услуги.
В решении Комиссии могут содержаться рекомендации по организации работы и проведению контроля за предоставлением государственной услуги, наложению взысканий на лиц, допустивших нарушение прав и законных интересов получателей государственной услуги, иные положения, направленные на совершенствование административных процедур и повышение качества предоставления государственной услуги.





Приложение № 1
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному
Приказом Госкомзанятости КБР
от 3 декабря 2013 г. № 124-П

Сведения о местах нахождения органов,
участвующих в оказании государственной услуги

№ п/п
Наименование органа, участвующего в оказании государственной услуги
Адрес местонахождения органа, участвующего в оказании государственной услуги
1
2
3
1
Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения
360008, г. Нальчик, ул. Кешокова, 100
2
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения г. Нальчика"
360022, г. Нальчик, ул. Ахохова, 141 "а"
3
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения г. Прохладного"
361041, г. Прохладный, ул. Головко, 52
4
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Баксанского района"
361500, г. Баксан, ул. Ленина, 59
5
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Зольского района"
361700, п. Залукокоаже, ул. Калмыкова, 6
6
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Майского района"
361115, г. Майский, ул. Ленина, 40/2
7
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Прохладненского района"
361041, г. Прохладный, ул. Головко, 52
8
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Терского района"
361200, г. Терек, ул. Ленина, 9
9
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Урванского района"
361300, г. Нарткала, ул. Ленина, 76
10
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Чегемского района"
361401, г. Чегем, ул. Набережная, 97
11
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Черекского района"
361800, п. Кашхатау, ул. Мечиева, 23
12
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Эльбрусского района"
361624, г. Тырныауз, проспект Эльбрусский, 100
13
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Лескенского района"
361350 Лескенский район, с. Анзорей, ул. Шинахова, 2
14
Государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Кабардино-Балкарской Республики"
360017, г. Нальчик, ул. Хуранова, 9.





Приложение № 2
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному
Приказом Госкомзанятости КБР
от 3 декабря 2013 г. № 124-П

Сведения
об адресах интернет-сайтов,
телефонов для справок

№ п/п
Полное наименование учреждения
Телефон
Адрес электронной почты
1
2
3
4
1
Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения
(88662) 42-04-03
zankbr@mail.ru
2
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения г. Нальчика"
(88662) 77-54-34
ngczn1@mail.ru
3
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения г. Прохладного"
(886631) 7-97-51
zanproh@kbrnet.ru
4
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Баксанского района"
(886634) 4-17-65
baksansbn@rambler.ru
5
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Зольского района"
(886637) 4-24-42
zolczn@mail.ru
6
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Майского района"
(886633) 2-37-20
zanmay@mail.ru
7
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Прохладненского района"
(886631) 7-17-38
zankbr@list.ru
8
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Терского района"
(886632) 4-16-80
terek-czn@mail.ru
9
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Урванского района"
(8-86635) 4-09-37
kizarisov@mail.ru
10
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Чегемского района"
(8-86630) 4-21-78
bmx1978@mail.ru
11
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Черекского района"
(886636) 4-13-02
zancherek@rambler.ru
12
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Эльбрусского района"
(886638) 4-54-48
cz_elbrus2003@mail.ru
13
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Лескенского района"
(886639) 9-57-83
lkczn@yandex.ru
14
Государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Кабардино-Балкарской Республики"
(88662) 42-10-21
hotline@mail.mfckbr.ru





Приложение № 3
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному
Приказом Госкомзанятости КБР
от 3 декабря 2013 г. № 124-П

Образец

Заявление-анкета
о предоставлении государственной услуги по организации
проведения оплачиваемых общественных работ

Я, ____________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________________
прошу предоставить государственную услугу по организации проведения
общественных работ.
___________________________________________________________________________
О себе сообщаю следующие сведения:
___________________________________________________________________________
Пол
___________________________________________________________________________
Дата рождения: "__" __________ 19__ г., возраст (количество полных лет)
___________________________________________________________________________
Гражданство
___________________________________________________________________________
Адрес места жительства (пребывания):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Номер контактного телефона:
___________________________________________________________________________
Образование (нужное подчеркнуть):
основное общее среднее профессиональное
среднее (полное) общее высшее профессиональное
начальное профессиональное
___________________________________________________________________________
Профессия (специальность), квалификация (в соответствии с документами,
удостоверяющими профессиональную квалификацию)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Основная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дополнительная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж
работы:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дополнительные навыки (нужное подчеркнуть):
знание иностранного языка (указать) _______________________________________
знание и умение пользоваться ПЭВМ
наличие водительского удостоверения (указать категории) ___________________
___________________________________________________________________________
Условия последнего места работы:
___________________________________________________________________________
профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
характер работы:
___________________________________________________________________________

Пожелания к общественной работе:

Профессия (специальность), квалификация:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должность:
___________________________________________________________________________
Вид деятельности:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Дата: "__" __________ 20__ г.

___________________________________________________________________________
подпись гражданина





Приложение № 4
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному
Приказом Госкомзанятости КБР
от 3 декабря 2013 г. № 124-П

Образец

Предложение
о предоставлении государственной услуги по организации
проведения оплачиваемых общественных работ

Государственное учреждение службы занятости населения _________________
___________________________________________________________________________
наименование государственного учреждения службы занятости населения
предлагает ________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина
__________________________________________________________________________,
зарегистрированному
в целях поиска подходящей работы/в качестве безработного гражданина

   -------------------------------------------------------------------

(нужное подчеркнуть)
личное дело получателя государственных услуг от "__" ________ 200_ г. № ___
получить государственную услугу по организации проведения оплачиваемых
общественных работ.
Работник государственного учреждения службы занятости населения
___________________________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество работника
___________________________________________________________________________

"__" _________ 20__ г. ___________________________
подпись работника

С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение
государственной услуги (нужное подчеркнуть)

Причина отказа ____________________________________________________________
указать причину
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

"__" _________ 20__ г. _____________ ______________________________________
подпись фамилия, имя, отчество гражданина





Приложение № 5
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному
Приказом Госкомзанятости КБР
от 3 декабря 2013 г. № 124-П

__________________________________
наименование юридического лица/
фамилия, имя, отчество
индивидуального предпринимателя
или физического лица
__________________________________
__________________________________
__________________________________
адрес местонахождения, проезд,
номер контактного телефона

Образец

Направление
для участия в оплачиваемых
общественных работах

___________________________________________________________________________
наименование государственного учреждения службы занятости населения
___________________________________________________________________________
представляет кандидатуру __________________________________________________
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина
для замещения временного рабочего места, созданного в соответствии
с договором на организацию оплачиваемых общественных работ от
"__" __________ 20__ г. № ______.
___________________________________________________________________________
Рекомендуется на должность, по профессии (специальности)
___________________________________________________________________________
(нужное указать)
Гражданин зарегистрирован
в целях поиска подходящей работы/в качестве безработного гражданина
---------------------------------------------------------------------------
(нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
личное дело получателя государственных услуг от "__" _______ 20__ г. № ____
___________________________________________________________________________
Гражданин относится к категории граждан __________________________________.
___________________________________________________________________________
(указать категорию, к которой относится гражданин)
___________________________________________________________________________
Просим письменно сообщить о принятом решении по направленной кандидатуре
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Номер телефона для справок "__" _________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника
государственного учреждения службы занятости населения

---------------------------------------------------------------------------
линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин _________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________________
принимается на оплачиваемые общественные работы с "__" ___________ 20__ г.,
приказ от "__" ________ 20__ г. № _____, с ним заключен срочный трудовой
договор от "__" _________ 20__ г. № ___ ___________________________________
___________________________________________________________________________
на должность, по профессии (специальности)
___________________________________________________________________________
Кандидатура отклонена в связи с
___________________________________________________________________________
указать причину
Гражданин от участия в оплачиваемой общественной работе отказался
в связи с _________________________________________________________________
указать причину
___________________________________________________________________________
наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество
индивидуального предпринимателя или физического лица

"__" __________ 20__ г. ___________________________________________________
должность, фамилия, инициалы, подпись
работодателя (его представителя)
М.П.





Приложение № 6
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному
Приказом Госкомзанятости КБР
от 3 декабря 2013 г. № 124-П

Образец

Государственное казенное учреждение службы занятости населения
______________________________________________________________
наименование государственного учреждения службы
занятости населения

ПРИКАЗ

"__" ____________ 20__ г. № _________

Об оказании материальной поддержки
в период участия в оплачиваемых общественных работах

Руководствуясь статьей 24 Закона Российской Федерации "О занятости
населения в Российской Федерации", приказываю:
оказать материальную поддержку в период участия в оплачиваемых общественных
работах гражданину, признанному в установленном порядке безработным,
__________________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество гражданина
личное дело получателя государственных услуг от "__" ____________ 200___ г.
№ _______ в размере _________________________ рублей _________________ коп.
Установить продолжительность периода оказания материальной поддержки в
период участия в общественных работах с "__" ________________ 20__ г.
по "__" ________________ 20__ г.

Директор государственного
учреждения службы
занятости населения __________________ _________ __________________________
наименование подпись фамилия, имя, отчество

Работник государственного
учреждения службы
занятости населения __________________ _________ __________________________
наименование подпись фамилия, имя, отчество

С приказом ознакомлен:

Согласен/не согласен ________________________ _______ "__" ________ 20__ г.
(нужное подчеркнуть) фамилия, имя, отчество подпись
гражданина





Приложение № 7
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному
Приказом Госкомзанятости КБР
от 3 декабря 2013 г. № 124-П

Образец

Государственное казенное учреждение службы занятости населения
______________________________________________________________
наименование государственного учреждения службы
занятости населения

ПРИКАЗ

"__" ____________ 20__ г. № _________

Об отказе в оказании материальной поддержки
в период участия в оплачиваемых общественных работах

Руководствуясь статьей 24 Закона Российской Федерации "О занятости
населения в Российской Федерации", приказываю:
отказать в период участия в оплачиваемых общественных работах гражданина,
признанного в установленном порядке безработным, __________________________
__________________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество гражданина
в оказании материальной поддержки.
Личное дело получателя государственных услуг от "__" __________ 20__ г.
№ _____
Период участия в общественных работах с "__" __________ 20__ г. по
"__" ___________ 20__ г.
в связи с _________________________________________________________________
указать основания принятия решения об отказе
в оказании материальной поддержки

Директор государственного
учреждения службы
занятости населения ___________________ _________ _________________________
наименование подпись фамилия, имя, отчество

Работник государственного
учреждения службы
занятости населения ___________________ _________ _________________________
наименование подпись фамилия, имя, отчество

С приказом ознакомлен:

Согласен/не согласен ________________________ _______ "__" ________ 20__ г.
(нужное подчеркнуть) фамилия, имя, отчество подпись
гражданина





Приложение № 8
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному
Приказом Госкомзанятости КБР
от 3 декабря 2013 г. № 124-П

Блок-схема
последовательности действий в части организации
проведения оплачиваемых общественных работ


Работник ЦЗН осуществляет сбор и анализ информации
о возможности организации проведения общественных работ

v

Работник ЦЗН осуществляет отбор работодателей
для организации проведения общественных работ

v

Работник ЦЗН готовит проект договора об организации
проведения общественных работ между государственным
учреждением службы занятости населения и работодателем

v

Работник ЦЗН заключает договор об организации проведения
общественных работ между государственным учреждением
службы занятости населения и работодателем

v

Работник ЦЗН вносит в регистр получателей
государственных услуг в сфере занятости населения
сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях)
для участия в общественных работах на основании
заключенного договора


Блок-схема
последовательности действий в части
направления граждан к работодателю
для участия в общественных работах


1

v

Работник Центра занятости проводит анализ сведений о гражданах, внесенных
в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости
населения на основании документов, предъявленных ими при регистрации
в целях поиска подходящей работы в государственном учреждении службы
занятости населения

v

Работник Центра занятости определяет варианты общественных работ в
соответствии с законодательством о занятости населения с учетом наличия
или отсутствия сведений о:
- профессии (специальности), должности, виде деятельности;
- уровне профессиональной подготовки и квалификации, опыте и навыках
работы;
- рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в
индивидуальной программе реабилитации

v

Работник Центра занятости информирует гражданина о:
- порядке, условиях и сроках проведения общественных работ;
- правовых последствиях в случае отказа от вариантов общественных
работ;
- порядке и условиях оказания материальной поддержки в период участия
в общественных работах;
- порядке и условиях сохранения права на получение пособия по
безработице и назначении безработному гражданину даты посещения
государственного учреждения службы занятости населения для подбора
подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день,
следующий за днем окончания участия в общественных работах (кроме
граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения)

v

Работник Центра занятости подбирает гражданину варианты общественных
работ исходя из сведений, содержащихся в регистре получателей
государственных услуг в сфере занятости населения, о свободных рабочих
местах (вакантных должностях) для участия в общественных работах на
основании заключенных договоров

v

Работник Центра занятости согласовывает с гражданином варианты
общественных работ

v

Работник Центра занятости согласовывает с работодателем кандидатуры
граждан

v

Работник Центра занятости оформляет и выдает гражданину не более 2
направлений для участия в общественных работах

v

2

v

Работник Центра занятости информирует гражданина о необходимости
представления в государственное учреждение службы занятости населения
выданного направления для участия в общественных работах с отметкой
работодателя и срочного трудового договора в случае его заключения

v

Работник Центра занятости оформляет в случае несогласия гражданина
оформляет отказ от варианта общественных работ

v

Работник Центра занятости вносит результаты выполнения административных
процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере
занятости населения

v

Получатели государственной услуги имеют право на обжалование решений,
принятых в ходе предоставления государственной услуги, действий или
бездействия работников и должностных лиц органов и учреждений,
участвующих в предоставлении государственной услуги, в вышестоящие
органы, в досудебном и судебном порядке


Блок-схема
последовательности действий
при последующих обращениях гражданина


I

v

Работник Центра занятости осуществляет проверку наличия документов
(паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без
гражданства; индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая
в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом
характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории
инвалидов)

v

Работник Центра занятости вносит в регистр получателей
государственных услуг в сфере занятости населения сведения
о результатах посещения работодателя по направлениям для участия
в общественных работах, выданным при предыдущем посещении
Центра занятости

v

Работник Центра занятости осуществляет административные процедуры,
предусмотренные подпунктами 3 - 9 пункта 3.3 настоящего Административного
регламента, при отказе работодателя в трудоустройстве на общественные
работы

v

Работник ЦЗН принимает решение об оказании безработному гражданину
материальной поддержки в период участия в общественных работах в случае
его трудоустройства по направлению для участия в общественных работах,
выданному при предыдущем посещении государственного учреждения службы
занятости населения

v

Работник Центра занятости назначает безработному гражданину материальную
поддержку в период участия в общественных работах в случае принятия
положительного решения о ее оказании

v

Работник Центра занятости назначает безработному гражданину
(кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости
населения) дату посещения государственного учреждения службы
занятости населения для подбора подходящей работы и регистрационного
учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия
в общественных работах

v

II

v

Работник Центра занятости уведомляет безработного гражданина (кроме
граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения)
под роспись о дате посещения государственного учреждения службы
занятости населения для подбора подходящей работы и регистрационного
учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия
в общественных работах

v

Работник Центра занятости информирует зарегистрированного гражданина и
безработного гражданина, относящегося к гражданам, указанным в пункте 3
статьи 4 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской
Федерации", о возможности поиска подходящей работы при посредничестве
органов службы занятости в случае его обращения в государственное
учреждение службы занятости населения

v

Работник Центра занятости вносит результаты выполнения административных
процедур (действий), предусмотренных подпунктами 4 - 9 пункта 3.4
настоящего Административного регламента, в регистр получателей
государственных услуг в сфере занятости населения

v

Работник Центра занятости начисляет безработному гражданину материальную
поддержку в период участия в общественных работах при получении от
работодателя сведений, подтверждающих участие гражданина в общественных
работах



------------------------------------------------------------------