По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Приказ Минздрава КБР от 20.11.2013 N 236-П "Об утверждении Комплекса мер по привлечению государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики к противодействию коррупции на 2013 - 2014 годы"
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И КУРОРТОВ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 20 ноября 2013 г. № 236-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОМПЛЕКСА МЕР
ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И КУРОРТОВ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ
РЕСПУБЛИКИ К ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ НА 2013 - 2014 ГОДЫ
В целях повышения эффективности работы по профилактике коррупции в Министерстве здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Комплекс мер по привлечению государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики к противодействию коррупции.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
И.ШЕТОВА
Утвержден
Приказом
Министерства здравоохранения и курортов
Кабардино-Балкарской Республики
от 20 ноября 2013 г. № 236-П
КОМПЛЕКС МЕР
ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И КУРОРТОВ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ
РЕСПУБЛИКИ К ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ НА 2013 - 2014 ГОДЫ
№ Наименование мероприятия Сроки Ответственные
п\п исполнения исполнители в
Министерстве
здравоохранения и
курортов
Кабардино-Балкарской
Республики
1. Проведение собеседования с весь период отдел
гражданами, впервые поступившими государственной
на государственную гражданскую службы и кадров
службу Кабардино-Балкарской
Республики, с разъяснением
требований к служебному поведению
в целях противодействия коррупции
2. Информирование государственных весь период отдел
гражданских служащих Министерства государственной
здравоохранения и курортов службы и кадров
Кабардино-Балкарской Республики о
необходимости получения согласия
комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению
государственных гражданских
служащих КБР и урегулированию
конфликта интересов в течение
двух лет после увольнения на
замещение должности в
коммерческой или некоммерческой
организации либо на выполнение
работы на условиях
гражданско-правового договора
3. Разработка методических весь период отдел
рекомендаций государственным государственной
гражданским служащим Министерства службы и кадров
здравоохранения и курортов
Кабардино-Балкарской Республики
по реализации вносимых изменений
в законодательство о
противодействии коррупции
(памятки, обзоры, разъяснения и
т.д.)
4. Разработка предложений, ноябрь - отдел
предусматривающих премирование декабрь 2013 государственной
за своевременное уведомление года службы и кадров
представителя нанимателя
о фактах склонения как самого
государственного гражданского
служащего к совершению
коррупционных правонарушений, так
и обо всех ставших ему известных
фактах совершения коррупционных
правонарушений
5. Размещение материалов весь период отдел
информационного характера по государственной
вопросам противодействия службы и кадров;
коррупции на портале отдел по связям с
Правительства общественностью
Кабардино-Балкарской Республики
(памятки, рекомендации и другие
материалы в помощь
государственным гражданским
служащим)
6. Обеспечение гласности работы ежеквартально отдел правового
антикоррупционной "горячей линии" обеспечения и
Министерства здравоохранения и судебной защиты;
курортов Кабардино-Балкарской отдел по связям с
Республики общественностью
------------------------------------------------------------------