МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ
от 16 июля 2013 г. № 01-01/118а

О ВВЕДЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В ПРИКАЗ № 01-01/79А ОТ 14 ИЮНЯ 2013 ГОДА
МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ КБР

Приказываю:
1. Во исполнение пункта 13 Положения о порядке формирования отраслевых систем оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, утвержденного Постановлением Правительства КБР от 19 августа 2008 года № 196-ПП, дополнить пункт 1 Приказа Министерства культуры Кабардино-Балкарской Республики № 01-01/79а от 14 июня 2013 года третьим абзацем следующего содержания:
"Примерный перечень должностей, отнесенных к категории административно-управленческого персонала учреждения и основному персоналу находящегося в ведении Министерства культуры Кабардино-Балкарской Республики (приложение № 3).".
2. Дополнить Порядок отнесения государственных учреждений культуры и искусства Кабардино-Балкарской Республики к группам по оплате труда, утвержденный Приказом Министерства культуры Кабардино-Балкарской Республики № 01-01/79а от 14 июня 2013 года, следующим содержанием:
"Порядок определения размера
должностного оклада руководителя учреждения

1. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается органом исполнительной власти, в ведении которого находится учреждение, путем произведения величины средней заработной платы работников данного учреждения и коэффициента в зависимости от отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителя:

Дор = ЗПпср x К, где:

Дор - должностной оклад руководителя учреждения;

ЗПпср - средняя заработная работников учреждения:
К - коэффициент кратности, установленный органом исполнительной власти, в ведении которого находится учреждение, в зависимости от отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителя.
2. Значение коэффициента кратности в зависимости от отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений культуры:
1 группа - коэффициент до 5
2 группа - коэффициент до 4
3 группа - коэффициент до 3
4 группа - коэффициент до 2.".
3. Ввести изменения редакционного характера:
в абзацах 1 и 2 пункта 1 Приказа Министерства культуры Кабардино-Балкарской Республики № 01-01/79а от 14 июня 2013 года, пронумеровав приложения к Приказу "приложение № 1" и "приложение № 2" соответственно.

абзац 3 пункта 2 изложить в новой редакции:
"повысить заработную плату работников, относящихся к "основному персоналу" в рамках лимитов дополнительно выделяемых учреждению согласно распределению бюджетных ассигнований на увеличение заработной платы работникам основного персонала республиканских учреждений культуры с 1 июня 2013 года (приложение № 4).".
4. Казарову А.Л., начальнику правового обеспечения Министерства культуры КБР, довести настоящий Приказ до сведения руководителей подведомственных учреждений Министерства культуры КБР.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр
Р.ФИРОВ





Приложение № 3
к Приказу
Министерства культуры
Кабардино-Балкарской Республики
от 16 июля 2013 г. № 01-01/118а

Примерный перечень
должностей, отнесенных к категории
административно-управленческого персонала учреждения,
находящегося в ведении Министерства культуры
Кабардино-Балкарской Республики

Руководитель учреждения
Заместители руководителя учреждения
Директор (исполнительный директор)
Директор филиала
Главный бухгалтер
Главный инженер
Руководитель планово-финансовой (экономической) службы
Руководитель кадровой службы
Руководитель юридической службы.

Примерный перечень
должностей, отнесенных к категории основного персонала
(по виду экономической деятельности "предоставление
прочих коммунальных, социальных и персональных услуг")
учреждения, находящегося в ведении Министерства культуры
Кабардино-Балкарской Республики

В области культуры:

Ученый секретарь
Главный библиотекарь
Главный библиограф
Ведущий библиотекарь
Ведущий библиограф
Библиограф
Библиотекарь
Методист
Главный научный сотрудник
Ведущий научный сотрудник
Старший научный сотрудник
Научный сотрудник
Главный хранитель фондов
Художник-реставратор
Организатор экскурсий
Лектор (экскурсовод)
Архитектор
Редактор
Инженер.

В области искусства:

Главный художник
Главный дирижер
Главный хормейстер
Главный балетмейстер
Режиссер-постановщик
Художник-постановщик
Балетмейстер-постановщик
Режиссер
Дирижер
Хормейстер
Балетмейстер
Художники всех специальностей
Репетитор по балету
Репетитор по вокалу
Репетитор по технике речи
Редактор
Артист драмы
Артист (кукловод) театра кукол
Артист-вокалист
Артист балета
Артист хора
Артист оркестра
Артист симфонического оркестра
Артист камерного оркестра
Артист эстрадно-симфонического оркестра
Артист духового оркестра
Артист оркестра народных инструментов
Артист оркестра ансамбля песни и танца
Артист эстрадного оркестра (ансамбля)
Артист балета ансамбля песни и танца
Артист балета танцевального коллектива
Артист хора ансамбля песни и танца
Артист хорового коллектива
Артисты - концертные исполнители (всех жанров)
Лектор-искусствовед (музыковед)
Чтец - мастер художественного слова
Концертмейстер
Аккомпаниатор.


------------------------------------------------------------------